2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県榛原郡吉田町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場の大手飲食グループの一員として、店舗の運営全般やマネジメント業務をお任せします。未経験からでも月収27.5万円45.4万円を目指すことができ、充実した研修とサポート体制が整っているため安心してスタートできます。年間休日も118日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方
  • 未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】プライベートも充実可能

同社では、飲食業界では珍しく年間休日が118日と豊富に用意されています。月9日~11日の休日がしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのバランスを無理なく保つことが可能です。さらに、育児休暇や介護休暇、各種休業制度など、ライフステージの変化に合わせたサポート体制も充実しています。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境が整っているのが大きな魅力です。無理のない勤務サイクルで働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。

【東証上場グループ】抜群の安定性と福利厚生

同社は東証上場グループの安定した経営基盤を強みとしており、充実した福利厚生が整っています。住宅手当や子供手当などの各種手当はもちろん、確定拠出年金制度や従業員割引制度など、生活を豊かにするサポートが目白押しです。さらに、転勤時の引越費用は会社が負担するため、新しい土地での挑戦も安心してスタートできます。大手グループならではの充実した待遇と安心感を得ながら、長期的にキャリアアップを図りたい方におすすめです。

【未経験歓迎】ゼロから学べる育成環境

店長候補としての採用ですが、入社時に特別な経験やスキルは必要ありません。入社後は、個々のスキルや経験に合わせた業務から無理なくスタートできます。ホールでの接客やキッチンでの簡単な調理から徐々に慣れていき、将来的には売上管理やアルバイトの採用・育成といったマネジメント業務へとステップアップが可能です。一歩ずつ確実に業務を習得できる研修制度があるため、異業種からの転職者も多数活躍しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタート。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 1日の労働時間8時間のシフト制となります。 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有

入社後の流れ・研修制度

入社後は、個々のスキルや経験に合わせた業務からスタートします。ホールでの接客やキッチンでの調理といった基本業務から段階的に学び、業務の習得状況に応じて店舗運営やマネジメント業務へステップアップしていただきます。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:118日 - 週休二日制 ※月9日~11日休暇 - 育児サポート休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度 - 社員持株会 - 確定拠出年金(401k) - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手グループの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。年間休日も118日あり、仕事とプライベートを両立しながら安心して長く働き続けられる環境です。 ☆ 未経験から成長したい意欲がある方 入社後は経験に応じたステップから始められるため、飲食未経験の方でも安心して業務を習得できます。資格取得支援制度や手厚いサポートにより、自身のペースでキャリアアップが目指せます。

向いていない方

△ 個人での作業のみを好む方 店舗の運営やアルバイトスタッフの育成など、周囲との密なコミュニケーションが不可欠な仕事です。そのため、チームで協力して店舗を盛り上げるよりも、1人で黙々と作業を進めることを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「店舗の仲間と協力しながら、お客様に喜ばれるお店づくりができるのがやりがいです。」 「充実した手当や福利厚生、お休みもしっかり取れるので、家族との時間も大切にできています。」 「研修制度がしっかりしており、未経験からでも段階的に仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手飲食グループの一員として、多様なジャンルの飲食店を全国規模で展開しています。お客様一人ひとりに満足いただける高いサービスと品質を提供し、地域に愛される店舗づくりを追求してきました。強固な経営基盤のもと、社員が安心して挑戦し、成長できる環境を整えています。 私たちと一緒に、より魅力的な店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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