2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|北海道旭川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に数多くの店舗を展開する強固な経営基盤のもと、居酒屋の店舗スタッフ・店長候補として接客や調理、売上管理などをお任せします。未経験からでも月収25.3万円以上からのスタートとなり、昇給・賞与もそれぞれ年2回用意されているため、高収入を目指せます。さらに、家族手当や住宅手当、食事補助といった充実した福利厚生で生活面も強力にサポートします。飲食業界で安定して長く働き、早期にキャリアアップを実現したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 安定した経営基盤と手厚い待遇で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

業界トップクラスの自己資本比率を誇る安定性

この企業の最大の強みは、なんといっても業界トップクラスとなる86.5パーセントの自己資本比率を誇る、極めて健全な財務体質にあります。すべての資金を自社でまかなえるほどの強固な経営基盤があるため、不況にも強く、安心して長く働ける環境が整っています。国内外に300店舗以上を直営展開しており、景気の変動に左右されにくい安定した雇用を提供できるのが魅力です。流行に流されない確かなビジネスモデルを展開しているため、腰を据えてキャリアを積みたいと考えている求職者にとって、これ以上ない安心感のある職場と言えるでしょう。

家族手当や住宅手当など手厚い待遇が満載

働くスタッフとその家族を大切にするため、各種手当や福利厚生が非常に充実している点も見逃せません。配偶者や子どもを対象とした家族手当をはじめ、対象エリアでの一律2万円の住宅手当、毎月の食事手当などが完備されています。さらに、深夜勤務後の帰宅にも配慮し、都心部以外では車やバイクでの通勤時に会社が駐車場代を全額負担する制度まで用意されています。このようにスタッフの経済的・肉体的な負担を軽減するための取り組みが徹底されており、定着率の高さにも繋がっています。

未経験から店長やそれ以上を目指せる環境

接客や調理の基本から店舗運営まで、段階的に学べる丁寧な教育体制が用意されているため、飲食業界が未経験の方でも安心して挑戦できます。年に2回の昇給と賞与の機会があり、日々の頑張りや成果がスピーディーに評価され、給与や役職に反映される仕組みが整っています。実際に多くの未経験スタートのメンバーが、早期に店長やエリアマネージャーへとキャリアアップを果たしています。「一から店舗経営を学びたい」「裁量を持って店舗を動かしたい」という意欲を持つ方にとって、チャンスに満ちあふれた環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ - 賞与:年2回(6月・12月、約2ヶ月分) - 昇給:年2回 ※月収には固定残業代(月42時間分、8.5万円)を含みます。超過分は別途支給します。

仕事内容

店舗の店舗スタッフ・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なります。

休日

- シフト制(月8日休み、事前申請で連休取得OK!) - 育児休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費全額支給 - 食事手当(月3,000円) - 家族手当(配偶者:月1.2万円、子ども1人につき:月5,000円) - 住宅手当(一律2万円支給 ※東京23区内対象・社内規定による) - 食事(まかない)支給 - 寮・社宅あり - 引越し支援あり(新スタートを支援しますので、ご相談ください) - 車・バイク通勤可(原則都心部以外 ※終電後に勤務終了した場合も帰宅できるよう、会社が駐車場を探し、費用を負担します) - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援・手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築いたい方 業界トップクラスの高い自己資本比率を誇る強固な経営基盤があるため、会社の将来性に不安を感じることなく、安心して長く働き続けることができます。 昇給や賞与が年2回支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っており、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ☆ 仕事とプライベートの双方を充実させたい方 月8日の休みに加え、リフレッシュ休暇や事前申請による連休の取得も可能であるため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 家族手当や住宅手当、食事補助など、生活面を強力にサポートする福利厚生が充実しており、家族との生活や自身の暮らしを豊かに保つことができます。

向いていない方

△ 個人での作業や一人での業務にこだわりたい方 店舗スタッフとして接客や調理、スタッフの育成やチームでの店舗運営を行うため、個人プレイよりも周囲と密にコミュニケーションを取り、協力し合いながら業務を進めることが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己資本比率が業界トップクラスというだけあって、経営基盤の安定感は抜群です。将来の不安を感じずに仕事に集中できるのが嬉しいですね。」 「家族手当や住宅手当がとても手厚く、生活にゆとりが生まれました。まかないも美味しくて本当に助かっています!」 「未経験から始めましたが、周りのサポートのおかげでスムーズに業務を覚えられました。頑張り次第で早期にキャリアアップできる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、強固な経営基盤のもとで多店舗展開を続けている成長企業です。すべて直営での店舗運営にこだわり、意思決定のスピード感と、お客様や従業員、取引先の皆様への最大限の還元を大切にしています。社内で資金をまかなえる健全な財務体質だからこそ、安定した雇用と充実した福利厚生を提供することが可能です。未経験からでも挑戦できる明確な評価制度とサポート体制を整えており、一人ひとりの成長を会社全体で応援します。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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