2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都町田市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
100以上のブランドを展開する飲食グループの店舗にて、接客や売上管理、スタッフのマネジメントなどを行う店長候補の募集です。入社直後から月給33万円~42万円が支給されるため、これまでの飲食業界での経験をしっかりと給与に反映させたい方に最適です。店長を経験した後は、複数店舗を統括するマネージャーや教育担当など、豊富なキャリアパスが用意されています。飲食ビジネスのノウハウを体系的に学び、将来的には経営に近いポジションで手腕を発揮したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 飲食の経験を活かして早期にキャリアアップしたい方
- 安定した大手グループで長く活躍し続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥330,000〜¥420,000 |
| 勤務地 |
圧倒的な安定性と多彩なキャリアパス
全国に多種多様なブランドの飲食店を展開する大手グループ。その安定した基盤があるからこそ、腰を据えて長く働ける環境が整っています。今回の募集では、店長候補として接客やマネジメント業務からスタートし、将来的には店長、さらにはブランドマネージャーや教育トレーナーなど、多様なキャリアを選択することが可能です。入社後から月給33万円以上という高水準の待遇が用意されているため、これまでの経験に見合った高いモチベーションを維持しながら活躍できます。充実した研修制度や社内公募制度も整備されており、自らの意志で新しいキャリアを切り拓いていける環境が大きな魅力です。
プライベートも充実できる各種優待制度
働く社員のプライベートや家族との時間を大切にするため、福利厚生が非常に充実しています。例えば、全社員に毎年配布される1万円分のバースデークーポンや、自社店舗の飲食代金が40%割引になる社員割引制度など、日常を豊かにする特典が盛りだくさんです。食事補助や各種祝金制度も完備されており、生活面でのサポートも万全。また、結婚や育児といったライフイベントの変化にも柔軟に対応できるよう、産前産後休業や育児休業、各種休暇制度の取得実績も豊富です。社員一人ひとりが安心して仕事とプライベートを両立できるよう、細やかな配慮が行き届いている職場環境です。
挑戦を歓迎する風土とアイデアの実現
同社では、現場の意見やアイデアを積極的に取り入れる風土が根付いています。新規事業の提案制度である「Good idea competition」が実施されており、社歴や年齢に関わらず、自らのアイデアをビジネスとしてカタチにするチャンスが全員に与えられているのが特徴です。また、本社部門への異動も可能な社内公募制度など、店舗運営の枠に留まらない多彩な挑戦機会が用意されています。主体的に行動し、新しいことにチャレンジしたいという熱意を持つ方にとって、これ以上ない刺激的なフィールドが広がっています。自分の可能性を広げ、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥330,000〜¥420,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 飲食業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方 - 同社では100以上の多様なブランドを展開しており、これまでの経験に合わせた店舗での活躍が可能です。 - 店長から先のキャリアパスも豊富で、ブランドマネージャーや教育トレーナーなど、多彩な未来を描けます。 ☆ 安定した大手グループで腰を据えて長く働きたい方 - 入社直後から月給33万円~42万円という高い給与水準に加え、充実した福利厚生が整っています。 - 育児休暇や各種祝金制度など、将来的なライフイベントの変化にも対応できるサポート体制が魅力です。向いていない方
△ 一つのやり方に固執し、新しい変化や挑戦を好まない方 - 様々なブランドを展開し常にアップデートを続ける環境のため、新しいアイデアの提案や変化に柔軟に対応していく姿勢が求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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