2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|沖縄県糸満市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手回転寿司チェーンの店舗にて、調理や接客、売上管理やスタッフ育成などの店舗運営業務をお任せします。未経験からでも月収21万円~30万円からスタートでき、残業代は1分単位で全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと稼げる環境です。業界内でも残業が少なめで終夜営業もないため、ワークライフバランスを重視しながら安定したキャリアを築けます。飲食業界で一からスキルを身につけ、将来的に店長やエリアマネージャーへとステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定したキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループならではの安定性

東証プライム上場企業グループの一員として、圧倒的な経営基盤を誇る企業での募集です。創業以来継続的に増収を達成し、黒字経営を維持しているため、将来への不安を感じることなく長く腰を据えて働くことができます。国内外への積極的な店舗展開を続けており、それに伴って新しいポストやキャリアアップのチャンスが次々と生まれているのも大きな魅力です。安定した基盤の上で挑戦を続け、自身の成長とともに確かなキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、これ以上ない最適なフィールドが用意されています。手厚いサポート体制もあるため、未経験からでも安心して飛び込める環境です。

業界内でも少なめの残業と安心の労務環境

飲食業界と聞くと長時間の残業や不規則な生活をイメージしがちですが、同社では労働環境の整備に非常に力を入れています。残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめに抑えられており、終夜営業も行わないため、深夜に及ぶ過度な負担はありません。さらに、残業代は1分単位で全額支給されるなど、働いた成果が100%給与に還元される仕組みが構築されています。年間休日は108日確保されており、シフト制での週休二日制を採用しているため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。心身ともに健康的に、無理なく働き続けられる環境が整っているのが特徴です。

充実した福利厚生と安心の生活サポート

働く社員の生活を支えるための充実した福利厚生制度が整っている点も、同社の大きな強みです。社会保険完備はもちろんのこと、企業型確定拠出年金や持ち株会制度など、将来の資産形成を見据えた制度も用意されています。特に単身者向けには、月2万円から利用できる借り上げ社宅制度があり、入社に伴う引越し費用の負担制度も存在するため、遠方からの転職でも初期費用を最小限に抑えることが可能です。さらに食事補助や資格取得支援制度など、日々の業務や成長を後押しする多種多様なメニューが揃っています。社員一人ひとりが安心して仕事に集中できるよう、手厚いサポート体制が敷かれています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:252万円~360万円 - 月収:21万円~30万円 - 賞与:年2回 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で全額支給いたします。 ※残業は月30時間程度と業界内では少なめ!終夜営業はありません!

仕事内容

大手回転寿司チェーンの店舗にて、店長候補として店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理、接客などの現場業務 - 在庫管理、発注業務 - 売上、コスト管理 - シフト作成、管理 - アルバイト・パートスタッフの教育、指導 まずは現場での接客や調理業務からスタートし、徐々に店舗運営全般のスキルを身につけていただきます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1日あたりの実働時間:8時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 14:00~23:00

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗での接客や調理などの基本業務からスタートします。段階的に店舗運営に必要な発注やシフト作成、売上管理などの業務を学べる研修をご用意しています。将来の店長候補として、未経験からでも着実にリーダーへと成長できるよう、先輩社員がしっかりとサポートする体制を整えています。

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:108日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業(育児休暇) - 介護休業(介護休暇) - 看護休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/月2万円~) - 入社に伴う引越費用負担 - 団体長期障害所得補償保険 - 企業型確定拠出年金 - 持ち株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度 - 勤続表彰制度 - 企業型保育園 - 副業、兼業可能(規定あり) - 制服貸与 - 食事補助制度 - 健康診断、人間ドッグ - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く働きキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場グループの安定した経営基盤があり、継続的に増収を達成しているため、将来にわたり安心して就業することができます。 - 国内外への積極的な店舗展開を行っているため、新しい店舗の立ち上げや店長などのポストが多く、キャリアアップの機会が豊富に存在します。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 - 残業時間は月平均30時間程度と飲食業界の中では少なめに抑えられており、終夜営業もないため、深夜帯の過度な負担なく勤務できます。 - シフト制で年間休日が108日確保されており、残業代も1分単位で100%全額支給されるなど、労務環境のサポートがしっかりしているためです。

向いていない方

△ 短期的な成果やすぐの独立のみを目的としている方 - 同社では、店長候補として店舗の調理・接客から運営管理業務までをじっくり学び、長期的にキャリアを形成していくプロセスを重視しています。そのため、すぐに目に見える短期的な成果だけを求めたり、店舗での基礎的な業務をステップを追って学ぶことを望まない方には、向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場グループの安定した基盤があるため、将来を心配することなく目の前の仕事に集中できます。」 「残業代が1分単位で全額支給されるので、頑張った分がきちんと目に見える形になるのが嬉しいです。」 「借り上げ社宅制度など、生活面でのサポートが非常に充実しているため、安心して働き始めることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を誇り、黒字経営を継続している安定企業です。国内外に向けて積極的に店舗網を拡大しており、常に新しい挑戦を続けながら成長を遂げています。私たちは、お客様に最高の「食」の体験を提供するため、ネタの品質やサイドメニューに徹底的にこだわり抜いています。安定した経営環境の中で、意欲的な社員が活躍できるよう、教育制度や福利厚生の整備にも全力を注いでいます。 あなたも、持続的な成長を続ける当社で、新しいキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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