2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|広島県呉市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外に300店舗以上を展開する大手飲食グループの店舗にて、接客や調理、売上管理などを担当する店舗スタッフ・店長候補を募集しています。未経験からでもスタートしやすい環境が整っており、入社時から月収25.3万円以上が保証されている点が大きな魅力です。さらに家族手当や住宅手当、食事手当など各種手当も非常に充実しており、生活基盤を安定させながら長く活躍することができます。飲食業界で安定した収入を得てキャリアアップを目指したい方や、手厚い福利厚生のもとで安心して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した収入を得て成長したい方
  • 手厚い各種手当やサポートで安心して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

高い自己資本比率!圧倒的な経営基盤

同社は、会社の財務安全性を示す高い自己資本比率という、業界トップクラスの強固な経営基盤を誇る企業です。すべての資金を自社内でまかなえているため、あえて株式上場をせず、その分を従業員やお客様に最大限に還元する方針を貫いています。全店直営で国内外に320店舗を運営するスケールメリットがありながら、独自の安定した経営スタイルにより抜群の安心感のもとで働くことが可能です。「会社の将来性に不安を感じることなく、腰を据えて長く働きたい」という求職者にとって、これ以上ない最適な環境と言えるでしょう。景気の変動にも強い確かな基盤があるからこそ、飲食業界で長くキャリアを築いていけます。

手厚すぎる手当や福利厚生で生活をサポート

働くスタッフが安心して生活できるよう、同社では業界内でも非常に手厚い福利厚生と各種手当を用意しています。毎月支給される食事手当や家族手当をはじめ、対象エリアに応じた住宅手当、さらには引越し支援制度まで完備しているのが特長です。また、車やバイクでの通勤も可能で、終電後の時間帯に勤務が終了した場合でも帰宅できるよう、同社が駐車場を確保してその費用を全額負担する仕組みも整っています。ここまで徹底してスタッフの負担を減らし、働きやすさを追求している企業は珍しいと言えます。未経験からスタートする方も、金銭的な不安を抱えることなく新しい生活と仕事をスタートさせることができる魅力的な職場です。

未経験から着実にステップアップできる環境

今回の募集では、経験の有無を問わず人物重視の採用を行っています。入社後は現場での接客や調理といった基本的な業務からスタートし、少しずつスタッフの教育や売上管理などの店舗運営業務を学んでいけるため安心です。同社は多店舗展開を続けており、店長やそれ以上のポジションへのキャリアアップのチャンスが豊富に存在します。昇給や賞与の機会も年に2回ずつ設けられており、日々の頑張りがスピーディーに給与や待遇へと反映される仕組みです。未経験からでも一歩ずつ着実に成長し、将来的には店舗運営のプロフェッショナルとして活躍できるフィールドが広がっています。挑戦したいという意欲を全力で応援してくれる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 ※みなし残業代(月42時間分、8.5万円)を含む

仕事内容

九州風の居酒屋店舗スタッフ店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ※休みは月8日。事前申請で連休取得OK! ※産前産後休業、育児休業あり

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 賞与:年2回(6月・12月。※2ヶ月分) - 昇給:年2回 - 交通費全額支給 - 食事手当(月3,000円) - 家族手当(配偶者月1.2万円、子1人月5,000円) - 住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象、社内規定により支給) - 食事(まかない)支給 - 寮・社宅あり - 引越し支援 ┗新スタートを支援しますので、ご相談ください。 - 車・バイク通勤可(原則都心部以外) ┗終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 - 資格取得支援・手当あり - 免許取得支援制度あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長く活躍したい方 高い自己資本比率という業界トップクラスの極めて健全な財務状況を誇る企業のため、会社の将来に不安を感じることなく、落ち着いて腰を据えて働くことができます。 全店直営で多店舗展開を進めている成長企業であり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を支援する体制が整っているためです。 ☆ 私生活と仕事のバランスを取りながら手厚いサポートを受けたい方 家族手当や住宅手当、食事手当などの各種手当が非常に充実しており、生活面でのサポートが手厚いため、家族を持つ方や一人暮らしを始める方も安心して働けます。 車・バイク通勤の際には終電後の帰宅に備えて会社が駐車場を確保し費用を負担するなど、スタッフの状況に寄り添った柔軟な支援制度が用意されているからです。

向いていない方

△ 単独での個人作業のみを好む方 店舗のスタッフや店長候補として、お客様への接客はもちろん、他のスタッフとの連携や教育、店舗運営など、多くの人と関わりながらチームで業務を進めることが求められます。 周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、力を合わせて活気ある店舗づくりに貢献したいという思いがないと、日々の業務の中でやりがいを感じにくくなる可能性があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、手当の充実さに驚きました。家族手当や住宅手当があるおかげで、生活に大きなゆとりができて家族も喜んでいます!」 「自己資本比率が非常に高いと聞いて入社しましたが、本当に経営が安定していると感じます。会社の将来を心配せず仕事に集中できるのが一番の安心ですね。」 「未経験からの挑戦で最初は不安もありましたが、周囲のサポートが温かく、一歩ずつ成長できました。頑張りが年2回の昇給や賞与に直結するのもモチベーションになっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、強固な経営基盤のもとで多店舗展開を続けている飲食企業です。全店直営にこだわり、国内外でさまざまなブランドの店舗を運営しています。業界トップクラスの自己資本比率を維持しており、外部の資本に頼らない独自の経営スタイルを確立しているのが強みです。利益は取引業者や従業員、お客様へ最大限に還元することを大切にしています。あなたも私たちと一緒に、安定した環境の中で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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