2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜京都府京都市東山区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
首都圏を中心に多様なブランドを展開する成長企業にて、店舗運営やメニュー開発に携わる店長候補を募集しています。店舗ごとの裁量が非常に大きく、ご自身のアイデアを活かした自由度の高いお店づくりを行いながら、月収33万円～42万円という安定した高収入を得ることができます。これまでの接客や調理の経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、将来的に店長からブランドマネージャー、本部職へのキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 自身のアイデアを活かしたい方
- 早期のキャリアアップを目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
【月収33万円～】飲食業界トップクラスの高待遇
この求人の最大の魅力は、業界内でも高い水準を誇る給与体系と手厚い福利厚生です。未経験やこれまでの経験が浅い方でも、月収33万円からのスタートが可能で、ご自身の頑張り次第でさらなる高収入を目指すことができます。昇給・昇格のチャンスは年に2回あり、日々の努力が迅速に評価される仕組みが整っています。さらに、自社店舗での飲食代が40%割引になる制度や、毎年配布される1万円分のバースデークーポンなど、日々の生活を豊かにするユニークな福利厚生が非常に充実しています。転居を伴う転勤もないため、腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境が整っていると言えます。
【裁量権あり】個性を活かせる店舗運営
本部からの指示をそのまま実行するだけの、マニュアルに縛られた店舗運営とは一線を画しています。各店舗に大きな裁量権が与えられており、アラカルトメニューやコース料理の開発、イベントの企画などを自分たちで戦略的に進められる点が特徴です。個店で培ったノウハウや大手チェーンでの経験など、スタッフそれぞれの強みを存分に発揮することができます。現場のアイデアをすぐに形にできるスピード感があり、自分の工夫が店舗の売上やお客様の笑顔に直結するやりがいを実感できます。「もっとこうしたい」という能動的なチャレンジを、会社全体で歓迎してサポートする風土が根付いている点も大きな魅力です。
【多彩な道】理想のキャリアを描ける環境
店長候補として入社した後のキャリアパスが非常に多彩である点も、この企業ならではの魅力です。まずはホールや接客サービスなどの現場業務からスタートし、店舗運営のノウハウを段階的に身につけていけます。店長として実績を積んだ後は、複数店舗を統括するブランドマネージャーや、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどへの道が用意されています。また、社内公募制度を利用して本社部門へ異動し、メニュー開発や新規事業の提案に挑戦することも可能です。個人の適性や希望に合わせた様々な選択肢があるため、長期的な視点でプロフェッショナルとしての成長を目指すことができる環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアでお店を盛り上げたい方 各店舗に大きな裁量が与えられているため、自分でメニューやイベントを自由に企画・実行できます。自身の工夫やアイデアが店舗の成果に直接結びつくやりがいを感じられる環境です。 ☆ 早期にステップアップしたい方 年に2回の昇給・昇格のチャンスがあり、個人の実績や努力が正当に評価されます。店長からブランドマネージャー、さらには本社部門への異動など、多彩なキャリアパスが用意されています。向いていない方
△ マニュアル通りに淡々と作業したい方 当社では各店舗が主体となってメニュー開発やイベント企画を行うため、自発的に考えて行動することが求められます。指示された通りの業務だけをこなしたい方には、裁量の大きさが負担に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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