2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県美濃加茂市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループが展開する多彩な飲食店にて、接客や調理、売上管理、アルバイト育成など店舗運営全般をお任せします。月収は27.5万円~45.4万円のスタートとなり、安定した生活設計を描くことが可能です。充実の福利厚生とサポート体制が整っているため、飲食業界での経験を活かして安定した環境でキャリアアップを目指したい方や、チームで協力しながら活気あるお店づくりに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境でキャリアを築きたい方
  • 私生活と仕事を両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】業界高水準の休日数

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く確保されている点が大きな魅力です。月9日~11日の休みがしっかり取れるシフト制のため、プライベートの予定も立てやすく、家族や友人との時間も大切にできます。さらに、産前産後休業や育児サポート休暇などのライフイベントに応じた制度も整っており、将来を見据えて長く活躍できる安心の労働環境が整備されています。仕事での成長と私生活の充実を無理なく両立させたい方に最適な職場と言えるでしょう。

【上場グループ】安心の経営基盤と手当

東証上場グループの一員として、全国に多数の店舗を展開する安定した経営基盤を誇っています。充実した家族手当や最大2.5万円の住宅手当など、生活を支える福利厚生が非常に手厚いのも特徴です。さらに、確定拠出年金制度や財形貯蓄、社員持株会といった将来に備えるためのサポートも充実しています。転職に伴う引越費用を会社が負担してくれる制度など、転勤時のサポートもあるため、新しい土地で挑戦したい方にとっても安心の待遇が用意されています。

【未経験から成長】着実なキャリアアップ

入社後はご自身の経験やスキルに合わせた業務からスタートできるため、未経験からでも安心して店舗運営のプロへと成長できます。各種資格取得支援制度やインセンティブ表彰制度があり、日々の頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。地域限定正社員制度なども導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた多様な働き方を選択することも可能です。将来的に店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指す方にとっても、大きな裁量を持って活躍できるフィールドが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 賃金内訳 ┗ 基本給:22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当:1.0万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 諸手当 ┗ 残業手当 ┗ 通勤手当(最大10万円まで) ┗ 住宅手当(最大2.5万円まで) ┗ 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円) ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

当社が運営する飲食店などの店舗における、店舗運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートするため安心です。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 所定労働時間:8時間 - 残業時間:平均月35時間 - 時間外労働有無:有

休日

- 週休二日制(シフト制、月9日~11日休み) - 年間休日:118日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 育児サポート休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ┗ 介護休業・看護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 社員持株会(持株補助あり) - 確定拠出年金(401k) - 財形貯蓄制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金あり) - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - インセンティブ表彰制度 - 地域限定正社員制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した上場グループで長く働きたい方 東証上場グループの安定した経営基盤があるため、将来を見据えて長く活躍したい方に最適です。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、生活面でのサポートが手厚い環境です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が118日と業界内でも多いため、しっかり休みを取りながら働くことができます。育児サポート休暇などの休暇制度も整備されており、ワークライフバランスを保ちたい方に向いています。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗運営においては、接客やアルバイトの育成など、周囲のスタッフやお客様との積極的なコミュニケーションが求められます。そのため、チームワークを重視せず、完全に一人だけで黙々と作業をこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「休日がしっかり取れるので、家族との時間が増えてプライベートが充実しました。」 「上場グループならではの手厚い手当があり、将来への不安なく仕事に集中できています。」 「未経験からのスタートでしたが、サポート体制が整っているため着実にステップアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの一員として、多彩な飲食ブランドを全国に展開しています。安定した経営基盤のもと、充実した手当や福利厚生を整え、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日118日の導入や、各種資格取得支援制度など、一人ひとりの成長と生活の充実を両立できる制度が強みです。私たちは、お客様だけでなく働く社員全員が満足できる店舗づくりをこれからも目指していきます。 あなたも当社の安定した環境で、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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