2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市中京区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手回転寿司チェーンの店舗にて、接客や調理をはじめ、売上・シフト管理やスタッフ育成などのマネジメント業務をお任せします。業界屈指の安定性を誇る上場グループ企業で、月収21万円~30万円からのスタートとなり、残業代は1分単位で100%全額支給されます。毎年多くの新店舗を展開しているため、未経験からでも早期に店長やその先へとステップアップできるチャンスが豊富です。充実した研修制度のもとでイチから店舗経営を学び、将来的に安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 将来的に安定したキャリアを築きたい方
- 店舗運営のスキルを一から学びたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
| 勤務地 |
【上場グループの安定性】継続的な増収を達成
東証プライム上場グループの一員として、圧倒的な業界シェアを誇る安定企業です。創業以来、継続的で増収を維持しており、確固たる黒字経営を続けています。現在も毎年15~25店舗の新規出店を重ね、国内のみならず海外展開も積極的に推進中です。このように企業自体が右肩上がりに成長しているため、店舗数に比例して新たなポストやチャンスが次々と生まれています。安定した基盤の上で、安心して長く働きながら自身のキャリアを広げていける点が、同社で働く最大のメリットと言えるでしょう。充実した事業基盤と将来性を兼ね備えた同社であれば、長期的な人生設計も描きやすくなっています。
【働きやすさも追求】残業代は1分単位で全額支給
飲食業界といえば労働環境が厳しいイメージを持たれがちですが、同社では労働環境の改善に全力で取り組んでいます。月平均の残業時間は約30時間程度と業界内でも少なめに抑えられており、終夜営業も実施していないため深夜労働が常態化することはありません。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給される仕組みが整っており、働いた分だけ確実に給与に反映される安心感があります。借り上げ社宅制度(月2万円~)や入社時の引越費用負担など、新生活をスタートしやすいサポートも充実しています。プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、モチベーションを保って活躍できる環境が整っています。
【豊富なキャリアパス】早期のステップアップが可能
毎年多くの新店舗をオープンしている同社だからこそ、店舗の増加伴って店長などのマネジメントポストが次々と誕生しています。未経験からスタートした社員も多く活躍しており、実力とやる気次第で早期に店舗運営を任される店長へとステップアップすることが可能です。将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本部での商品開発、海外事業への挑戦など、多彩なキャリアパスが用意されています。個人の成長を促すための社内表彰制度や資格取得支援制度も完備されています。明確な評価制度と豊富なチャンスが、挑戦する姿勢をしっかりと後押ししてくれます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した企業で長く働きたい方 大手上場グループの一員として創業以来増収を続けているため、非常に安定した事業基盤があります。腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。また、借り上げ社宅制度や引越費用負担などの手厚い福利厚生があり、新生活のスタートも全面的にサポートしてもらえます。 ☆ 早期のキャリアアップを目指したい方 毎年15~25店舗の新規出店を行っており、店舗数が増えるにつれて新たなポストやチャンスが数多く生まれています。未経験からでも実力次第で早期に店長へ昇格できる環境が整っています。将来的にエリアマネージャーや本部での商品開発、海外展開など幅広いキャリアパスに挑戦できます。向いていない方
△ 一人で黙々と個人作業に取り組みたい方 店舗の運営管理においては、接客や調理だけでなく、多くのスタッフとコミュニケーションを取りながら協力して店舗を回すことが求められます。そのため、チームワークよりも個人での完結した作業を重視したい方には、やりがいを感じにくい可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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