2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|熊本県熊本市東区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手回転寿司チェーンの店舗にて、接客や調理をはじめ、売上・シフト管理などを担当する店長候補の募集です。入社直後から月収21万円~30万円を手にすることが可能で、頑張りが給与に直結するため高いモチベーションを維持できます。さらに、残業は月平均30時間程度と業界内でも少なめで、終夜営業もないため、私生活を大切にしながら働ける環境が整っています。将来的に店長やエリアマネージャーへの早期ステップアップを目指したい方、安定した上場グループの基盤で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験からキャリアアップを目指したい方
- 安定基盤でプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
| 勤務地 |
圧倒的な安定感を誇る、上場グループの基盤
東証プライム上場企業の一員として、圧倒的な経営基盤を誇る企業での募集です。毎年安定して新店舗を展開しており、国内外で成長を続けているため、新たなポストやチャンスが豊富に用意されています。社内表彰や勤続表彰の制度も充実しており、日頃の頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っているのも魅力です。単身者向けの借り上げ社宅制度(月2万円~)や入社に伴う引越し費用の負担など、手厚い生活支援があるため安心して新しい一歩を踏み出すことができます。会社の成長とともに自身も大きく成長できる環境で、店長候補からエリアマネージャーなどへのステップアップを果たすことが可能です。
飲食業界の常識を覆す、働きやすさの追求
飲食業界と聞くと長時間の残業や過酷な環境をイメージする方もいるかもしれませんが、この職場はその常識を覆します。残業は月平均30時間程度と業界内でも非常に少なめで、終夜営業も一切ないため、規則正しい生活を送ることができます。残業代は1分単位で100%全額支給されるため、働いた分が無駄になることはありません。週休二日制のシフト制で、事前の希望休を調整しながら、プライベートや家族との時間もしっかりと確保できる仕組みが作られています。心身ともに無理なく健康的に働きながら、長期的なキャリアを形成していきたいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が提供されています。
段階を踏んで成長できる、充実の研修制度
接客や調理の基本から店舗の数値管理まで、個人のスキルに合わせてステップアップできる環境です。まずは店舗での現場業務を通じて基本を習得し、徐々にスタッフ教育やシフト作成などの管理業務へと幅を広げていきます。先輩社員が実務を通じて丁寧にサポートしてくれるため、業界未経験の方でも迷うことなく着実にプロのスキルを身に付けられます。将来の店舗リーダーを育成することを重視しているため、独自のキャリアプランや充実した教育体制が整備されています。チームで店舗を盛り上げる面白さを実感しながら、マネジメント力という一生モノのスキルを手に入れるチャンスがここにはあります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥210,000〜¥300,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手ならではの強固な経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく、安心して長く働き続けることが可能です。また、単身者向けの借り上げ社宅制度や引越し費用の負担といった充実した福利厚生が整っているため、生活面でもしっかりとサポートされます。 ☆ 成果や頑張りをしっかり評価されたい方 成長を続ける企業だからこそ、毎年多くの新店舗がオープンしており、新たなポジションや店長への昇格チャンスが数多く用意されています。社内表彰や勤続表彰の制度もあるため、日々の真摯な取り組みや実績が正当に評価され、やりがいを実感できます。向いていない方
△ 一人で黙々とマイペースに作業をしたい方 店舗運営には接客や調理だけでなく、多くのアルバイトやパートスタッフとコミュニケーションを取りながら協力して進める業務が不可欠です。周囲との連携やチームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢が求められるため、単独での作業のみを好む方には合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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