2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県津島市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手回転寿司チェーンにて、調理や接客、店舗の運営管理全般をお任せします。未経験からのスタートでも月収21万円~30万円からスタートでき、さらに店長へ昇格すれば年収621.7万円以上も目指せる環境です。終夜営業はなく、月平均の残業時間は30時間程度と業界内でも少なめのため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。充実した研修制度や各種手当が整っているため、安定した上場グループの基盤のもとで腰を据えてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

業界トップクラスのシェアを誇る大手回転寿司チェーンを運営する企業での募集です。東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的に増収を達成しており、圧倒的な安定性を誇っています。この強固な経営基盤があるからこそ、安心して長く働ける環境が整備されています。毎年多くの新規出店を続けており、海外進出も積極的に進めているため、新しいポストや昇格のチャンスが豊富に存在します。入社後は丁寧な研修からスタートできるため、飲食業界未経験の方でも一歩ずつステップアップが可能です。実力次第で早期に店長へ昇格し、年収621.7万円以上の高待遇を手にすることも夢ではありません。

業界内でも少なめの残業時間で働きやすさ抜群

飲食業界と聞くと長時間の残業や深夜勤務をイメージされるかもしれませんが、同社では求職者の働きやすさを最優先に考えています。営業時間は深夜に及ばず、終夜営業は一切ありません。そのため、生活リズムを崩すことなく、健康的に働き続けることができます。さらに、月平均の残業時間は30時間程度に抑えられており、残業代は1分単位で全額支給されます。年間休日108日に加え、有給休暇や全店休業日なども含めた平均の年間休日実績は120日以上です。ファミリータイム制度や配偶者出産休暇といったご家族を大切にできる制度も充実しており、プライベートを大切にしながら無理なく活躍できる環境が整っています。

手厚い福利厚生と独自のサポート体制

同社では、従業員が安心して日々の業務に集中できるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。社会保険完備はもちろんのこと、自己負担を最小限に抑えられる借り上げ社宅制度や、独身寮が完備されています。月額2万円からの自己負担で住むことができるため、生活コストを大幅に削減することが可能です。また、入社に伴う引越し費用は全額会社が負担するため、遠方にお住まいの方も自己負担なく新しいスタートを切ることができます。さらに、企業型保育園の利用や食事補助、退職金に見合う特別制度など、将来を見据えて長く働ける仕組みが多数存在します。充実したサポート体制があるからこそ、高い定着率を実現しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で支給いたします。 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめです。終夜営業はありません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半昇格・34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職・39歳)

仕事内容

大手回転寿司チェーン店舗にて、店長候補として調理や接客、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理、接客などの店舗の基本業務 - 発注、在庫管理 - 売上、コスト管理 - シフト作成、管理 - スタッフの教育、指導

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日あたりの実働時間:8時間 - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、シフト制) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00 ※各店舗のシフトスケジュールにより異なります。 ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なる)

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学んでいただきます。 - 店舗運営業務の習得 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などのお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 店舗管理のスキルを身につけた後は、店長としての活躍を期待しています。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ※有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上です。 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業、育児休暇 - 介護休業、介護休暇 - 看護休業 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度 - 全店休業2日間

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月、12月) - 通勤手当支給 - 車、バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 企業型保育園あり - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 食事補助制度 - 退職金に見合う特別制度 - 慶弔見舞制度 - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、勤続表彰制度 - 有給休暇の備蓄制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にキャリアアップしたい方 同社では入社後に店舗の基本業務からスタートし、段階的に店舗運営や管理のノウハウを学ぶための充実した教育体制が整っています。そのため、飲食業界の経験がない方でも、一歩ずつ着実に成長して店長などの管理職を目指せる環境です。 また、毎年多数の新規出店や海外展開を続けているため、新しいポストや昇格のチャンスが豊富にあります。成長企業の安定した基盤のもとで、実力次第でスピーディーにキャリアを築いていきたい方に最適です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 飲食業界では珍しく、深夜営業や終夜営業がないため、不規則な生活になりにくく健康的に働き続けることができます。月平均の残業時間も30時間程度と少なめであり、自分の時間をしっかりと確保することが可能です。 さらに、年間休日108日に加えて平均年間休日実績は120日以上となっており、有給休暇も取得しやすい環境です。配偶者出産休暇やファミリータイム制度なども充実しており、家族との時間を大切にしながら無理なく長く活躍できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をこなすことだけを望む方 この仕事では、接客や調理といった基本的な業務だけでなく、スタッフの教育やシフト管理、売上管理などの店舗運営全般を担当します。店舗の仲間と協力しながらお店をつくり上げていくため、他者とのコミュニケーションを避けたい方には向いていません。 また、キャリアアップに伴いチームをマネジメントする役割も求められるようになります。指示された作業をこなすだけでなく、自ら周囲と関わり、より良いお店づくりに向けて積極的に行動することが苦手な方には、難しく感じられる場面が多いと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえたので、安心して店舗運営のノウハウを身につけることができました。」 「終夜営業がないため、生活リズムが崩れることなく、家族と一緒に晩ご飯を食べる時間も増えてプライベートが充実しています。」 「借り上げ社宅制度や引っ越し費用の全額補助など、手厚い福利厚生が整っているので、安心して新生活をスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内トップクラスのシェアを誇る大手回転寿司チェーンを運営しています。東証プライム上場グループとしての強固な経営基盤を持ち、創業以来継続的での増収を達成し、安定した黒字経営を継続してきました。近年では国内の新規出店にとどまらず、海外展開も積極的に推進しており、成長のスピードをさらに加速させています。従業員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生やキャリアアップのための教育制度の整備に力を注いでいます。 あなたも、私たちと一緒に成長を続ける安定企業で、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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