2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府大阪市淀川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食グループの店舗にて、店長候補として接客や調理、店舗運営全般をお任せします。個店ごとに大きな裁量があり、オリジナルのメニューやイベントの企画提案、スタッフマネジメントなど、あなたのアイデアを活かしたお店づくりが可能です。月収は33万円～42万円の高水準からスタートし、実績に応じて年2回の昇給チャンスもあります。接客や調理のスキルを磨きながら、将来的に店長やブランドマネージャーを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でキャリアアップを目指す方
- 安定した高収入を得て活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
【月給33万円スタート】安定した高収入から挑戦
飲食業界の中でも高水準な、月給33万円からのスタートを約束している企業です。年2回の昇格・昇給チャンスがあり、個人の頑張りや店舗の成果がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。月収は最大42万円、年収は最大504万円を目指せる環境のため、生活の安定を図りながら高いモチベーションを維持して働くことができます。さらに、決算賞与の支給実績もあり、社員の努力を正当に評価する姿勢が魅力です。経済的な安心を得ながら、一歩一歩着実にキャリアを築いていける職場環境が整えられています。
【大きな裁量権】個性を活かした店舗づくり
本部からのトップダウンで決められた運営を行うのではなく、各店舗で独自のメニュー開発やイベント企画を戦略的に実行できる点が特徴です。自分が考案したアラカルトメニューやコース料理でお客様を喜ばせることができるため、料理人としてのやりがいも十分に感じられます。個人の得意分野やこれまでの経験を活かしながら、自分たちのお店を作り上げていく楽しさを存分に味わえる環境です。大手グループの安定した経営基盤がありながら、個人店のような自由度の高い店舗運営に挑戦できるため、スキルアップを目指す方にぴったりです。
【充実のキャリアと待遇】多彩なパスを用意
店長候補からスタートし、将来的には店長、複数店舗を統括するブランドマネージャー、後進を育てる教育トレーナーなど、多様なキャリアパスが用意されています。また、飲食代金が40%割引になる制度や、自社店舗で使えるお食事券の配布など、社員がプライベートも楽しめる充実した福利厚生が特徴です。さらに、調理・接客の研修制度や各種コンテスト、社内表彰制度なども盛んに行われており、自身の専門性を高めたい方にも最適な環境となっています。充実したサポートのもとで、長く安心して働き続けられる環境が整備されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
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仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自分のアイデアを形にしてお店を盛り上げたい方 各店舗に大きな裁量権が与えられており、アラカルトメニューやコース料理の開発、イベントの企画などを自分たちで主体的に行えます。本部からのトップダウンではないため、個人の得意分野を活かしたユニークなお店づくりに直接貢献することができます。 ☆ 飲食業界で確実なキャリアアップを目指したい方 店長候補としての店舗マネジメントからスタートし、将来的にはブランドマネージャーや教育トレーナーなど多様な道が用意されています。充実した各種研修やコンテストも用意されているため、自分のスキルを磨きながら長期的に成長していける環境です。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 各店舗でメニューやイベントを主体的に企画・提案することが求められる環境です。そのため、マニュアルに沿った定型業務だけを黙々と進めたい方や、裁量を持って自発的に行動することに難しさを感じる方には、少しミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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