2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|京都府京都市下京区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンの店舗運営スタッフとして、接客や調理、店舗マネジメントをご担当いただきます。月収は25万円~41万円となっており、家賃半額補助など手厚い生活支援が受けられる点が強みです。また、残業は月平均15時間と少なく、年間休日も118日と業界屈指の働きやすさが整っています。安定した経営基盤のもと、仕事とプライベートを両立させながら長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • ワークライフバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥410,000
勤務地

年間休日118日と深夜営業なしで働きやすさ抜群

飲食業界では非常に珍しく、全店舗で深夜営業を行っていません。勤務時間はシフト制で実働8時間となっており、深夜労働による身体への負担を負わずに健康的に働ける環境が整っています。さらに、年間休日は118日と業界内でも高水準の休日数が確保されています。夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇も用意されているため、ご家族や友人との時間もしっかりと確保できます。残業も月平均15時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかりと充実させながら、無理のないペースで長く活躍し続けられる職場環境が魅力です。

家賃半額補助など充実の福利厚生と手厚い待遇

生活を強力にサポートする充実の待遇が揃っています。特に注目したいのは、家賃の半額を補助する制度で、最大で月6.5万円まで支給されます。転居を伴う場合は基本給がアップする仕組みや、転居資金の支給もあり、遠方からの転職や新生活のスタートを全面的にバックアップします。また、平均勤続年数は業界トップクラスの15年を誇っています。これは、働くスタッフが将来にわたって安心して生活設計を描けるよう、会社が手厚いサポートを提供している証拠です。退職金制度や社員持株会など、将来を見据えた安心の福利厚生も完備されています。

未経験から店長、さらに本部スタッフへ

入社後は接客や調理などの基本業務からスタートし、ステップアップを目指せます。副店長、店長へと順を追って昇格していき、店舗全体のマネジメントを学ぶことができます。さらに、毎年2月には全社員を対象に配属部署や勤務エリアの希望調査を行っています。そのため、適性や希望に応じて将来的に商品企画や本部スタッフといった多彩なキャリアパスが用意されています。明確なキャリアプランを描きながら成長できるため、未経験からでも一歩一歩確実にステップアップしていきたい方に最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥410,000
- 年収:300万円~492万円 - 月収:25万円~41万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※固定給21.2万円、家賃7万円、残業18時間、深夜手当25時間の場合 ※転居が可能な場合は基本給がアップします。詳細は面接時にご確認ください。

仕事内容

店舗でのホールスタッフ・店舗運営業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 - 基本を学ぶところから ┗ 接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。 - 副店長へ昇進 ┗ パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。 - 店長に昇進 ┗ 売上管理、パート採用、シフト作成等、店舗の責任者として運営を行います。 - 本部スタッフへの道も ┗ 毎年2月に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望調査を実施。商品企画や本部スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:月平均15時間 ※深夜営業なし ※実働8時間(シフト制) シフト例: - 9:00~18:00(休憩1時間) - 12:00~21:00(休憩1時間) - 15:00~24:00(休憩1時間)

休日

- シフト制 - 年間休日:118日 - 夏季休暇(5日) - 冬季休暇(5日) - 大晦日全店休業 - 生理休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 介護休業 - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 家賃半額補助(最大月6.5万円) - 寮・社宅あり - 転居資金支給 - 交通費支給(月5万円まで) - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 - 時間外手当 - 役職手当 - 退職金制度 - 社員持株会 - 資格取得支援 - 免許取得支援制度 - 食事補助 - 社内表彰

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 飲食業界の中でも非常に高い水準である年間休日118日が確保されており、無理なく長く続けられる環境が整っています。平均勤続年数も15年と実績があり、腰を据えて安定したキャリアを構築したい方に最適です。 ☆ 将来的に多彩なキャリアパスを描きたい方 店舗での経験を積んだ後は、副店長、店長への昇格はもちろんのこと、本部の商品企画などの部署への道も開かれています。毎年希望を提出できる仕組みがあるため、自分の適性や希望に合わせて柔軟にステップアップしていきたい方に向いています。

向いていない方

△ 夜勤帯のみで効率よく稼ぎたい方 全店舗で深夜営業を行っていないため、深夜勤務を中心とした働き方はできません。そのため、夜勤の手当をメインに稼ぎたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家賃半額補助のおかげで、生活費に余裕ができ、将来に向けた貯金がしやすくなりました。」 「飲食業界なのに年間休日が118日もあり、夏季や冬季に5日ずつの休みが取れるのでリフレッシュできます。」 「毎年希望の部署や勤務地を申請できるため、将来を見据えたキャリアプランを立てやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、安定した基盤を持つ飲食企業です。働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、最大月6.5万円の家賃補助や、深夜営業の廃止など、労働環境の整備に力を注いできました。平均勤続年数15年という数字が示す通り、ライフステージが変わっても働き続けられる仕組みが整っています。未経験からでも安心してスタートできる研修制度を用意して、あなたからのご応募をお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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