2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市北区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
首都圏や関西を中心に、カルチャーと融合した新しい飲食空間を創造する企業での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 月収は25.1万円～42万円となっており、今までの経験やスキルを活かして安定した収入を手にすることが可能です。 豊富な社内公募制度や研修制度が整っており、多様なポジションでキャリアアップを目指すことができます。 これまでの飲食店勤務経験を活かして、さらに自らの可能性を広げたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 多彩なポジションでキャリアを築きたい方
- プライベートの時間も大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
| 勤務地 |
【圧倒的なキャリアパス】新店への挑戦も可能
国内外でトレンドを発信する話題の店舗を数多く手掛ける企業で、店舗の数値管理やスタッフ育成をお任せします。新規出店計画が多数予定されているため、店長やマネージャーの枠にとどまらず、新しいポジションへ挑戦できるチャンスが豊富に用意されています。ブランド間の異動や開業支援を行う「社内公募制度」も完備されており、自らの手でキャリアを切り拓くことが可能です。また、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、未経験からでもマネジメントスキルを一から学び、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
【充実の労働環境】年間休日111日を確保
飲食業界では珍しく、プライベートの時間もしっかりと確保できる働きやすさが魅力の職場です。年間休日は111日がしっかりと確保されており、有給休暇のほかに入社時特別休暇など独自の休暇制度も用意されています。シフト管理や業務の効率化を進めることで、時間外勤務が発生した場合も過度な負担にならないよう会社全体で管理を徹底。育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた各種休業制度も充実しているため、将来にわたって長く安心して働き続けられます。
【多彩な手当】生活を支える福利厚生が満載
働くスタッフを多角的にサポートするための、ユニークで手厚い福利厚生や各種手当が用意されています。遠方からの就業を後押しする最大20万円の「引越費用補助制度」をはじめ、副業制度や各種部活動など個人の多様な生き方を尊重する仕組みがあります。さらに、店舗で提供されるメニューを楽しめる社員割引やまかない制度、各種イベントなど、スタッフ同士が活発にコミュニケーションを取れる機会も豊富。深夜勤務や時間外手当などの各種法定手当も漏れなく支給されるため、安心して仕事に取り組めます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥282,500〜￥380,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自発的に行動しキャリアを切り拓きたい方 店舗のマネジメントや管理業務を幅広くお任せするため、自ら課題を発見して解決に向けて積極的に動ける方が非常に合致しています。 また、豊富な出店計画や「社内公募制度」などの仕組みが整っているため、自発的にキャリアアップや新ポジションへの挑戦を目指す方に最適です。 ☆ チームをまとめ、人を育てることに喜びを感じる方 店舗運営においてはスタッフの採用や育成、シフト管理などが重要な業務となるため、メンバーと良好な信頼関係を築きチームを率いる役割が得意な方に適しています。 スタッフそれぞれの成長を支援しながら、店舗全体の一体感を高めていける方であれば、自身の成長とともに大きなやりがいを実感できます。向いていない方
△ 指示された業務のみを淡々とこなしたい方 店舗運営の管理や数値管理、スタッフ育成など、多岐にわたる裁量の大きな業務をお任せするため、受動的な姿勢では業務をスムーズに進めることが困難です。 また、出店や新事業の立ち上げなど変化が多い環境であるため、決められたルーティンワークだけを重視して働きたい方にはミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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