2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多彩な飲食ブランドを展開する企業にて、店長候補として店舗運営やメニュー開発に携わっていただきます。ご経験に応じてホールや調理からスタートし、将来的にはマネジメント業務まで幅広くお任せします。月収は33万円42万円と高水準のスタートが可能で、各種研修や手当も非常に充実しています。これまでの飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方や、裁量を持って店舗づくりに関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして働きたい方
  • 裁量を持って店舗運営に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

月収33万円以上!充実の待遇と手当

飲食業界の中でもトップクラスの好待遇を用意しています。月収は33万円42万円からのスタートが可能で、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定します。さらに、昇給・昇格のチャンスは年に2回あり、日々の頑張りがスピーディーに給与や役職に反映される環境です。決算賞与の支給や充実した手当など、腰を据えて長く働ける仕組みがしっかりと整っています。飲食の仕事が好きで、収入面でも妥協したくないという方に最適な職場と言えるでしょう。丁寧な評価制度のもとで、高いモチベーションを維持しながら活躍することができます。

個性を活かせる!自由度の高い店舗運営

こちらの企業では、本部の決定をそのまま実行するトップダウン方式ではなく、各店舗に大きな裁量権が与えられています。アラカルトメニューやコース料理の開発、店舗独自のイベント企画など、現場の声を反映した戦略的な運営が可能です。個店での経験がある方も、大手チェーンで培ったノウハウがある方も、それぞれの得意分野を存分に活かすことができます。将来的には店長だけでなく、ブランドマネージャーや教育トレーナーなどの多様なキャリアパスが用意されています。自分自身のアイデアで店舗を盛り上げ、ビジネスパーソンとしても大きく成長できるやりがいに満ちた環境です。

安心のサポート体制と豊富な福利厚生

東証上場グループならではの、非常に手厚い福利厚生と研修制度が魅力です。各種社会保険の完備はもちろんのこと、食事補助や自社店舗での飲食代が割引になる制度など、生活に嬉しいメリットが多数用意されています。また、調理や接客に関する専門的な研修から各種コンテスト、表彰制度まで、社員のスキルアップをバックアップする体制が整っています。転居を伴う転勤もないため、地域に密着して安定した生活設計を描くことができます。社内公募制度を利用して本社部門へキャリアチェンジすることも可能で、個人の希望に合わせた柔軟な働き方が実現できる安心の企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与:決算賞与あり(業績による) ※月給に月45時間分(7.7万円以上)の固定残業手当を含みます。

仕事内容

店舗での調理業務の他、ご経験を活かしてアラカルトメニューやコース料理の開発、人材管理、発注、原価管理などのマネジメント業務をお任せします。 本部でメニュー開発をして決定事項をトップダウンするのではなく、各ブランドでメニューやイベントなどを戦略的に行えます。 個店で働いてきた方も、大手で活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活かしてください! 当社グループの店舗等で店長候補として、お仕事をお任せいたします。 ご経験に応じてとなりますが、接客サービスなどホール業務全般からスタートし、その後は店舗運営に関わる様々な企画提案から、スタッフマネジメント、各種数値管理、売上管理から店舗マネジメント全般をお願いします。 経験を積んでいき、店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどに就くことができます。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※店舗により営業時間が異なります ※実働8時間勤務/60分休憩 ※転居を伴う転勤なし

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客サービスなどホール業務全般からスタートし、段階的に店舗運営やマネジメント業務を学んでいただきます。また、調理・接客研修などの各種研修制度、各種コンテスト、社内表彰制度などが充実しており、未経験の方やブランクがある方でも着実にスキルアップできる環境が整っています。

休日

- シフト制(月9日) - 慶弔休暇 - 結婚休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・介護休業 - 年間休日:107日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給・昇格年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - 交通費規定支給(月15万円まで支給可、電車通勤のみ可能) - 食事補助(店舗でのまかない・食事を一部補助) - グループ店舗で使えるお食事券の配布(毎年) - お友達紹介制度2万円 - 入社祝金制度 - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40%割引) - 各種手当(役職、残業・深夜) - 健康診断 - 制服貸与 - 結婚・出産祝金制度 - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 社内公募制度(本社部門への異動も可) - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(奨励金・会社の補助あり) - 全社員総会 - 新規事業提案制度 - 社内報発行 - 各種研修・表彰制度(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) - 内部通報制度 - 安否確認システム導入

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 当社では各ブランドの店舗に大きな裁量権が与えられており、メニューやイベントの企画をボトムアップで提案することができます。個店のように自由度の高い環境で、自分の考えを形にして店舗を盛り上げたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で着実にキャリアアップしたい方 東証上場グループの安定した経営基盤があり、転勤もないため腰を据えて長く働けます。また、店長からブランドマネージャー、本社部門への異動など、多様なキャリアパスと充実した研修制度が用意されています。

向いていない方

△ マニュアル通りの業務だけを淡々とこなしたい方 各店舗で独自のメニュー開発やイベント企画など、主体的な提案や運営が求められる環境です。指示された通りの作業だけを黙々とこなすことを希望する方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度のおかげで安心して業務を覚えることができました。」 「自分のアイデアがメニューに採用された時は本当に嬉しく、大きなやりがいを感じています。」 「転勤がなく、福利厚生や手当も手厚いので、将来を見据えて安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食ブランドを展開し、常に時代に合わせた新しい価値を創造し続けている企業です。既存ブランドの価値向上だけでなく、新たなブランド開発にも積極的に挑戦し、持続可能な強い組織づくりを進めています。社内公募制度や各種コンテストなど、一人ひとりの挑戦を応援する風土が根付いているのが特徴です。充実した待遇と風通しの良い環境で、あなたらしく個性を活かして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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