2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市西京区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多様なジャンルの店舗を展開する安定企業にて、ホール・キッチン業務から店舗マネジメント、イベントの企画立案まで幅広くお任せします。経験やスキルを正当に評価するため、月収は33万円~42万円からのスタートとなり、高収入を得ながらスキルアップを目指せます。さらに、実力次第で早期に店長やエリアマネージャー、本部スタッフへとステップアップできる環境も整っています。飲食店での勤務経験を活かし、大きな裁量を持ってお店づくりに携わりたい方や、自身の頑張りを給与やキャリアで還元されたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 裁量を持って店舗運営に挑戦したい方
  • キャリアアップと高収入を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

【月収33万円から】高水準の給与でスタート

同社では、これまでの飲食店での実務経験や能力を正当に評価し、月収33万円~42万円という業界内でも高い給与水準からのスタートが可能です。年収に換算すると396万円~504万円となり、生活基盤をしっかりと安定させることができます。さらに昇給・昇格のチャンスが年2回設けられており、日々の頑張りや成果がスピーディーに給与へと還元される仕組みが整っています。社歴や年齢に関わらず、実力次第でどんどん収入をアップさせていくことが可能です。「今までの経験を活かして、より高いステージで自身の価値を試したい」という方にとって、大きなやりがいを実感しながら高収入を目指せる最適な環境が用意されています。

【自由度抜群】個性を活かしたお店づくり

同社での店舗運営は、本部からのトップダウンで決まった内容をこなすだけではありません。各店舗のブランドや地域性に合わせ、現場のスタッフが主導となってアラカルトメニューやコース料理の開発、各種イベントの企画などを戦略的に進めることができます。個店で培ってきたノウハウや、大手チェーンでのマネジメント経験など、それぞれの得意分野を存分に活かせる裁量の大きさが特徴です。「自分たちの手でお店を盛り上げ、魅力的な空間を作っていきたい」という情熱を持ったメンバーが集まっており、自由度の高い環境でクリエイティブな仕事に挑戦できます。裁量を持って理想のお店づくりを追求したい方には、この上ないフィールドです。

【多彩なキャリア】理想の未来を描ける環境

同社では、入社後のキャリアパスが非常に豊富に用意されています。まずは現場での接客や店舗運営からスタートし、経験を積んだ後は店長として活躍。さらにその先には、ブランドマネージャーや教育トレーナー、接客のスペシャリストなど、個々の適性に応じた多彩な道が開かれています。社内公募制度も導入されているため、将来的に本社のバックオフィスや別部門へ挑戦することも可能です。また、充実の研修制度が整っているため、ステップアップに必要なスキルを段階的に習得できます。転居を伴う転勤もないため、腰を据えて長く働きながら、自分らしい理想のキャリアを形成していける環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与:あり ※月給に月45時間分(7.7万円以上)の固定残業手当を含みます。

仕事内容

【仕事内容】 店舗の店長候補として、接客サービスや調理、店舗運営全般をお任せいたします。 ご経験に応じて、以下の業務を段階的に担当していただきます。 - ホール・キッチン業務 ┗接客サービス、ホール業務全般 ┗店舗での調理業務 - 店舗マネジメント業務 ┗アラカルトメニューやコース料理の開発 ┗人材管理、シフト作成 ┗食材等の発注、原価管理 ┗売上管理、各種数値管理 - 企画・運営業務 ┗店舗でのメニューやイベントなどの戦略的企画・提案 ※各ブランドでメニューやイベントを主体的に考案・決定できる裁量があります。 ※将来的には、店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどへのキャリアアップが可能です。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 ┗実働8時間勤務(休憩60分) ┗店舗により営業時間が異なります - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 転勤について:転居を伴う転勤なし

休日

- 休日:月9日(シフト制) - 年間休日:107日 - 休暇制度: ┗結婚休暇 ┗育児休暇(産前産後休業、育児休業) ┗介護休暇(介護休業) ┗慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給・昇格:年2回(3月・9月) - 賞与:決算賞与(業績による) - 交通費規定支給(月15万円まで支給可) - 各種手当:役職手当、残業手当、深夜手当 - 食事補助(店舗でのまかない・食事の一部補助) - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40%割引) - 各種祝金・制度: ┗入社祝金制度 ┗知人紹介制度(2万円支給) ┗誕生日食事券支給(1万円分のお食事券を毎年配布) ┗結婚・出産祝金制度 ┗財形貯蓄制度 ┗従業員持株会制度(奨励金、会社の補助あり) - その他制度: ┗社内公募制度(本社部門への異動も可) ┗新規事業提案制度 ┗カムバック制度(アルムナイ採用制度) ┗各種研修・表彰制度(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) ┗健康診断 ┗制服貸与 ┗電車のみ通勤可能 ┗全社員総会 ┗社内報発行 ┗内部通報制度 ┗安否確認システム導入

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持って店舗運営に挑戦したい方 同社では、本部からのトップダウンではなく、各店舗でメニューやイベントなどを戦略的に企画・実施できる大きな裁量があります。 自らのアイデアを店舗運営に直接反映させることができるため、主体的に店舗づくりを楽しみたい方に最適な環境です。 ☆ 実力や成果をスピーディーに評価されたい方 月収33万円~42万円という高い給与水準からスタートでき、さらに年2回の昇給・昇格のチャンスが用意されています。 社歴や年齢に関わらず、日々の頑張りや実力がしっかりと給与やポジションに還元されるため、高いモチベーションを持って働けます。

向いていない方

△ 指示通りにのみ動くことを好む方 同社では店舗主導での自由度の高いメニュー開発やイベント企画など、主体的な行動や提案が求められます。 決められたルールや指示に従うだけの受け身の姿勢で取り組みたい方には、やりがいを感じにくい可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分のアイデアがメニューやイベントとして形になり、お客様に喜んでもらえた時の達成感は格別です!」 「社歴に関係なく、頑張った分だけしっかりと給与やポジションで評価してもらえるので、やりがいを感じます。」 「転勤がないため、地域に根ざして安心して長く働き続けられる環境が嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様なブランドの飲食店を全国に展開し、常に時代に合わせた新しい価値を創造し続けている企業です。現場第一主義を掲げ、各店舗の個性を活かした自由度の高いお店づくりに注力しています。また、充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、社員一人ひとりの成長を全面的にバックアップ。高い給与水準と充実の福利厚生を整え、安心して長く活躍できる環境を追求し続けています。 あなたも当社の一員として、自分らしさを活かした理想のお店づくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。