2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県広島市安佐南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、全国で展開する有名回転寿司チェーンでの店舗運営管理をお任せします。具体的な仕事内容は、接客や調理の基本からスタートし、徐々にシフト作成やスタッフの教育、売上管理などを学んでいただきます。月収は21万円~30万円からのスタートとなり、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。充実した福利厚生のもとで安心してキャリアを築きたい方や、未経験からマネジメントスキルを身につけて早期にステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で早期のキャリアアップを望む方
  • 安定基盤のもとプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場グループ】抜群の安定性と成長性

東証プライム上場グループの一員として、創業以来増収を維持している極めて安定した経営基盤が魅力です。国内外へ積極的に店舗を展開しているため、新たなポストやキャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。早い方では入社から1年半で店長へ昇格した実績があり、店長になれば年収621.7万円を目指すことも可能です。未経験からスタートしてもしっかりと実力を評価し、早期にステップアップできる環境が整っています。将来的に複数店舗を管理するエリアマネージャーなどの重要ポストへ挑戦したい方にも最適です。

【充実の労働環境】残業代は1分単位で全額支給

飲食業界では珍しく、残業時間は月平均30時間程度と少なめに抑えられており、終夜営業も行っていません。また、残業が発生した場合は1分単位で残業代が全額支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。全店休業日や各種休暇制度も充実しており、有給休暇などを組み合わせた年間休日実績は120日以上とプライベートの充実も叶います。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長期的に活躍できる環境がしっかりと整備されています。

【手厚い福利厚生】生活をサポートする各種制度

働く社員の生活を支えるため、非常に手厚い福利厚生制度を導入しています。独身者向けの借り上げ社宅制度では、月々2万円からの自己負担で住居を確保できるため、生活費を大幅に浮かせることが可能です。さらに、入社に伴う引越し費用は全額会社が負担するため、遠方にお住まいの方でも自己負担を抑えて新しいスタートを切ることができます。その他にも、食事補助制度や企業型確定拠出年金、資格取得支援制度など、多方面から社員一人ひとりの安心をサポートする仕組みが整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
月収:21万円~30万円 年収:252万円~360万円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:随時 ※上記給与には残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 - 年収例: ┗ 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店長候補として、店舗運営管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理・キッチン業務 - 食材の発注や在庫管理 - スタッフの採用・教育 - シフト管理 - 売上・コストの管理、販促企画など 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗ 慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 基準をクリアすることで、順調にステップアップが可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 ┗ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ┗ 1日平均実働8時間(シフト制、店舗により異なります) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 ┗ 有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です。 - 特別休暇 ┗ 配偶者出産休暇 ┗ ファミリータイム制度 ┗ 全店休業(2日間) ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業 ┗ 看護休業 ┗ 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(独身寮完備/単身者のみ:自己負担月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 退職金に見合う特別制度 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 健康診断・人間ドック - 屋内全面禁煙 - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 有給休暇の備蓄制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的にマネジメント職へキャリアアップしたい方 国内外で積極的に店舗を展開しているため、新しいポストやチャンスが豊富にあります。実力を公正に評価する仕組みが整っており、入社から1年半という短期間で店長へ昇格した実績もあるため、目標を持って成長したい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く安心して働きたい方 東証プライム上場グループならではの抜群の安定性を誇り、福利厚生も非常に充実しています。残業代の1分単位支給や、月2万円から利用できる借り上げ社宅、引越し費用全額補助など、生活面でのサポートが手厚いため、腰を据えて働けます。

向いていない方

△ キャリアアップや自己成長に関心がない方 積極的な多店舗展開を行っており、実力次第で早期に店長などのマネジメント職に挑戦できる環境です。そのため、現状維持を望み、新しい業務や管理業務への挑戦を避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社後、実力をしっかり評価してもらえるので、早ければ1年半で店長に昇格できる環境がモチベーションに繋がっています。」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、働いた分だけしっかり稼げている実感があります。」 「自己負担月2万円からの社宅や、引っ越し費用の全額補助などがあり、生活面でも本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は東証プライム上場グループの一員として、国内外に多くの店舗を構える成長企業です。創業以来、連続での増収を達成し、黒字経営を維持しているため、非常に安定した基盤を持っています。お客様の満足を第一に考え、ネタの質やメニュー開発への徹底したこだわりが強みです。今後もさらなる拡大と成長を続けるため、将来の店舗運営を担う新しい力を必要としています。 抜群の安定感と充実したサポートが整う当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか? ※お客様苦情センター連絡先: complaint@plex.co.jp

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。