2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県あま市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食グループが展開する店舗において、店舗運営や接客、売上管理などを担当する店長候補の募集です。未経験からでも段階的に業務を学べる環境が整っており、入社時の月収は27.5万円~45.4万円をしっかりと確保できます。さらに年間休日は118日と、飲食業界の中では非常に高い水準を誇っています。プライベートの時間を大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築いていきたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定基盤で腰を据えて働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

業界トップクラス!年間休日118日で充実

「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す、充実の休日制度が魅力です。飲食業界では稀少な年間休日118日がしっかりと確保されています。月9日~11日の休みがあり、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。さらに、産前産後休業や育児サポート休暇、介護休業など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度も充実しています。そのため、男女問わず長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活も豊かにしたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

手厚い福利厚生と家族手当で生活をサポート

社員とその家族を支えるための手厚い待遇が豊富に用意されています。毎月の安定した月給に加え、昇給年1回、賞与年2回の支給があります。さらに、子ども1人につき最大1万円が支給される子供手当や、最大2.5万円の住宅手当など、生活設計を立てやすい各種手当が完備されているのが特徴です。また、転勤時の引越し費用は会社が全額負担し、借上社宅制度も用意されているため、生活拠点が移動する際も金銭的な不安を極力減らすことができます。このように、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる盤石の基盤が整えられています。

東証上場グループの安定性と確かな成長環境

東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の店舗を展開する安定した経営母体を持っています。未経験からでも一歩ずつ成長できる丁寧な教育体制が用意されています。入社後は、接客や簡単な調理といった現場の基本業務からスタートし、徐々に売上管理やスタッフの採用・育成といった店舗運営に関する業務を習得していく流れです。資格取得支援制度やインセンティブ表彰制度も充実しており、個人の努力や実績が正当に評価される仕組みがあります。安定した経営環境のもとで、店長からその先のキャリアアップまで視野に入れて長く挑戦できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

飲食店における店舗運営および店長業務全般をご担当いただきます。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 所定労働時間:8時間0分(シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 ※1日の労働時間8時間のシフト制となります。 ※時間外労働有無:有

休日

- シフト制(週休二日制、月9日~11日休み) - 年間休日:118日 - 育児休暇・育児サポート休暇・産前産後休業 - 介護休暇・介護休業 - 看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会(持株補助) - 財形貯蓄制度 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 各種資格取得支援制度(資格合格奨励金) - インセンティブ表彰制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させながら働きたい方 - 年間休日が118日と飲食業界の中では非常に多く、月9日~11日の休みがあるため、自分の趣味や家族との時間を大切にできます。 - 育児サポート休暇や介護休業などのライフステージに合わせた休暇制度も整っており、プライベートの急な変化にも柔軟に対応できます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 - 東証プライム上場のグループ企業という強固な経営基盤があるため、将来的な不安なく業務に集中することができます。 - 子供手当や住宅手当、借上社宅制度などの各種手当や福利厚生が非常に手厚く、生活面のサポートを受けながら腰を据えて働けます。

向いていない方

△ 完全週休二日制(土日祝休み)で働きたい方 - シフト制で月9日~11日の休日を交代で取得する勤務形態のため、土日祝日に固定で休みを取りたい方にはあまり向いていません。 - しかし、平日の混雑していない日に休みを取れるため、自身の用事や旅行などをスムーズにこなせるというメリットもあります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も飲食でしたが、年間休日118日のおかげで自分の時間がしっかりと取れるようになり、生活にゆとりが生まれました。」 「子供手当や住宅手当などの手当が手厚く、家族をしっかりと支えられるのが本当にありがたいです。」 「上場グループならではの研修制度やサポート体制があるため、未経験からでも自信を持って店長業務に挑戦できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場企業のグループとして、安定した経営基盤を背景に全国へ多様な飲食店を展開しています。お客様に愛される店舗づくりを最優先に考え、働く社員が安心して長く活躍できる環境づくりにも注力してきました。充実した休日制度や手厚い福利厚生は、社員一人ひとりのモチベーションを支える大切な基盤です。未経験の方でも段階的に成長できる研修やサポート体制も万全に整えています。 あなたも、安定した環境の中で自分らしいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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