2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|熊本県熊本市南区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社が展開する多彩な飲食店において、接客や調理、売上管理、スタッフの採用・育成といった店舗運営全般をお任せします。未経験からでも店長候補としてキャリアをスタートでき、月収は27.5万円~45.4万円と安定した収入を得ることが可能です。年間休日は118日あり、各種手当や充実した福利厚生も整っているため、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

充実の休日制度でプライベートも大切に

飲食業界でありながら、年間休日は118日しっかり確保されているため、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境が整っています。月9日~11日の休日がシフト制で取得でき、育児サポート休暇や介護休業などの制度も充実しています。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。お休みがしっかりとれるからこそ、日々の仕事にも高いモチベーションを持って取り組むことができます。仕事とプライベートを両立させたいという思いを応援する、働きやすい職場づくりが徹底されています。

手厚い手当と充実した福利厚生

手厚い福利厚生や各種手当が用意されていることも、この求人の大きな特徴です。子供手当や住宅手当をはじめ、確定拠出年金制度や社員持株会など、将来設計を安心して描ける制度が勢揃いしています。さらに、異動の際には引越費用が全額会社負担となるほか、家賃補助が受けられる借上社宅制度も完備されています。このような充実したサポート体制のもと、安心して新しい仕事に挑戦できるのが大きなメリットです。生活の基盤が整うことで、キャリアアップに専念できる環境です。

未経験から成長できる万万のサポート体制

入社後は一人ひとりのスキルやこれまでの経験に合わせた業務からスタートするため、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。店舗運営全般に関わる幅広い知識を、実際の現場で基礎から一歩ずつ学ぶことができる体制です。将来の店長候補として、接客や調理だけでなく、売上管理やアルバイト育成などの運営ノウハウを体系的に身につけることが可能です。大手グループならではの安定した事業基盤のもと、着実に成長しステップアップできる環境が整っています。飲食業界に挑戦したいという意欲的な方を歓迎しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗ 各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な仕事内容】 店舗運営全般(接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など) 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 飲食店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間 - 時間外労働有無:あり

入社後の流れ・研修制度

入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。店舗運営全般の業務を現場で少しずつ学んでいただける環境です。

休日

- 週休2日制(シフト制) ┗ 月9日~11日休暇 - 年間休日:118日 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 育児サポート休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会(持株補助あり) - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金あり) - インセンティブ表彰制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗運営のスキルを身につけ、キャリアアップしたい方 - 入社後は経験やスキルに合わせた業務からスタートできるため、無理なく基礎から学ぶことができます。 - 店長候補として、接客から売上管理、アルバイト育成まで幅広い業務のノウハウを体系的に習得可能です。 ☆ 私生活を大切にしながら、安定した環境で長く働き続けたい方 - 飲食業界でありながら年間休日118日を確保しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 - 各種手当や借上社宅制度、育児サポートなど、将来にわたって安心して働ける手厚い福利厚生が揃っています。

向いていない方

△ 変化が少なく、毎日全く同じルーティンワークだけを希望する方 - 接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの育成、販促企画など、多角的な店舗運営業務に店長候補として主体的に携わるため、一定の柔軟性が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日としっかりあるので、家族と過ごす時間や自分の趣味の時間を十分に楽しむことができます。」 「子供手当や住宅手当、借上社宅制度など、生活を支えてくれる福利厚生がこれでもかと充実しており、本当に助かっています。」 「未経験からのスタートでしたが、段階を追って仕事を教えてもらえるサポート体制があったため、不安なくステップアップできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手飲食グループの一員として、ステーキ、焼肉、寿司、居酒屋など、地域に愛される多彩なジャンルの飲食店を全国規模で運営しています。安定した強固な事業基盤を誇り、常にお客様に愛される温かい店舗づくりに努めております。従業員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備や待遇面の充実にも余念がありません。あなたの成長を組織全体でバックアップする準備は万全です。 あなたも私たちと一緒に、笑顔あふれるお店を創り上げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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