2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|静岡県藤枝市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気飲食チェーンにて、店舗の接客や調理、将来的なマネジメント業務をお任せする店舗運営・店長候補の募集です。未経験の方でも月給31.7万円、経験者であれば月給32.7万円以上からスタートでき、早期に安定した高収入を得ることが可能です。完全週休2日制に加え、年間休日も121日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく働けます。飲食業界で腰を据えてキャリアを築いていきたい方や、プライベートの時間を大切にしながら高収入を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界で高収入を得たい方
  • 早期に店長やマネージャーへ昇格したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

未経験から月給31.7万円以上の高待遇!

飲食業界では珍しいほどの高待遇が魅力の求人です。総合職の未経験者であっても、月給31.7万円からのスタートが可能となっています。さらに、これまでの飲食業界での経験がある方は月給32.7万円以上からのスタートとなり、前職の経験を正当に評価してくれる環境です。各種手当やインセンティブも充実しており、全社目標を達成した際には毎月1万円のインセンティブが支給されます。子供手当や最大3万円の検定手当など、日々の頑張りや家族を支えるための制度も整っています。入社2年目の24歳で店長に昇格し、年収510万円を実現している先輩社員も在籍しています。しっかりと稼げる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

完全週休2日&年休121日で私生活も充実!

同社では、社員一人ひとりが無理なく健康的に働ける環境づくりに注力しています。店舗の規模に合わせて複数の正社員を配置する「1店舗複数社員制」を導入しているため、業務負担が一部の社員に偏る心配はありません。シフト制による完全週休2日制を徹底しており、毎週しっかり2日間の連休を取得することができます。また、年間休日は飲食業界トップクラスの121日を誇ります。休日に万が一出勤が発生した場合でも、振替休日を必ず取得できる仕組みが整っています。リフレッシュ休暇12日やバースデー休暇など、休暇制度も非常に充実しています。仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境です。

圧倒的な成長スピードと多彩なキャリアパス

全国に多数の店舗を展開し、さらなる拡大を続ける同社だからこそ、早期にキャリアアップを目指せるチャンスが豊富にあります。実力や成果だけでなく、日々の努力やプロセスも正当に評価される仕組みが整っています。そのため、入社後2ヶ月から1年という短期間で店長へ昇格することも十分に可能です。店長昇格後は、店舗を統括するエリアマネージャーや、本部スタッフとしての活躍など、個人の希望や適性に応じた多彩なキャリアパスが用意されています。さらに独立支援制度も充実しており、最短1年目から自分の店を持つ夢を叶えることも可能です。明確な評価基準のもとで、自分の可能性を大きく広げられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 月収:26.1万円~50万円 - 年収:313.2万円~600万円 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分) 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:456万円700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:29.7万円~50万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:420万円~700万円 【共通手当・制度】 - こども手当:最大1万円/人 - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 平日:16:00~24:00 - 土日祝:12:00~24:00(交代制)

入社後の流れ・研修制度

- 外部講師による講義などの研修制度あり - 店長以上の職位と社内検定合格による、正当な評価・キャリアアップ制度あり

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取得可能です。基本的には「月・火」または「水・木」の休みとなります。 ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日があります。 - 年間休日:121s日 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇:12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで) ┗ 車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助あり - 慶弔見舞金 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内検定手当(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 - 同社では、入社後2ヶ月~1年で店長へ昇格できるチャンスが豊富にあります。明確な評価基準があるため、努力次第でスピーディな成長が可能です。 - 店長経験後は、エリアマネージャーや本部スタッフ、あるいは独立支援制度を活用した独立など、多様なキャリアパスが用意されています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 完全週休2日制を徹底しており、毎週しっかりと2日間の連休を取得できるため、生活リズムを整えやすい環境です。 - 年間休日は飲食業界でも高水準の121日あり、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などを活用してしっかりと休めます。

向いていない方

△ 単独での作業や、他者との協力を好まない方 - 店舗運営はアルバイトスタッフや他の社員と協力して進めるチームワークが不可欠なため、一人で黙々と作業をしたい方には向いていません。 - 同社では運動会や社員旅行などの社内イベントが盛んで、他店舗や上司との交流も多いため、社内コミュニケーションを避けたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してから、毎週しっかりと連休が取れるので、前職に比べて体力的にもすごく楽になりました!」 「未経験でのスタートでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれたおかげで、すぐに業務に慣れることができました。」 「頑張りが給与や昇格にダイレクトに反映されるので、モチベーションを高く保って働けています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に300店舗以上を展開する業界トップクラスの飲食チェーンを運営しています。独自ブレンドのこだわりの味を提供し、多くのお客様から愛され続けております。将来的には全国1,000店舗の出店を目指し、現在も安定した成長を続けています。従業員が安心して長く働けるよう、1店舗に複数の社員を配置する体制や、充実した福利厚生制度を整備しています。 あなたも、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、これからの新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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