2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県岡崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手回転寿司チェーンにて、調理や接客、店舗運営管理を行う店長候補を募集しています。月収は21万円~30万円のスタートとなり、経験や能力を考慮して決定します。残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業はありません。また、有給休暇などを合わせた年間休日実績は120日以上となっており、プライベートも大切にしながら働けます。未経験から飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営ノウハウを学びたい方
  • 安定した企業で早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【業界大手の安定基盤】継続的な増収を達成

東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成している安定企業です。国内外への積極的な店舗展開を続けており、黒字経営を維持しています。この強固な経営基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境が整っています。将来の店長候補として、店舗運営のノウハウを基礎からじっくりと学ぶことができます。さらに、毎年新しい店舗が続々とオープンしているため、店長やそれ以上の管理職への昇格チャンスも豊富に用意されています。早期のキャリアアップを目指す方にとっても、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。

【残業代は1分単位支給】安心の労務管理

飲食業界では残業が多くなりがちというイメージを持たれやすいですが、同社では徹底した労務管理を行っています。残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、終夜営業はありません。また、残業が発生した場合は、1分単位で残業代が全額支給される仕組みが整っています。働いた分だけしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら業務に励むことができます。サービス残業は一切なく、法令を順守したクリーンな働き方が実現できるのも大きな魅力です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

【年休実績120日以上】充実の休日制度

充実した休日・福利厚生制度も、同社が選ばれる大きな理由の一つです。シフト制による週休2日制に加え、全店休業日が2日間設けられています。有給休暇や各種休暇制度を活用することで、実際の年間休日実績は120日以上となっています。育児休暇や介護休暇、配偶者の出産休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇も取得しやすい環境です。また、単身者向けの借り上げ社宅制度(月2万円から利用可能)や引越費用の全額補助など、生活をサポートする福利厚生も非常に手厚いです。仕事だけでなく、自身の生活や家族との時間も大切にしながら、安心して長く活躍し続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 上記給与は残業代を含みません。 残業代は1分単位で支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円(34歳・店長/早ければ1.5年で昇格) - 884.2万円(39歳・課長/2店舗以上の管理職) ※残業代は1分単位で全額支給します。 ※残業は月30時間程度です。

仕事内容

【業務内容】 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 愛知県岡崎市の店舗にて、調理・接客からスタートし、徐々にマネジメント業務を学びます。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びます。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗店長として店舗全体の運営管理を行います。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(店舗により異なる) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日あたりの実働時間:8時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間、シフト制) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)です。

入社後の流れ・研修制度

【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学んでいただきます。 - 店舗運営 ┗慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗一連の業務を習得した後、店長として店舗の運営管理をお任せします。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日(有給休暇や全店休業などを含め、平均年休実績120日以上) - 全店休業2日間 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~、独身寮完備) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 従業員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時服装自由) - 健康診断、人間ドック - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一歩ずつキャリアを築きたい方 同社では、接客や調理の基本から学べる研修・サポート体制が整っているため、飲食業界未経験からでも安心してスタートできます。また、毎年15~25店舗の新規出店を続けておりポストが豊富にあるため、努力次第で早期に店長へ昇格できるチャンスがあります。 ☆ 仕事もプライベートも妥協したくない方 残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、深夜の終夜営業もありません。さらに、有給休暇などを合わせた実際の年間休日実績は120日以上となっており、自分の時間や家族との時間を大切にしながら長く働き続けられます。

向いていない方

△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 店長候補としての採用となるため、接客や調理だけでなく、将来的にシフト作成や売上管理、スタッフ育成などの多岐にわたる店舗マネジメント業務をお任せします。指示された定型業務だけを繰り返し行いたい方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験でしたが、丁寧な指導とマニュアルがあったので安心して店舗業務を覚えられました。」 「残業がしっかり1分単位で支給されるので、自分の頑張りが無駄にならないのが嬉しいです。」 「お休みがしっかり取れて、家族との旅行なども計画しやすくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に多数の店舗を展開し、多くのお客様に愛されている大手回転寿司チェーンを運営しています。創業以来継続的での増収を達成し、安定した経営基盤を維持しているのが大きな強みです。現在も毎年のように新規出店を続けており、スタッフ一人ひとりの成長を後押しする豊富なポストとチャンスがあります。充実した福利厚生や徹底した労務管理により、働く環境の改善にも常に注力しています。私たちと一緒に、多くのお客様に美味しいお寿司と笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。