2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府枚方市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食店を展開する安定企業にて、店舗運営やマネジメント業務をお任せする店長候補の募集です。入社時から月収33万円~42万円でのスタートが可能で、これまでの経験やスキルを正当に評価した給与設定を行っています。現場主導で自由度の高い店舗づくりに挑戦したい方や、飲食業界での経験を活かして早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界での経験を活かして挑戦したい方
  • 転勤なしで腰を据えてキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

【月収33万円~】経験を活かして高収入を実現

これまでの飲食業界での経験やスキルを活かし、入社時から高水準の待遇でスタートすることができます。昇給・昇格のチャンスは年に2回あり、個人の実績や日々の取り組みが迅速に評価される仕組みが整っています。決算賞与も用意されているため、自分の成果がダイレクトに収入に反映されるやりがいを感じられるはずです。転居を伴う転勤もないため、一つの地域にしっかりと腰を据えて、安定した生活基盤を築きながら長期的にキャリアアップを図りたい方に最適な環境が用意されています。

【現場主導】自由度の高いメニュー開発・企画

本部からのトップダウンで決められたルールに従うだけでなく、各店舗の裁量が非常に大きいことが大きな魅力です。アラカルトメニューやコース料理の開発、店舗独自のイベント企画など、地域や顧客のニーズに合わせた店舗運営を戦略的に行うことができます。個人のアイデアや得意分野を最大限に発揮し、オリジナリティ溢れる店づくりに挑戦することが可能です。これまでに培った調理スキルやサービス力を活かし、裁量を持って主体的に店舗をプロデュースしたい方に最適の職場です。

【充実の福利厚生】多彩なキャリアパスも魅力

社員が安心して働き続けられるよう、非常に手厚い福利厚生制度が整っています。毎年配布される1万円分のバースデークーポンや、自社店舗の飲食代金が40%割引になる制度など、プライベートも充実させる嬉しい特典が満載です。また、豊富な研修制度を通じて着実にスキルを高められるほか、社内公募制度を利用して本社部門への異動に挑戦することもできます。店長やエリアマネージャーに留まらず、自身の志向に合わせた多様なキャリアパスが描ける環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 月収:33万円~42万円 - 年収:396万円~504万円 - 昇給:年2回 - 決算賞与(業績による) ※月給に月45時間分(7.7万円以上)の固定残業手当を含みます。

仕事内容

有名飲食店舗での店長候補として、店舗運営・マネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客サービスなどのホール業務全般 - アラカルトメニューやコース料理の開発 - 人材管理・育成(シフト作成等) - 発注・原価管理などの数値管理 - 店舗独自のイベントやメニューの企画・提案 【入社後の流れ】 ご経験やスキルに応じて、まずは接客や調理などのホール・キッチン業務からスタートします。徐々に店舗運営に関わるマネジメント業務をお任せし、将来的には店長、エリアマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどへのステップアップが可能です。本部からトップダウンで決定事項を指示されるのではなく、現場に裁量があるため、個人の得意分野を存分に活かした店舗づくりを行うことができます。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 ┗ 実働8時間勤務(シフト制) ※店舗により営業時間が異なります - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均30時間 ※転居を伴う転勤はありません

入社後の流れ・研修制度

ご経験やスキルに応じた実務研修からスタートします。その後は店舗でのOJTを中心に、調理・接客研修などの各種研修制度を通じて、着実にマネジメントスキルを身につけることが可能です。将来的なキャリアパスとして、店長はもちろん、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどを目指すことができる環境が整っています。

休日

- 月9日(シフト制) - 年間休日:107日 - 慶弔休暇 - 結婚休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給・昇格年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - 交通費規定支給(月15万円まで) - 電車通勤のみ可能 - 各種手当(役職、残業、深夜) - 健康診断 - 制服貸与 - 食事補助(店舗でのまかない・食事を一部補助) - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40%割引) - バースデークーポン(1万円分のお食事券を毎年配布) - 入社祝金制度(社員・アルバイト) - お友達紹介制度2万円(社員・アルバイト) - 結婚・出産祝金制度 - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 社内公募制度(本社部門への異動も可能) - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(会社補助あり) - 各種研修・表彰制度(調理・接客研修、コンテスト、社内表彰) - 全社員総会 - 新規事業提案制度 - 社内報発行 - 内部通報制度 - BCP(安否確認システム導入)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持って自分のお店づくりに挑戦したい方 - 本部からのトップダウンではなく、各店舗で独自のメニューやイベントを企画できる環境のため、アイデアを形にする面白さを実感できます。 - アラカルトやコース料理の開発にも携わることができ、これまでの調理経験やセンスを存分に活かして活躍できます。 ☆ 安定した環境で長く働きながら、キャリアアップを目指したい方 - 転居を伴う転勤がないため、愛着のある地域で腰を据えて長期的なライフプランを構築することが可能です。 - 店長からエリアマネージャー、教育トレーナーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されており、成長意欲を満たせる仕組みがあります。

向いていない方

△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 - 現場に大きな裁量が与えられており、自主的な提案や店舗改善が求められる環境のため、受け身の姿勢で働きたい方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社時から前職以上の月収を提示してもらい、生活がとても安定しました。頑張りが昇給に直結するのもモチベーションになります。」 「自社店舗での飲食代40%割引や、毎年もらえる1万円分のお食事券など、プライベートで使える福利厚生が本当に魅力的です。」 「転勤がないので、家族との時間を大切にしながら、店舗オリジナルのメニュー企画に熱中できる毎日がとても充実しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に100以上の多様な飲食店ブランドを展開する成長企業です。既存ブランドの価値向上に加え、時代に合わせた革新的な店舗開発に積極的に取り組んでいます。各店舗の裁量が非常に大きく、一人ひとりのアイデアを活かせる自由度の高い風土が強みです。また、充実した手厚い福利厚生や豊富なキャリアパスを用意し、社員が安心して長く働ける環境づくりに尽力しています。持続可能な強い組織を共に支え、創り上げていく仲間を歓迎します。 私たちと一緒に、現場から新しい食の価値を創造し、やりがいのある毎日をスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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