2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県岐阜市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

店舗運営全般を担う店長候補として、接客から売上管理、アルバイト育成まで幅広い業務に携わっていただきます。 未経験からでもステップアップできる環境が整っており、月収27.5万円~45.4万円の安定した待遇を得ながら、確かなキャリアを築くことが可能です。 また、年間休日118日とプライベートもしっかり確保できるため、私生活を大切にしつつ、腰を据えて飲食業界で成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で長くキャリアを築きたい方
  • 仕事と私生活を無理なく両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

大手グループの安定した基盤と充実の待遇

東証上場企業のグループ企業として、中部地区を中心に多彩な飲食店を展開している抜群の安定性を誇る会社です。 家族手当や住宅手当をはじめ、借上社宅制度などの手厚い福利厚生が整っているため、将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境が魅力です。 想定される年収は337.8万円~562.1万円となっており、これまでの経験を活かして高収入を実現することも可能です。 安定した経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりの生活やキャリアをしっかりと支えてくれます。 充実の待遇のもとで、安心して新しい挑戦を始めてみませんか。

年間休日118日でプライベートも大切に

「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、働く環境の良さが特徴です。 年間休日は118日しっかりと確保されており、週休二日制で月9日~11日の休暇が取得できます。 プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けるため、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。 さらに、育児や介護などライフステージの変化に応じた休暇制度も整っているため、将来にわたって長く活躍し続けられます。 自分の時間や家族との時間を大切にしながら、高いモチベーションで業務に励むことができる環境も大きな魅力です。

未経験からスキルアップできる手厚い支援

充実したサポート体制があるため、未経験からでも安心して店舗運営のプロを目指すことができます。 入社後は、スキルや経験に合わせた業務からスタートし、段階的に仕事を覚えられる仕組みです。 また、各種資格取得支援制度や資格合格奨励金など、個人の成長を支援する制度も豊富に用意されています。 頑張りはインセンティブ表彰制度などでしっかりと評価されるため、やりがいを実感しながら日々の業務に邁進できる環境です。 独自の強みを活かしながら、自分自身の価値を最大限に高めていけるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など ┗ 残業手当あり ┗ 通勤手当あり(最大10万円まで) ┗ 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 ┗ 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店舗運営全般(接客、売上管理、アルバイト育成など) - 具体的な仕事内容 ┗ 店舗運営全般 ┗ 接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など ┗ 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタート。 - 具体的な業務内容 ┗ ホールでの接客 ┗ キッチンでの仕込み・調理 ┗ 衛生管理 ┗ 売上や利益の管理・報告 ┗ 当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35h ┗ 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 ┗ 所定労働時間:8時間0分 ┗ 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

- 入社後の流れ ┗ 入社後は、ご自身のスキルや経験に合わせた業務からスタートしていただきます。 ┗ ホール接客やキッチンでの仕込みなど、現場の基本業務から段階的に覚えていけるため、未経験からでも安心してステップアップが可能です。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 ┗ 週休二日制 ┗ 月9日~11日休暇 ┗ 育児サポート休暇 ┗ 介護休業、看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 持株補助・財形(社員持株会、財形貯蓄制度含む) - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - インセンティブ表彰制度 - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 当社は上場企業のグループとして、強固な経営基盤を持っています。各種手当や借上社宅制度などの福利厚生が非常に充実しているため、将来を見据えて安心して働き続けられます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界でありながら、年間休日は118日と業界内でも高水準の休日数が確保されています。週休二日制で月9日~11日の休みがあるため、しっかりとリフレッシュして業務に臨めます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを好む方 店舗運営においては、接客やアルバイトスタッフの教育・シフト調整など、多くの人と関わる業務が中心となります。そのため、チームでの協力よりも一人で黙々と作業を完結させたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「住宅手当や子供手当など、家族を支えるための制度がしっかり整っているので安心して働けます。」 「年間休日が118日あり、シフトの融通も利きやすいため、家族との時間や趣味の時間を大切にできています。」 「上場企業グループならではの安定感があり、キャリアアップの道も明確なのでモチベーションが保ちやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの安定した経営基盤のもと、中部地区を中心に多彩な飲食店を展開しています。お客様に愛される店舗づくりを目指し、地域に密着した運営を行っています。未経験からでも店長、さらにはエリアマネージャーへとステップアップできる教育体制が整っているのが当社の強みです。充実した待遇と休日制度を用意し、社員が安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に魅力的な店舗をつくっていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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