2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県春日井市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が運営するステーキや焼肉、和食などの多彩な飲食店にて、接客や調理、店舗運営全般をお任せする店長候補を募集します。充実した研修制度があるため未経験からでも挑戦でき、月収は27.5万円~45.4万円からのスタートが可能です。年間休日も118日と業界トップクラスの休日数を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。安定したキャリアを築き、プライベートと仕事を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

年間休日118日!仕事も私生活も充実

飲食業界では珍しく、同社では年間休日を118日設けています。月休みに換算すると9日~11日しっかりと休むことができるため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら健康的に働くことが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせた働き方ができる点も大きな魅力となっています。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆すほど、従業員の働きやすさを第一に考えた環境が整備されています。趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの職場環境がここにはあります。

上場グループならではの手厚い待遇

東証プライム上場グループの安定した経営基盤を背景に、同社では業界内でも非常に手厚い福利厚生を用意しています。昇給年1回、賞与年2回のほか、家族手当や最大2万5千円の住宅手当、役職手当などがしっかりと支給されます。さらに、確定拠出年金制度や社員持株会、財形貯蓄などの資産形成を支える制度も豊富です。転勤が発生した際の引越費用は会社が全額負担し、借上社宅制度も完備しているため、生活面での経済的な負担を大幅に減らすことができます。こうした充実したサポート体制があるからこそ、安心して将来設計を描くことが可能です。

多彩な業態で磨くキャリアと成長環境

同社はステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多彩なブランドの飲食店を全国に展開しています。そのため、単一の業態に留まらず、様々な店舗での経験を通じて幅広い接客・調理スキルや店舗運営ノウハウを身に付けることができます。店長候補としての採用となりますが、入社後はスキルや経験に合わせた業務からスタートできるため、未経験からでも安心してステップアップできます。ゆくゆくはアルバイトの採用や育成、売上管理、販促企画など、店舗ビジネスの真髄に深く関わることが可能です。自身の成長を実感しながら、大きなやりがいを感じて働ける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5千円)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 同社が運営する飲食店などの店舗における、店舗運営全般や店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日(週休二日制) - 月9日~11日休暇 - 育児サポート休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度 - 社員持株会 - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は東証プライム上場のグループ企業であり、非常に強固な経営基盤を持っています。さらに、昇給や賞与はもちろん、家族手当や住宅手当、借上社宅制度などの手厚い福利厚生が整っているため、経済的な不安を感じることなく将来を見据えて長く活躍できます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 飲食業界では高い水準となる年間休日118日を確保しており、月9日~11日の休日がしっかりと用意されています。育児サポート休暇や産前産後休業などの休暇制度も充実しているため、仕事だけでなくプライベートや家族との時間も大切にしながら働きたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 変化の少ないルーティンワークを好む方 同社では、接客や調理だけでなく、売上管理や販促企画、アルバイトの採用・育成など、店舗運営に関わる多様な業務を店長候補として幅広く担当します。そのため、毎日決められた単純作業だけを黙々とこなしたいと考えている方には、少し忙しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあり、お休みがしっかり取れるので無理なく続けられています。」 「家族手当や住宅手当、借上社宅制度など、生活を支えてくれる福利厚生が本当に手厚いと感じています。」 「上場グループならではの安定感があり、未経験からでも段階を踏んで成長できる研修体制が嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループの一員として、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、多彩な飲食ブランドを広く展開しています。地域に根ざした店舗運営を行い、多くのお客様から長年愛され続けている安定した企業です。充実した制度や整った労働環境のもとで、一人ひとりの社員が安心して長くキャリアを築けるようサポートしています。あなたも私たちと一緒に、お客様に喜ばれる素敵なお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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