2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県江南市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場グループが運営する安定した環境で、飲食店における接客や調理、売上管理などの店舗運営業務全般をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円のスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。年間休日は118日と業界高水準であり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。飲食業界でキャリアアップを目指したい方や、大手ならではの手厚い待遇の中で安心して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業で長くキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

大手グループならではの充実した労働環境

東証プライム上場の飲食グループ企業として、非常に安定した経営基盤を誇る同社。特筆すべきは、飲食店としては非常に珍しい年間休日118日という休日数の多さです。月9日~11日の休みが確保されており、プライベートの時間をしっかりと大切にしながら無理なく勤務を続けることができます。さらに、子供手当や住宅手当(最大2.5万円)などの各種手当も手厚く用意されています。労働組合や借上社宅制度も完備されており、社員とその家族の生活をしっかりと支える環境が整っています。将来を見据えて、安心して長く働ける転職先を求めている方には、これ以上ない抜群の環境と言えるでしょう。

未経験から確実に成長できる万全のサポート

同社では、入社後に店舗での基本的な業務からスタートし、段階的にスキルを身につけていくことができます。接客や仕込み、調理といった基本業務から、売上管理やシフト作成といった店舗運営全般のスキルを幅広く習得できるのが魅力です。資格取得支援制度や資格合格奨励金など、個人の成長を支援する仕組みも豊富に用意されています。また、インセンティブ表彰制度や永年勤続表彰といったモチベーションを高める取り組みも活発です。店長候補としてのキャリアをスタートさせ、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるため、成長意欲の高い方に最適な環境です。

個人の希望に合わせた柔軟な働き方が可能

同社には、転勤を伴わずに同じ地域で長く活躍できる『地域限定正社員制度』が導入されています。生活環境の変化に合わせて柔軟に働き方を選択できるため、地域に根ざして働きたい方にも安心です。もちろん、転勤が発生する場合でも引越費用は会社が全額負担し、家賃補助が受けられる借上社宅制度もあるため、自己負担を最小限に抑えられます。確定拠出年金制度や財形貯蓄など、将来に向けた資産形成をサポートする福利厚生も整っており、働く社員の将来を最優先に考えた制度設計が魅力です。多様な働き方を応援し、一人ひとりのライフステージに寄り添ってくれる温かい企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 通勤手当:あり(最大10万円まで) - 住宅手当:あり(最大2.5万円まで) - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ┗※各種社内規定に基づく支給となります 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) - 残業手当:あり(固定残業時間を超えた分を支給) ※賃金はあくまでも目安の金額です。

仕事内容

飲食店における店舗運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。入社後は、個人のスキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働:あり

休日

- シフト制(週休2日、月9日~11日) - 年間休日:118日 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 育児サポート休暇 - 看護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会・持株補助 - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度 - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループという強力な経営基盤があるため、将来への不安なく安定して勤務することができます。手厚い住宅手当や子供手当に加え、退職金代わりとなる確定拠出年金制度など、生活を支える福利厚生が充実していることも魅力です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が118日と、飲食業界の平均と比べて非常に多く確保されているため、十分なリフレッシュが可能です。月9日~11日の休日がしっかりとれるため、家族や友人との時間、趣味の時間も大切にしながら健康的に働けます。

向いていない方

△ 単独での作業や個人完結の仕事を好む方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの育成やシフト調整、お客様への接客など、多くの人と関わり協力し合うことが求められます。そのため、チームワークよりも一人で黙々と作業することだけに集中したい方には、この仕事は向いていないと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「手当が豊富で、子供手当や住宅手当のおかげで将来設計が立てやすくなりました。」 「研修制度がしっかりしており、未経験からのスタートでしたが自信を持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩な飲食店を展開する大手飲食グループの一員として、安定した成長を続けています。多くのお客様に美味しい食事と心地よい時間を提供し、地域社会に貢献することを目指しております。充実した福利厚生やキャリアアップ制度を整え、働くスタッフ一人ひとりが安心して成長できる環境を追求しています。あなたも私たちと一緒に、お客様から愛される魅力的な店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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