2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都武蔵野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

多様なジャンルの店舗を展開する企業にて、ホール業務から店舗運営までをトータルに担う店長候補を募集します。飲食業界での経験を活かしたい方はもちろん、未経験からでも挑戦可能で、月収は33万円から42万円と安定した収入を得ながら成長できる環境です。店舗運営やマネジメント業務を学び、将来的には店長やブランドマネージャー、教育トレーナーへのステップアップも目指せます。転居を伴う転勤もないため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界で成長したい方
  • 安定した高収入を得て活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥420,000
勤務地

月給33万円スタート!高水準の給与体系

同社では、入社直後から安定した生活を支えるための高水準な給与体系を整えています。未経験からのスタートであっても月給33万円以上が保証されており、経験や能力に応じてさらに高待遇での採用も可能です。また、年2回の昇給・昇格のチャンスがあるため、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みとなっています。さらに、業績に応じた決算賞与も支給されるなど、モチベーションを維持しながら働ける環境が魅力です。飲食業界でしっかりと稼ぎ、将来にわたって安定した生活設計を立てたい方にとって、これ以上ない好条件が揃っています。

転勤なし!ライフプランを大切にできる環境

飲食業界では転勤や急な異動が多いイメージがありますが、同社では転居を伴う転勤は一切ありません。住み慣れた街や希望するエリアで、腰を据えて長く働き続けることができます。月9日の休みがしっかりと確保されており、結婚休暇や産前産後・育児・介護休業などのライフステージの変化に合わせた休暇制度も充実しています。そのため、家族との時間やプライベートを大切にしながら、無理なく仕事を続けることが可能です。仕事も私生活も妥協したくないという方に最適な職場環境が整っています。

多彩なキャリアパスと充実のサポート体制

充実した研修制度があるため、飲食未経験の方でも安心して挑戦できるのが大きな特長です。接客やホール業務の基本から学び、店舗運営やマネジメント業務へと段階的にステップアップしていけます。将来的には、店長として活躍することはもちろん、ブランドマネージャーや教育トレーナー、あるいは本社のバックオフィス部門への異動を目指す社内公募制度も用意されています。自分の適性や希望に合わせて、多様なキャリアを描くことができる環境です。長く活躍しながら自己成長を遂げたい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥420,000
- 年収:396万円~504万円 - 月収:33万円~42万円 - 昇給:年2回 - 賞与あり ※月給に月45時間分(7.7万円以上)の固定残業手当を含みます。

仕事内容

さまざまなジャンルの飲食店舗にて、店長候補として業務をお任せします。 【仕事内容】 ご経験に応じてとなりますが、接客サービスなどホール業務全般からスタートし、その後は店舗運営に関わるさまざまな企画提案から、スタッフマネジメント、各種数値管理、売上管理から店舗マネジメント全般をお願いします。 経験を積んでいき、店長、ブランドマネージャー、教育トレーナー、接客のスペシャリストなどに就くことができます。

応募資格・条件

経験 - 3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:30 ~ 23:30
- 勤務時間:10:30~23:30 ※店舗により営業時間が異なります。 ※実働8時間勤務(60分休憩) ※転勤について ┗ 転居を伴う転勤なし

休日

- シフト制(月9日) - 結婚休暇 - 育児休業、産前産後休業、介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 昇給・昇格年2回(3月・9月) - 決算賞与(業績による) - バースデークーポン(系列店舗で使える1万円分のお食事券を毎年配布) - お友達紹介制度2万円(社員、アルバイト) - 入社祝金制度(社員、アルバイト) - 社員割引制度(自社店舗の飲食代金40%割引) - 食事補助(店舗でのまかない、食事を一部補助) - 各種手当(役職、残業、深夜) - 交通費規定支給(月15万円まで支給可) - 健康診断 - 制服貸与 - 結婚・出産祝金制度 - カムバック制度(アルムナイ採用制度) - 社内公募制度(本社部門への異動も可) - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度(会社の補助あり) - 全社員総会 - 新規事業提案制度 - 社内報発行 - 各種研修・表彰制度(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度) - 内部通報制度 - BCP(安否確認システム導入)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度があり、ホール業務の基本から丁寧に指導します。 社内公募制度などを通じて、店長から本社部門まで多彩なキャリアを描けます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 転居を伴う転勤がないため、ひとつの地域に根ざしてキャリアを築くことが可能です。 月給33万円以上からの高待遇スタートが可能で、生活の基盤をしっかり安定させられます。

向いていない方

△ 短期間で職場を転々としたい方 同社では、未経験から店長やブランドマネージャーなどへ時間をかけてじっくり成長していくキャリアパスを推奨しています。そのため、ひとつの職場で長期的に腰を据えて働く意思がない方には、同社の環境はマッチしにくいかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの入社でしたが、まかないの補助やバースデークーポンなど福利厚生がとても充実していて安心しました。」 「転居を伴う転勤がないので、大好きな地元で家族との時間を大切にしながら、将来を見据えて働けています。」 「頑張りがしっかりと年2回の昇給に反映されるため、目標を持って前向きに日々の業務に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様なジャンルで魅力的な飲食店を多数展開している企業です。常に変化する時代のニーズに合わせた店舗運営を行い、強固な経営基盤を築いています。未経験の方から経験者の方まで、一人ひとりが個性を活かして活躍できる研修制度やキャリアパスを用意しています。あなたの挑戦を全力でサポートする環境が整っている当社で、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。