2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多様な飲食店を展開する大手グループの店舗にて、店長候補または調理マネージャーとして、店舗運営やメニュー開発に携わっていただきます。ご経験やスキルに合わせた業務からスタートでき、早期にキャリアアップを目指せる環境です。入社後は月収33万円~42万円を手にすることができ、安定した生活基盤を築きながら長く活躍していただけます。これまでの接客や調理の経験を活かして、裁量を持って店舗運営に挑戦したい方や、成長企業でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして働きたい方
  • 早期のキャリアアップを目指している方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

自由度の高い店舗運営とメニュー開発に挑戦

こちらの企業では、本部からのトップダウンではなく、各店舗が主役となってメニュー開発やイベント企画を行っています。個店のような自由度の高さがありながら、大手グループとしての安定した基盤があることが大きな強みです。これまでの調理や接客の経験を活かして、自分のアイデアを形にしたい方には最適な環境と言えます。ご自身の得意分野を活かしながら、裁量を持って店舗運営に深く関わることができるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。将来的には、店長だけでなくブランドマネージャーや教育トレーナーなど、多様なキャリアパスが用意されている点も非常に魅力的です。

充実した福利厚生と安心の労働環境

働くスタッフの満足度を重視しており、充実した待遇や福利厚生が整っています。昇給・昇格のチャンスが年に2回あり、日々の頑張りがしっかりと評価されて給与に反映される仕組みが構築されています。さらに、系列店舗で利用できる割引制度や食事補助、各種祝金制度など、生活を豊かにするサポートが満載です。転居を伴う転勤もないため、地域に根ざして安心して働き続けることができます。社員一人ひとりを大切にする温かい社風があり、誰もが安心して長く活躍できるような環境づくりに注力している企業です。

未経験から成長できる万全の研修体制

飲食業界でのステップアップを目指す方に向けて、充実した教育・研修制度が用意されています。入社後は、丁寧な実務研修を通じて店舗運営やマネジメントの基礎から学ぶことができるため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。各種研修や調理・接客のコンテスト、社内表彰制度などが活発に行われており、高いモチベーションを維持しながら技術を磨くことが可能です。切磋琢磨し合える仲間と共に成長できる環境があり、接客や調理のスペシャリストとして、また店舗マネジメントのプロフェッショナルとして、確実なスキルアップを叶えられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与:あり ※月給に月45時間分(7.7万円以上)の固定残業手当を含みます。

仕事内容

- 店舗での調理業務の他、ご経験を活かしてアラカルトメニューやコース料理の開発、人材管理、発注、原価管理などのマネジメント業務をお任せします。 - 本部でメニュー開発をして決定事項をトップダウンするのではなく、各ブランドでメニューやイベントなどを戦略的に行えます。 - 個店で働いてきた方も、大手で活躍してきた方も、それぞれの得意分野を活かしてください! - 系列店舗等で店長候補として、お仕事をお任せいたします。 - ご経験に応じてとなりますが、接客サービスなどホール業務全般からスタートし、その後は店舗運営に関わる様々な企画提案から、スタッフマネジメント、各種数値管理、売上管理から店舗マネジメント全般をお願いします。 - 経験を積んでいき、店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどに就くことができます。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※店舗により営業時間が異なります ※実働8時間勤務/60分休憩 ※転居を伴う転勤なし

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:107日 - 月9日(シフト制) - 結婚休暇 - 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 電車のみ通勤可能 - 昇給・昇格年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - バースデークーポン(1万円分のお食事券/全社員へ毎年配布) - お友達紹介制度2万円(社員・アルバイト) - 入社祝金制度(社員・アルバイト) - 社員割引制度(系列店舗の飲食代金40%割引) - 食事補助(店舗でのまかない・食事を一部補助) - 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 各種手当(役職、残業・深夜) - 交通費規定支給(月15万円まで支給可) - 健康診断 - 制服貸与 - 結婚・出産祝金制度 - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 社内公募制度(本社部門への異動も可) - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(奨励金/会社の補助あり) - 全社員総会 - 新規事業提案制度 - 社内報発行 - 各種研修・表彰制度など(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) - 内部通報制度 - BCP(安否確認システム導入)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自らアイデアを出し、主体的に行動できる方 本求人の店舗では、本部主導ではなく各店舗に大きな裁量が与えられており、独自のメニュー開発やイベント企画が可能です。そのため、自らのアイデアを形にしたいという強い意欲を持つ方にとって、非常にやりがいのある環境と言えます。 ☆ 早期のキャリアアップや成長を目指したい方 豊富な研修制度や社内コンテストが用意されており、個々のスキルアップを全力でサポートする体制が整っています。また、昇給・昇格のチャンスも年2回と多く、実績や貢献度が正当に評価されるため、モチベーション高く成長し続けたい方に最適です。

向いていない方

△ 指示通りにのみ動くことを好む方 店舗独自のメニュー開発やイベント企画など、各スタッフが主体性を持って店舗づくりに関わることが求められます。そのため、あらかじめ決められたマニュアル通りに淡々と作業するだけの働き方を希望する方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「本部からの指示を待つだけでなく、自分たちで魅力的なメニューや店舗づくりを企画できるのが本当に楽しいです!」 「年に2回の昇給チャンスがあり、頑張りがしっかり給与に還元されるので高いモチベーションを維持できます。」 「充実した手当や系列店舗での割引など、福利厚生が非常に手厚いためプライベートも充実させながら安心して長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、多様なブランドを展開する成長企業として、既存の価値向上と新規事業開発に積極的に取り組んでいます。従業員一人ひとりが主役となり、個性を活かしながら活躍できる環境づくりに注力しています。また、充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、長く安心してキャリアを築けるようサポートしています。私たちと共に、新しい食の価値を創造していきませんか? あなたのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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