2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮崎県都城市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗にて、接客や調理から店舗運営管理までを幅広くお任せします。月収は21万円~30万円からスタートし、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張りがそのまま収入に直結します。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、年間15~25店舗の新規出店を続けており、早期にキャリアアップを目指せる環境です。平均年休実績120日以上とプライベートの時間も確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、着実に成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアを築きたい方
  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

圧倒的な安定感と成長を続ける上場グループ

業界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な経営基盤を持つ企業での募集です。継続的での増収を達成し、国内外で毎年15~25店舗を展開するなど、その勢いは留まることを知りません。安定した環境でありながら、新しいポストやチャンスが豊富に用意されているため、自分の力でキャリアを切り拓いていく面白さを実感できます。また、お客様のニーズに合わせた質の高いメニュー開発や店舗づくりにこだわっており、自信を持ってサービスを提供できるのも大きな魅力です。将来の店長候補として、持続的に成長する組織を共に支え、確かな未来を築いていきたい方に最適な環境が整っています。

明確なキャリアステップと手厚い評価制度

入社後は、接客や調理といった店舗の基礎業務からスタートするため、未経験の方でも安心して仕事をスタートできる環境です。業務に慣れてきたら、シフト管理や売上管理など店舗運営のノウハウを学び、段階的に店長への昇格を目指すことができます。早い方では入社からわずか1年半で店長へと昇格し、年収621万円以上を実現した実例もあります。1分単位で100%全額支給される残業代や、随時実施される昇給制度など、日々の頑張りが正当に評価される仕組みが整っているのも特徴です。明確な目標を持ってモチベーション高く働き続けられるよう、会社全体で手厚いサポートと評価を行っています。

仕事と私生活を両立できる充実の福利厚生

従業員の働きやすさを最優先に考え、業界内でも高水準の福利厚生を用意しています。残業は月平均30時間程度に抑えられており、終夜営業がないため、不規則になりがちな飲食業界でも健康的に働くことが可能です。有給休暇の取得や2日間の全店休業などを合わせ、平均年休実績は120日以上とプライベートも充実させられます。さらに、自己負担月2万円から利用できる独身寮や、引越し費用の全額補助、食事補助など、生活を支える制度が満載です。副業や兼業も可能で、個人の多様な生き方やキャリア形成を柔軟に支援する体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与に残業代は含みません。 - 残業手当 ┗1分単位で100%全額支給します。 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 - 年収例 ┗621.7万円:店長(入社1.5年で昇格、34歳) ┗884.2万円:課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店舗にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には、接客や調理の基本からスタートし、徐々にマネジメント業務を学んでいただきます。 【主な業務内容】 - 店舗運営管理業務 ┗接客、ホール対応、調理業務 ┗発注業務、在庫管理 ┗売上管理、コスト管理 ┗シフト作成、管理 ┗アルバイトやパートスタッフの教育、指導 ┗販促企画の立案、実行 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗まずは接客やホール対応、調理の基礎からしっかりと学びます。 - 店舗運営業務の習得 ┗基本業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などのお店づくりのノウハウを身につけていきます。 - 店長へ昇格 ┗店舗マネジメント全体の知識を身につけた後は、店長として店舗全体の運営をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00(店舗により異なります) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間)です。 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト例 ┗早番 9:00~18:00 ┗中番 12:00~21:00 ┗遅番 15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります)

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ※有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上あります。 - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業 - 育児休業、育児休暇 - 介護休業、介護休暇 - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当支給 - マイカー通勤可能(車・バイク通勤可能) - 借り上げ社宅制度(独身寮完備:単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 食事補助制度 - 資格取得支援制度 - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 慶弔見舞制度 - 企業型保育園あり - 健康診断、人間ドック - 社内表彰制度(永年勤続表彰制度など) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 副業、兼業可能(規定あり) - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアアップを目指したい方 - 入社後は店舗の基礎業務からスタートし、段階的に店舗マネジメントを学べる教育体制が整っています。 - 国内外に毎年15~25店舗を展開する成長企業のため新しいポストが多く、早い方では1.5年で店長へ昇格可能です。 ☆ 安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで働きたい方 - 東証プライム上場グループの安定性があり、継続的な増収という強固なビジネスモデルのもとで安心して働けます。 - 自己負担月2万円からの社宅や、平均年休実績120日以上など、生活面と健康面を支える制度が非常に充実しています。

向いていない方

△ 毎日決まった固定の日勤帯のみで働きたい方 - 店舗の営業状況に応じたシフト制勤務となっており、早番から遅番まで様々な勤務時間帯が存在します。 - 深夜時間帯の勤務も含まれるため、規則正しい完全な日勤固定のスケジュールを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとした研修とマニュアルがあったので、安心して店長業務まで覚えられました。」 「自己負担月2万円で住める社宅制度や引越し費用の補助など、生活面でのサポートが手厚くて本当に助かっています。」 「東証プライム上場のグループ企業ということもあり、労務管理が徹底されていて、残業代も1分単位で支給されるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外に数多くの店舗を展開する大手寿司チェーンの運営を行っています。継続的に増収を達成しており、非常に強固で安定した経営基盤を誇ります。これからもさらなる出店や海外展開を計画しており、社員一人ひとりに多くの活躍の場とキャリアアップのチャンスを提供し続けます。充実した福利厚生や徹底された労務管理のもと、全ての社員が安心して長く働き続けられる環境づくりを徹底しています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に成長と成功の道を歩んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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