2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|滋賀県守山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多彩な飲食ブランドを運営する企業にて、店舗の接客やマネジメント業務全般を担当していただきます。未経験からのスタートでも、月収27万円~40万円から安定した収入を得ることが可能です。入社1年で店長へのスピード昇格や、多様なキャリアステップを用意しているため、成長意欲が高く将来的に経営幹部や本部スタッフを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • スピード感を持って成長したい方
  • 店舗運営や商品開発に携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥400,000
勤務地

賞与年3回!スピード成長が叶う環境

関西を中心に多角的な飲食ブランドを展開する成長企業でのお仕事です。同社では、社歴や年齢に関わらず、実績や意欲次第で早期にチャンスが与えられる環境が整っています。実際に入社1年で店長に昇格し、3年目でエリアマネージャーとして活躍している社員も在籍しています。キャリアパスも豊富で、複数店舗を統括するSVやトレーナー、商品開発などを担当する本部スタッフへの道も開かれています。昨年度実績約3.5ヶ月分の業績賞与が年3回支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みも大きな魅力です。確かな評価制度のもとで、将来を見据えて長くキャリアを築くことができます。

未経験から安心の丁寧な教育体制

飲食店での経験がない方でも、安心して挑戦できるサポート体制が整っています。入社後は店舗スタッフとして、接客サービスや売上管理、シフト管理といった基礎からじっくり学ぶことができます。業務のフローをただ伝えるだけでなく、「なぜそれを行うのか」という理由を丁寧に紐解きながら指導してくれるため、納得感を持ってスキルを身につけられます。現場優先の考え方が浸透しており、店舗ごとの裁量が大きいため、自分たちでアイデアを出し合ってサービスを形にできるやりがいがあります。店舗に愛着を持ちながら、一歩一歩着実に成長していける温かい職場環境です。

充実した手当や福利厚生で長く働く

働く社員一人ひとりを大切にするため、福利厚生や手当が充実しています。社会保険の完備はもちろん、役職手当や2年目からの家賃手当、制服貸与、美味しい食事補助など、生活を支える多彩な制度が用意されています。さらに、日々の成果に応じた月間目標達成報奨や永続勤務報奨金、社員旅行など、モチベーションを高く維持できる仕掛けも多数あります。転居を伴う配属の際には費用の一部を企業が負担する制度もあり、初めての一人暮らしや遠方からの応募でも安心して一歩を踏み出すことができます。将来の独立を支援する制度もあり、多方面から社員の挑戦を後押ししている企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥400,000
- 月収:27万円~40万円 - 年収:324万円~480万円 - 賞与:年3回(6月、10月、12月 ※昨年度実績約3.5ヶ月分) ┗ 会社業績と個人業績に応じて支給します - 各種手当 ┗ 役職手当

仕事内容

さまざまな業態の店舗を展開する成長企業でのお仕事です。 その大半が自社のオリジナルフードブランドのため、メニューからサービス内容まで、自分たちでアイデアを出し合って決めることができます。 希望や経験、キャラクターを考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う配属の際は、費用の一部を企業が負担します。 【具体的には】 - 売上管理 - スタッフの育成 - シフト管理 - 在庫管理、発注 - 接客サービスなど まずは店舗スタッフとして働きながら基礎を学ぶところからスタートします。業務のやり方だけでなく「なぜそれを行うのか」という理由も丁寧に教えるため、安心して成長できます。 現場優先の考え方のため店長の裁量も大きく、やりがいに溢れた環境です。 さらに「店長」はゴールではなく、複数の店舗を統括するSVやトレーナー、本部スタッフ(商品開発・販促企画など)への道も開かれています。 社歴や年齢に関わらず、早い段階からチャンスが用意されるのが特長で、入社1年で店長、3年目でエリアマネージャーといったスピードある成長が期待できます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00

入社後の流れ・研修制度

まずは店舗スタッフとして働きながら基礎を学ぶところからスタートします。フローや決まりごとを伝えるだけでなく、「なぜそれを行うのか」という理由も丁寧に指導しながらお教えします。

休日

- 年間休日:105日 - 休暇制度 ┗ 夏期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 介護休業 ┗ 産前産後休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 役職手当あり - 2年目より家賃手当あり - 制服貸与 - 独立支援制度あり - 食事付き - 社員旅行 - 月間目標達成報奨 - 表彰報奨金 - 永続勤務報奨金

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ スピード感を持ってキャリアアップしたい方 同社では社歴や年齢に関わらず、実績次第で早期にキャリアアップできる環境が整っています。入社1年で店長、3年目でエリアマネージャーといった実例もあり、短期間で大きな成長を目指せます。 ☆ 自分のアイデアを形にしてお店づくりをしたい方 展開する店舗の大半が自社オリジナルブランドであり、メニューやサービス内容を自分たちで自由に提案できます。現場優先の社風のため、裁量を持って主体的に店舗運営に携わりたい方に最適です。

向いていない方

△ 指示されたことだけを淡々とこなしたい方 同社では店長の裁量が大きく、メニューやサービス内容など自分たちでアイデアを出し合って店舗を運営します。そのため、自発的に行動せず指示待ちの姿勢で仕事をしたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社1年目で店長を任せてもらえ、自分のアイデアを店舗運営に活かせるので本当に毎日が刺激的です!」 「昨年度は賞与が年3回あり、実績がしっかりと給与に還元されるので高いモチベーションを維持して働けています。」 「研修では仕事の手順だけでなく『なぜこれを行うのか』の理由まで丁寧に教えてくれたので、未経験からでも安心してスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、関西エリアを中心に多様な飲食ブランドを展開する成長企業です。「圧倒的な人財、圧倒的な業態の創出」を掲げ、地域や立地ごとのターゲットに合わせた個性豊かな店舗開発を進めています。社員の成長と会社の発展を何よりも大切にしており、新業態の創出にも積極的に挑戦を続けています。店長をスタートラインに、SVや本部スタッフ、商品開発など、豊富なキャリアパスが広がっています。あなたの意欲と個性を発揮し、私たちと一緒に新しい価値を創造していきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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