2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

トレンドを発信するお洒落なカフェやレストランにて、接客やドリンク作成、仕入れ、スタッフ育成などをマルチに担当するホール&キッチンスタッフの募集です。月収は23.9万円~28万円からのスタートとなり、経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。年間休日111日とお休みが充実しているほか、副業制度や引越費用補助といった手厚い福利厚生が整っています。飲食業界で自分の個性を活かしながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事もプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,500〜¥380,000
勤務地

年間休日111日でお休みもしっかり確保

こちらの企業では、飲食業界の中でも非常に手厚い休日制度を導入しています。年間休日は111日しっかりと用意されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。さらに時期休日や入社時特別休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も多数。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍できるのが大きな魅力です。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、しっかり休むことを推奨する温かい風土があります。

多彩なキャリアパスと独自の社内公募制度

入社後はホールやキッチンの業務からスタートしますが、そこで終わりではありません。社内公募制度を利用して、異なるブランドへの異動や、新規開業、さらなるキャリアアップへと挑戦できる仕組みがあります。出店計画も多数控えており、ポジションが豊富に生まれているため、やる気次第で様々なフィールドへとステップアップが可能です。また、研修制度や資格取得奨励金制度などの教育サポート体制も万全。自分の個性を強みに変えて、一歩ずつ成長していける環境が整っています。

副業や引越補助など充実した福利厚生

働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、ユニークで手厚い福利厚生が多数用意されています。雇用保険や健康保険といった各種社会保険はもちろんのこと、副業制度や引越費用補助制度(最大20万円支給)など、生活をバックアップする仕組みが満載です。また、テニス部や野球部などの部活動や、各種社内イベントを通じて、店舗の垣根を越えた仲間づくりの機会も豊富にあります。まかない制度や社員割引など、飲食店ならではの嬉しい特典もしっかりと完備されています。一人ひとりのライフスタイルを尊重し、仕事だけでなく日々の生活の充実も全面的にサポートしてくれる、非常に魅力的な職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,500〜¥380,000
- 年収:286.5万円~336万円 - 月収:23.9万円~28万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 - 給与改定:年1回 - 決算賞与:年1回 【手当】 - 残業手当 ┗固定残業見合手当:残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給 - 法定休出手当 - 深夜勤務手当(22:00~25%UP) - 交通費支給(上限月10万円)

仕事内容

ホール&キッチン兼任として、以下のような様々な業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ドリンク作成 - 仕入れ - スタッフ育成など お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 また、ご希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。出店予定が数多くあるため、様々なポジションに挑戦可能です。

応募資格・条件

経験 - 飲食店の正社員経験3年以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 22:00
- 勤務時間:10:00~21:00(実働8時間・時間外勤務あり) ※休憩あり ※勤務時間は店舗状況により異なる場合があります

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度あり ┗入社後、未経験の方でも安心してスタートできるよう研修をしっかりと行います。 - 社内公募制度あり ┗ブランド間の異動や、新規開業へのチャレンジ、キャリアアップのチャレンジができる制度です。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 時期休日:3日(12月から9月) - 入社時特別休暇(有給:3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 産前産後休業 - 育児休業・育児休暇 - 介護休業・介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 健康診断 - 社員割引 - 部活動(テニス部、野球部、写真部など) - 各種社内イベント - まかないあり(一部店舗を除く) - 制服貸与あり 【各種制度】 - 副業制度 - 研修制度 - スタッフ紹介奨励金制度 - パートナーシップ宣誓制度 - 資格取得奨励金制度 - 引越費用補助制度(最大20万円) - 社内公募制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 多彩なキャリアパスを歩みたい方 - 新規出店が多数予定されており、ご自身の意欲次第で店長やエリアマネージャーなど豊富なポストへ挑戦できるためです。 - 社内公募制度を利用すれば、異なるブランドや新規開業の立ち上げなど、幅広い分野で活躍のチャンスがあるためです。 ☆ ワークライフバランスも重視したい方 - 年間休日が111日と飲食業界の中でも多く、しっかりとリフレッシュできる環境が整っているためです。 - 入社時特別休暇や時期休日などの休暇制度が充実しており、プライベートの予定を大切にしながら長く働けるためです。

向いていない方

△ 変化を好まず、同じ業務だけを黙々と続けたい方 - ホール&キッチンの兼任として接客からドリンク作成、管理業務まで幅広くチャレンジしていくため、ルーティンワークだけを望む方にはマッチしにくい環境です。 - 新規店舗のオープンも多く、常に新しいアイデアを形にしながらチームで新しい遊び場を創り出す面白さがあるため、定型業務のみを好む方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「社内公募制度があるおかげで、自分の興味がある新しいブランドへの異動も叶いました。常にワクワクしながら働けています!」 「飲食業界では珍しく年間休日が111日もあり、プライベートを大切にしながら無理なく続けられるのが嬉しいです。」 「副業制度や引越し補助など、とにかく福利厚生が手厚いので、生活の面でも安心して将来設計を描けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食やアート、デザイン、音楽などを融合させ、新しい「遊び場」と文化を創造し続ける企業です。日本国内にとどまらず、トレンドを生み出す様々な仕掛けを行い、多くの人々のライフスタイルに深い影響を与えてきました。私たちは単なる店舗運営にとどまることなく、唯一無二のワクワクするような体験を日々提供しています。働くスタッフ一人ひとりのユニークな個性を尊重し、共に成長していける環境を何よりも大切にしています。 あなたも私たちのチームに加わり、次の時代を彩る新しい遊びを一緒に創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。