2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜愛知県岡崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、店舗運営や接客業務を担当していただく店長候補を募集しています。未経験からでも段階的に学べる環境が整っており、入社時は月収21万円～30万円からのスタートとなります。さらに、各種手当や充実した福利厚生が用意されており、生活の安定を図りながらキャリアを築くことが可能です。飲食業界で一からスキルを身につけ、将来的に店舗管理やマネジメントに挑戦したいと考えている方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期にキャリアを築きたい方
- 安定した企業基盤で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
継続的な増収を誇る圧倒的な経営基盤
同社は東証プライム上場企業のグループとして、創業以来継続的に増収を達成し続けている業界トップクラスの安定企業です。国内のみならず、海外への積極的な店舗展開も行っており、成長の勢いは止まりません。この強固なビジネスモデルがあるからこそ、景気の変動に左右されることなく、将来を見据えて安心して働き続けることができます。充実した研修制度が整っているため、飲食業界未経験からでも一からプロの店舗運営ノウハウを学ぶことが可能です。新たなポストやキャリアアップのチャンスも豊富に用意されており、ステップアップを目指す方にとって最適な環境が整っています。
スピード昇格も可能でやりがいある評価制度
一人ひとりの頑張りや実力を正当に評価する評価制度が導入されており、社内での昇格チャンスが非常に豊富です。店舗での基本業務をマスターした後は、シフト管理や売上分析、スタッフの教育といった店舗運営業務を徐々に引き継いでいきます。早い方であれば、入社からわずか1年半で店長へ昇格した実績もあり、自分の成果がキャリアに直結するやりがいがあります。店長昇格後の想定年収は621.7万円、その先の複数店舗を統括する課長職では想定年収884.2万円と、飲食業界トップクラスの高水準な待遇が魅力です。
プライベートも大切にできる充実の労働環境
仕事とプライベートを両立して長く活躍できるよう、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。飲食店でありながら深夜の終夜営業はなく、月平均の残業時間も30時間程度と、業界内でも非常に少なめの水準です。さらに、有給休暇の積極的な取得や全店休業日の導入などにより、実際の平均年間休日実績は120日以上を誇ります。残業代は1分単位で全額支給されるほか、月2万円から利用できる格安の借り上げ社宅制度など、生活面を強力にサポートする福利厚生が満載です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥210,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長して自らのキャリアを築きたい方 同社では、未経験からでも一から学べる丁寧な研修制度やサポート体制が確立されています。また、実力に応じた明確な評価制度が整っており、入社から1年半で店長に昇格するなどのスピードキャリアアップが実現可能な環境です。 ☆ 仕事だけでなく私生活の安定も重視したい方 飲食業界でありながら深夜の終夜営業はなく、有休消化や全店休業日を含めた平均年間休日実績は120日以上と高水準です。さらに、残業代は1分単位で全額支給され、安価に入居できる社宅制度など、生活面を安定させる手厚い支援が整っています。向いていない方
△ 決まった作業のみを個人で黙々と続けたい方 店長候補としての業務は、接客や調理といった基本作業だけでなく、スタッフの教育や売上管理など多岐にわたる店舗マネジメントが含まれます。また、店舗メンバーと連携して円滑に店を運営する役割を担うため、協調性やコミュニケーションを好まない方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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