2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県所沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手飲食グループが展開する多彩なコンセプトの店舗にて、ホール・キッチン業務からスタートし、将来的には数値管理やスタッフ育成などの店舗マネジメントをお任せします。スタート時から月収33万円～42万円を約束されており、昇格チャンスも年2回と、成果がダイレクトに給与に反映される環境です。安定した経営基盤のもとで腰を据えて働き、飲食業界で着実にキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でのマネジメント経験を活かしたい方
- 成果が給与に直結する環境で働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
月収33万円スタート！評価が反映される環境
この求人の大きな魅力は、未経験からでも月収33万円以上という高い給与水準からスタートできる点です。さらに、昇給・昇格のチャンスが年に2回設けられているため、日々の頑張りや成果がスピーディーに評価され、モチベーションを保ちながら働くことができます。飲食業界での経験がある方はもちろん、これからマネジメントに挑戦したい方にとっても、努力がしっかりと収入に結びつく環境は非常に魅力的です。成果を正当に評価する仕組みが整っているため、入社後早期にキャリアアップを実現することも十分に可能です。
転勤なし！地域に根ざして長く働ける安心感
勤務地は希望を考慮して決定され、転居を伴う転勤はありません。そのため、「大好きな街でずっと働き続けたい」「ライフステージが変わっても安定して勤務したい」という方に最適な環境が整っています。飲食業界では転勤を伴う異動が多いイメージがありますが、ここではその心配が不要です。地域のお客様に愛される店舗づくりにじっくりと腰を据えて向き合えるのは、大きなやりがいにつながります。仕事もプライベートも両立させながら、理想のライフプランを築いていける安心感がここにはあります。
多彩なキャリアパスと充実のサポート体制
東証上場グループという安定した経営基盤のもと、多彩なキャリアパスが用意されています。店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗を統括するマネージャーや、本社部門への異動など、個人の希望や適性に応じた多彩な道が用意されています。また、各種研修制度や資格取得支援なども充実しており、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境です。手厚い福利厚生や独自の表彰制度も用意されており、働くスタッフ一人ひとりが日々ワクワクしながら、長期的に活躍できるフィールドが広がっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥330,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果に見合った正当な評価や収入を得たい方 昇格や昇給のチャンスが年2回設けられているため、個人の努力や実績が早期に反映される環境です。また、入社時の給与水準も月収33万円～42万円と高めに設定されているため、最初から高い意欲を持って仕事に取り組むことができます。 ☆ 安定した基盤の中で多様なキャリアを描きたい方 東証上場グループの安定した経営基盤のもと、社内公募制度などを利用して本社部門へ挑戦することも可能です。店長としてのマネジメント職にとどまらず、将来的に教育トレーナーやブランドマネージャーなど、多彩な未来を築くことができます。向いていない方
△ 短期間で一歩も動かずに同じ作業だけを続けたい方 店舗運営の仕事は、接客サービスからスタッフのマネジメント、売上数値の管理まで多岐にわたる業務を主体的に行う必要があります。また、店長からマネージャー、本社職などへステップアップしていくことが推奨される環境のため、現状維持のまま単純作業だけを好む方にはミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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