2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県日進市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
東証プライム上場グループの極めて安定した経営基盤のもと、全国展開する人気寿司レストランで店舗運営に携わる店長候補を募集します。具体的には調理や接客、売上管理からスタッフの育成までを幅広くお任せし、将来の店長やマネージャーへの早期ステップアップを期待しています。月収は21万円~30万円を支給し、残業代は1分単位で全額お支払いするため、働いた分だけ確実に収入アップを目指せます。終夜営業もなく業界トップクラスの安定性を誇る環境で、プライベートを大切にしながら着実に成長したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
| 勤務地 |
上場グループの安定基盤と成長性が魅力です
東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を達成している業界のトップランナーです。毎年15~25店舗の新規出店を続けており、国内のみならずグローバル展開も加速させているため、新たなポジションやキャリアチャンスが次々と生まれています。この圧倒的な経営基盤があるからこそ、未経験からでも安心してスタートできる充実した研修体制やサポートが用意されています。安定した環境で長期的に成長したい方にとって、これ以上ない抜群のフィールドが整っていると言えるでしょう。店長からその先のエリアマネージャーや本部へのステップアップなど、多彩なキャリアを描くことが可能です。
残業代は1分単位で支給!充実の労働環境
飲食業界と聞くと労働環境が心配されるかもしれませんが、こちらの企業では働きやすさに非常に力を入れています。残業時間は月平均30時間程度と業界内では少なめであり、終夜営業も実施していないため生活リズムを整えやすい環境です。さらに、残業代は1分単位で100%全額支給されるため、サービス残業の心配は一切なく、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。年間休日も108日としっかりと確保されており、仕事とプライベートを両立させながら無理なく長く働くことができます。従業員の心身のゆとりを第一に考える姿勢が、日々の業務のモチベーション向上へとつながっています。
生活を支える福利厚生と手厚いサポート体制
働くスタッフ一人ひとりが安心して人生設計を描けるよう、多彩な福利厚生が整っているのも大きな特徴です。特に、単身者向けの借り上げ社宅制度は月2万円から利用可能となっており、入社に伴う引越費用も負担してもらえるため、新生活をスムーズに始められます。さらに、企業型確定拠出年金や持ち株会制度、各種表彰制度など、将来に向けた資産形成や仕事のモチベーションを後押しする制度が満載です。育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた休業制度の実績も豊富で、男女問わず長く第一線で活躍できる体制を確立しています。従業員ファーストの待遇で、腰を据えて働きたい方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証プライム上場グループという強力なバックボーンがあり、継続的な増収を続ける極めて安定した経営体制です。そのため、会社の成長とともに新たなポストが数多く生まれており、未経験からでも一歩一歩着実にステップアップしていける環境が整っています。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 業界内でも残業時間が月平均30時間程度と少なく、終夜営業も行っていません。また、年間休日も108日としっかり確保されており、仕事とプライベートを両立させながら無理なく健康的に長期的な活躍を続けることが可能です。向いていない方
△ 個人の成果のみを追求しチームワークを重視しない方 店舗の運営にあたっては、多くのスタッフと協力しながら円滑なコミュニケーションを図ることが求められます。そのため、周囲と協調せず一人だけで黙々と作業を完結させたい方や、チームの調和よりも個人の実績だけを最優先にしたいという方には、少しギャップが大きく感じられる職場かもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ




