2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県半田市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場のグループ企業として、抜群の安定性を誇る大手寿司チェーンの店長候補として、接客や調理、店舗運営全般に携わっていただきます。月収21万円~30万円からのスタートで、残業代は1分単位で100%支給されるため、頑張りがそのまま収入に直結します。早ければ1年半での店長昇格も目指せる環境で、店長昇格後の年収例は621.7万円と高水準です。手厚い福利厚生や独自のファミリータイム制度、年2回の全店休業など、働きやすさも抜群です。大手企業ならではの手厚い研修制度のもとで、未経験からマネジメントを学び、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
  • プライベートと仕事を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

抜群の安定性とスピード昇格が可能

継続的な増収を誇り、黒字経営を続ける東証プライム上場グループの企業です。国内外へ積極的に店舗を展開しているため、新たなポストや昇格のチャンスが豊富に用意されています。意欲次第でスピード出世が可能で、未経験からでも一歩ずつステップアップできます。実際に、早ければ入社から1年半で店長へ昇格し、年収621.7万円を実現している先輩社員もいます。確固たる経営基盤があるため、将来設計も描きやすく、安心して長く活躍できる環境です。

プライベートも大切にできる働きやすさ

飲食業界としては非常に珍しく、全店休業日が年2日設けられているのが特徴です。年間休日は108日ですが、有給休暇や配偶者の出産休暇、ファミリータイム制度などを活用することで、実際の平均年間休日は120日以上となっています。また、残業時間は月平均30時間程度と少なめで、終夜営業も一切ありません。残業代は1分単位で100%支給されるため、自分の頑張りが無駄になることなく、私生活とのバランスを良好に保ちながら働けます。

新生活を後押しする手厚い生活サポート

社員の生活を支える福利厚生が極めて手厚く整っています。遠方からの引っ越し費用を全額補助する制度があり、月々2万円からの自己負担で入居できる独身寮や借り上げ社宅も完備されています。初期費用を抑えて新しい土地でスタートを切りたい方に最適な環境です。さらに、企業型確定拠出年金や社員持株会といった将来の資産形成を支援する制度も充実しています。食事補助や企業型保育園など、生活に密着した優遇措置も多く用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与に残業代は含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:随時 - 年収例 ┗ 621.7万円/店長(早ければ1年半で昇格、34歳) ┗ 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職、39歳)

仕事内容

店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 具体的な業務内容 ┗ 調理・接客 ┗ 発注、在庫管理 ┗ 売上・コスト管理 ┗ シフト作成、管理 ┗ スタッフの教育、指導

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~24:00(各店舗のシフトスケジュールにより異なります) - 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間、1日平均実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - シフト例 ┗ 早番:9:00~18:00 ┗ 中番:12:00~21:00 ┗ 遅番:15:00~24:00 ※営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なります)

入社後の流れ・研修制度

- 入社後の流れ ┗ 店舗の基本業務からスタート(接客、ホール、調理の基礎から学びます) ┗ 店舗運営(慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、お店づくりのノウハウを学びます) ┗ 店長へ昇格

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:108日 ※有給休暇や全店休業などを含め、平均年間休日実績は120日以上! - 全店休業(年2日間) - 休暇制度 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 配偶者出産休暇 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) - 借り上げ社宅・独身寮完備(単身者のみ、自己負担額:月2万円~) - 入社に伴う引越し費用全額補助 - 通勤手当支給 - 車・バイク通勤可能 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会 - 退職金に見合う特別制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度・永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 有給休暇の備蓄制度 - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時の服装は自由) - 健康診断、人間ドック - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤で長期的なキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループに属しており、継続的な増収を誇る安定した経営基盤があるため、将来の不安なく長く働くことができます。また、継続的な店舗展開を行っていることから新たなポストが多く、未経験からでも店長やその上の管理職へと一歩ずつ成長していける環境が整っています。 ☆ 頑張りを正当に評価され、早期に収入アップを目指したい方 早ければ入社から1年半で店長へ昇格でき、昇格後は年収600万円以上を実現できるなど、実績に基づいたスピーディな昇給・昇格が可能です。さらに、残業代は1分単位で全額支給され、年2回の賞与も用意されているため、自分の努力がしっかりと給与に反映されます。

向いていない方

△ 変化がなく、毎日同じ単純作業だけを黙々と続けたい方 店舗運営管理の仕事は、接客や調理といった基本的な業務から、スタッフのシフト管理や育成、売上管理、販促企画など、多岐にわたる店舗づくりのノウハウを主体的に学び、実践していく必要があります。決められた作業だけをこなす受動的な働き方を好む方には、次々と新しいチャンスが巡ってくるこの環境は不向きと感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、手厚い研修や先輩方のサポートのおかげで、安心して一歩ずつ仕事を覚えることができました!」 「自己負担月2万円からの独身寮や、引越し費用の全額補助があったため、新しい土地での新生活もスムーズにスタートできました。」 「有給休暇や各種お休みをしっかり取れる環境で、飲食業界でありながらもプライベートや家族との時間を大切にできます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で圧倒的な知名度を誇る大手回転寿司チェーンを運営する企業です。継続的な増収を誇る東証プライム上場グループの一員として、揺るぎない安定した経営基盤を確立しています。充実した研修制度や店舗での手厚いサポートがあるため、未経験からでも一歩ずつマネジメントスキルを身につけ、店長や管理職へとスピード昇格を目指せます。福利厚生や休日制度も非常に充実しており、すべての社員が安心して長く働き続けられる環境づくりを徹底しています。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛されるお店をつくりながら、あなた自身の成長と成功への道を一歩ずつ歩んでみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。