2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県名古屋市中村区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手居酒屋チェーンが展開する店舗にて、接客や調理からスタートし、将来的には店舗マネジメントや本部スタッフを目指す店長候補の募集です。未経験からでも月収27万円~41万円を手にすることができ、生活の安定を図りながら確実にステップアップできます。年間休日は118日あり、残業も月平均15時間と業界トップクラスに少ないため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。家賃の半額補助や転居資金の支給といった充実のサポート体制も整っており、新しい環境で腰を据えて挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥410,000
勤務地

年間休日118日!プライベートも充実可能

飲食業界では珍しい年間休日118日を確保しており、大晦日は全店休業、さらに夏期・冬期にはそれぞれ5日間の連休を取得できます。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族や友人との予定も合わせやすく、リフレッシュしながら長く活躍できる環境が整っています。残業時間も月平均15時間と非常に少なく、深夜営業を行わない店舗運営を徹底しているため、日々の生活リズムを崩さずに健やかに働けます。仕事のやりがいだけでなく、自身のプライベートも妥協したくないという方に最適な職場環境です。

家賃半額補助など手厚い生活サポート

最大で月6.5万円の家賃半額補助が支給されるほか、転居費用や生活の立ち上げに必要な資金を支給する制度など、生活面を強力にバックアップする体制が構築されています。これにより、新しい土地でのスタートであっても経済的な負担を最小限に抑え、安心して業務に集中することができます。その他にも、交通費は月5万円まで支給され、日々の食費を浮かせられる食事補助なども用意されており、毎月の出費を大幅に削減できるメリットがあります。貯金をしっかりと増やしたい方にとっても、これ以上ない好条件が揃っています。

明確なキャリアパスと高い定着率

毎年2月には全社員を対象に希望の配属部署や勤務エリアのヒアリングを実施しており、現場での経験を経て商品企画や本部スタッフなど多様なキャリアへ進む道が開かれています。個人の成長や適性、そして本人の意思を尊重する風土があるため、将来的なキャリアプランを自身で描きながら働くことができます。こうした充実した待遇とキャリア形成への配慮が実を結び、平均勤続年数は業界トップクラスの15年を誇っています。一過性の仕事としてではなく、生涯を通じてじっくりと成長していける安心の土台があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥410,000
- 年収:324万円~492万円 - 月収:27万円~41万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ┗ 年1回(4月) - 待遇その他 ┗ 賞与年2回(7月・12月)※業績連動 ┗ 月給例1:27.5万円(24歳、未経験、固定給21.7万円、家賃8万円、残業18時間、深夜手当25時間の場合) ┗ 月給例2:40.5万円(34歳、店長チャレンジ制度利用、固定給32.7万円、家賃13万円、残業30時間、深夜手当35時間の場合)

仕事内容

大手居酒屋チェーン店にて、店長候補として店舗運営業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 - 基本を学ぶところから ┗ 接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。 - 副店長へ昇進 ┗ パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。 - 店長に昇進 ┗ 売上管理、パート採用、シフト作成等、店舗の責任者として自分のお店を作り上げてください。 - 適性に合わせて本部スタッフへの道も ┗ 毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月15時間 - 全店深夜営業なし - 実働8時間 - シフト例 ┗ 9:00~18:00(休憩1時間) ┗ 12:00~21:00(休憩1時間) ┗ 15:00~24:00(休憩1時間)

入社後の流れ・研修制度

まずは店舗での接客、調理、衛生管理などの基本業務から学びます。その後、副店長(パート教育や食材発注等)、店長(店舗の売上管理や採用、シフト作成等)へとステップアップしていき、将来的には商品企画や本部スタッフなど多様なキャリアを選択できる制度も整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:118日 - 休暇制度 ┗ 夏季休暇(5日) ┗ 冬季休暇(5日) ┗ 慶弔休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 特別休暇 ┗ 介護休業・介護休暇 ┗ 看護休業 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業・育児休暇 - その他 ┗ 大晦日全店休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険あり ┗ 労災保険あり ┗ 健康保険あり ┗ 厚生年金あり - 寮&社宅あり ┗ 家賃半額補助(最大月6.5万円) ┗ 転居資金支給 - 資格取得支援 ┗ 免許取得支援制度あり ┗ 資格取得支援あり - 交通費支給(月5万円まで) - 退職金あり - 社員持株会 - 食事補助 - 社内表彰

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 - 接客や調理、店舗運営の基本から丁寧に指導する環境が整っているため、未経験からでも着実にスキルを身につけることができます。 - 毎年実施される希望調査により、店舗から本部スタッフへのキャリアアップも可能であり、長期的な成長を描けます。 ☆ 私生活も大切にしたい方 - 飲食業界の中でも非常に多い年間休日118日が確保されており、プライベートの時間を十分に楽しめます。 - 残業は月平均15時間と少なく、深夜営業を行わない勤務体制のため、心身ともに無理なく健康的に働き続けられます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をしたい方 - 店舗スタッフやお客様とのコミュニケーションが重要となる業務が中心のため、協調性を持って周囲と協力しながら進める仕事に苦手意識がある方には向きません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家賃半額補助などの手厚いサポートがあるため、生活設計が非常に立てやすく、将来への不安なく働けています。」 「飲食業界でありながら年間休日が118日もあり、大晦日も全店休業なので、家族との時間を大切にできるのが嬉しいです。」 「毎年、キャリアの希望を聞いてくれる機会があるので、将来本部で働きたいという夢に向かってモチベーションを保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、独自の出店戦略と店舗運営で安定した成長を続ける大手居酒屋チェーンです。働くスタッフが安心して未来を描けるよう、充実した福利厚生やキャリアアップ制度を数多く導入しています。実際に、平均勤続年数は15年と、業界トップクラスの定着率を誇ります。接客や店舗マネジメントだけでなく、将来は商品企画や本部職など多様なフィールドに挑戦できる環境が整っています。 あなたも安定した環境で、私たちと一緒に新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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