2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮崎県宮崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーン店舗にて、ホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店長としてシフト管理や教育、売上管理などの店舗運営をお任せします。残業代は1分単位で100%支給され、月収は21.0万円~30.0万円からのスタートとなります。充実した研修体制が整っており、早ければ1年半で店長へ昇格することも可能です。未経験からマネジメントスキルを身につけ、将来的には店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 安定基盤のもと長く安心して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【東証プライム上場グループの安定した経営基盤】

継続的に増収を達成し、圧倒的な業界シェアを誇る大手回転寿司チェーンのグループ会社です。東証プライム上場のグループ一員としての抜群の安定感があり、安心して長期的なキャリアを築ける環境が整っています。毎年15~25店舗の新規出店を続けており、国内のみならず海外展開も積極的に推進しています。このように事業が拡大し続けているため、常に新たな店舗やポストが誕生しており、早期のキャリアアップを目指せるチャンスが豊富です。安定した企業規模でありながら、個人の成長と挑戦を後押ししてくれる風土が最大の魅力です。安定性と成長性の両方を求める方に最適な環境と言えます。

【未経験から最短1年半で店長へ昇格可能】

入社後は接客や調理といった店舗の基本業務からスタートし、段階的に店舗運営ノウハウを学ぶことができます。教育制度が非常に充実しているため、業界未経験からでも安心して挑戦できる環境です。実際に、早ければ入社から1年半で店長へ昇格した実績もあります。店長への昇格後は、月々の売上管理やスタッフ育成など幅広い裁量を持って店舗運営に携わることが可能です。さらに、その先には複数店舗を統括するエリアマネージャーなどの管理職ポストも用意されています。実力や意欲がダイレクトに評価に反映されるため、若手からでもやりがいを持って上を目指せる体制が整っています。

【残業月30時間で手厚い住宅補助もあり】

飲食業界では珍しく、残業時間は月平均30時間程度と少なめ。終夜営業がないため、不規則になりがちな生活リズムも整えやすいのが特長です。また、残業が発生した場合は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分だけしっかり給与に還元されます。さらに、自己負担額月2万円から利用できる独身寮や借り上げ社宅制度、引越し費用の全額補助など、生活面を強力にサポートする福利厚生が満載です。休日はシフト制で、有給や全店休業などを含めると平均年間休日実績は120日以上にものぼります。プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く働き続けられる抜群の労働環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21.0万円~30.0万円 - 年収:252万円~360万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。 ※残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめ。終夜営業はありません。 【年収例】 - 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店舗運営管理業務(店長候補)として、調理・接客業務から発注・シフト作成、売上管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営の習得 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを段階的に学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 早ければ1年半で店長へ昇格することも可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 1日あたりの実働時間:8時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、シフト制) ※営業時間は11:00~23:00(店舗により異なります) 【シフト例】 - 早番:9:00~18:00 - 中番:12:00~21:00 - 遅番:15:00~24:00

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:108日 ┗ 有給や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上! - 全店休業(年2日間) - 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業 - 配偶者出産休暇 - 慶弔休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 昇給随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~) - 引越し費用全額補助(入社に伴う費用) - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 資格取得支援制度 - 社員持株会 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 制服貸与(通勤時服装自由) - 食事補助制度 - 健康診断・人間ドック - 永年勤続表彰制度 - 社内表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 充実した研修制度が整っているため、業界未経験からでも安心してスタートできます。実際に、早ければ入社から1年半で店長へ昇格できる環境があり、意欲次第でスピード感を持ってキャリアアップを目指すことが可能です。 ☆ 安定した環境で長く安心して働き続けたい方 東証プライム上場グループの強固な経営基盤があり、継続的な増収を達成しているため将来性も抜群です。残業は月平均30時間程度と少なめで、平均年間休日実績は120日以上と、プライベートを大切にしながら長く活躍できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めるのが好きな方 店舗運営スタッフとして、多くのアルバイト・パートスタッフとのコミュニケーションや、シフト管理・教育を自ら主導して行う業務が中心となります。そのため、周囲と関わらずに個人完結のルーティンワークのみを行いたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
【先輩社員の声】 「上場グループならではの充実した福利厚生があり、借り上げ社宅も月2万円から利用できるので、安心して生活できています。」 「残業が飲食業界の中では少なめで、残業代も1分単位できっちり全額支給されるので、モチベーション高く働けます。」 「未経験から始めましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれて、1年半で本当に店長に昇格することができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来継続的で増収を維持し続けている圧倒的な安定基盤を持つ企業です。東証プライム上場のグループ一員として、安定した労働環境と充実のサポート体制を提供しています。現在は毎年15~25店舗の出店を続けており、国内のみならず海外へも積極的に展開を広げているため、挑戦できるチャンスや新しいポストが常に生まれています。お客様の声を大切にした店舗運営を行いながら、従業員一人ひとりの成長を全力で支援する環境です。 あなたも、安定した経営基盤の当社で、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。