2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県半田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数の飲食店を展開する大手グループの店舗にて、接客や調理、アルバイト育成などの店舗運営全般をお任せする店長候補の募集です。未経験からでも段階的に業務を学べる環境が整っており、店長候補として月収27.5万円~45.4万円からのスタートが可能です。さらに、年間休日118日とお休みもしっかり確保できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。「仕事も私生活も妥協せず、安定した環境でキャリアアップを目指したい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切に働きたい方
  • 未経験からキャリアアップを目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日!業界高水準の休日数

飲食店勤務でありながら、同社では年間休日118日をしっかり確保できる点が大きな魅力です。月休は9日~11日と、プライベートの時間や家族との時間を十分に確保しながら無理なく働き続けられる環境が整っています。さらに、育児サポート休暇や産前産後休業、介護休業なども完備されており、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応することが可能です。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、非常に働きやすい労働環境が整備されています。

大手グループならではの充実した福利厚生

東証プライム上場企業のグループに属する安定した経営基盤があるため、手厚い待遇が用意されています。月収は27.5万円~45.4万円、年収は337.8万円~562.1万円となっており、経験やスキルに見合った高水準のスタートが可能です。さらに、借上社宅制度や最大2.5万円支給される住宅手当、子育てをサポートする子供手当など、生活を支える福利厚生が豊富に用意されています。安定した収入と充実の手当により、将来を見据えて腰を据えて長く働ける点が特徴です。

未経験から店長へ成長できる育成体制

入社後はご自身のスキルや経験に合わせた業務からスタートするため、未経験の方も安心して挑戦できます。接客や調理などの店舗基礎から、数字管理やアルバイト教育などの店長業務まで、段階的にスキルを身につけられる環境です。また、資格取得支援制度やインセンティブ表彰、地域限定正社員制度など、意欲的に挑戦できる選択肢や評価制度も充実しています。個人の意欲に応じたキャリアパスが用意されているため、自分のペースで成長を目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店舗運営全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画 など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00の間で、1日の労働時間8時間のシフト制 - 休憩時間:60分 - 所定労働時間:8時間0分 - 残業時間:平均月35時間 - 時間外労働有無:有

休日

- シフト制(週休二日制、月9日~11日休み) - 年間休日:118日 - 育児休暇・育児サポート休暇 - 産前産後休業 - 介護休業・介護休暇 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) - 転勤時の引越費用会社負担 - 確定拠出年金制度(401k) - 財形貯蓄制度・持株補助 - 社員持株会 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - インセンティブ表彰制度 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金・各種資格取得支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 同社では年間休日が118日(月9日~11日休み)と、飲食業界の中では非常に高い水準の休日数が確保されています。また、育児サポート休暇や介護休業などのライフステージに合わせたサポート体制も充実しているため、仕事と家庭やプライベートを無理なく両立させたい方に最適な環境です。 ☆ 安定した大手グループで長く働きたい方 東証プライム上場企業のグループ企業としての強固な経営基盤があり、家族手当や借上社宅制度、住宅手当など福利厚生が非常に充実しています。さらに、地域限定正社員制度や明確な評価制度が整っているため、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ 裁量権のみを最優先し、マニュアルや制度に縛られずに働きたい方 同社は東証プライム上場のグループ企業として、労働環境の管理や研修制度、マニュアルがしっかりと整備されています。そのため、組織のルールや管理された環境を好まず、自身のやり方だけで自由に店舗運営を行いたい方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、飲食業でありながら家族との時間をしっかりと確保できて大満足です!」 「住宅手当や子供手当、借上社宅など生活を支えるサポートが手厚く、安心して家族を養えています。」 「未経験からスタートしましたが、体系的な研修とサポートのおかげで、スムーズに店長へステップアップできました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、東証プライム上場グループの一員として、中部・東北・北関東地区を中心に多彩な飲食店を展開している企業です。多様なブランドの運営実績を持ち、多くのお客様にご愛顧いただきながら安定した成長を続けています。充実した福利厚生制度や、働きやすい労働環境の構築に注力しており、すべての社員が安心して長期的に活躍できる体制を整えています。今後も店舗拡大を目指し、新たなメンバーをお迎えして組織をさらに活性化させていきたいと考えています。 あなたも安定した大手グループの環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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