2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|愛知県知立市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手外食グループが運営する飲食店にて、ホール接客やキッチン調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。店長候補としての採用となり、月収は27.5万円~45.4万円をスタートから目指すことが可能です。年間休日も118日としっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した大手グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

【年間休日118日】充実の休日制度で安心

飲食業界では珍しく、休日が非常に充実している点が同社の魅力です。年間休日は118日確保されており、月に9日~11日の休みをシフト制で取得することができます。育児サポート休暇や介護休業、産前産後休業などの制度もしっかりと整っているため、ライフステージの変化に合わせても無理なく働き続けることが可能です。「飲食業界は休みが少なくて体力的に厳しい」と感じていた方でも、同社であればしっかりと心身を休めながら、メリハリのある働き方を実現できます。仕事だけでなく家族や自分の時間も大切にしたいという方に、ぜひ選んでいただきたい環境が整っています。

手厚い福利厚生と大手ならではのサポート

東証プライム上場の大手外食グループの一員として、充実した待遇と福利厚生を用意しています。家族手当や住宅手当はもちろんのこと、転勤の際には引越費用を会社が負担し、借上社宅制度も利用できるなど、生活を全面的にサポートする体制が万全です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと給与や待遇に反映されます。さらに、確定拠出年金や財形貯蓄、社員持株会といった将来に備える制度も完備。労働組合も組織されており、働く従業員の一人ひとりが「ずっとここで働き続けたい」と思えるような、磐石な基盤と安心感の中で活躍できる点が最大の強みです。

未経験から店長、そしてキャリアアップへ

入社後は、あなたのスキルや経験に合わせた業務からスタートするため、未経験の方も安心して挑戦できます。最初はホールの接客やキッチンの仕込み・調理から学び、徐々に売上管理やアルバイトの採用・育成といった店舗運営全般の業務へとステップアップしていきます。早期のキャリアアップも可能で、意欲や実力次第で店長、さらに複数の店舗を統括するエリアマネージャーなどへの道が拓かれています。資格取得支援制度や各種合格奨励金制度も用意されており、自己成長のためのバックアップ体制も万全。店舗づくりという裁量の大きい業務を通じ、ビジネススキルを格段に磨くことができる好環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※賃金内訳 - 基本給:22.5万円~28.2万円 - その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ※各種手当など - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ┗ 各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタート。 当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 ┗ 接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 時間外労働有無:有 1日の労働時間8時間のシフト制となります。

休日

- シフト制 ┗ 月9日~11日休暇 - 週休二日制 - 年間休日:118日 - 育児サポート休暇 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 介護休業、看護休業、産前産後休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 持株補助・財形 - 転勤時の引越費用は会社負担 - 労働組合 - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - 地域限定正社員制度 - 資格合格奨励金 - 財形貯蓄制度 - インセンティブ表彰制度 - 社員持株会 - 確定拠出年金(401k) - 各種資格取得支援制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 根拠の1つ目は、同社が東証プライム上場の大手外食グループの一員であり、非常に安定した経営基盤を持っている点です。根拠の2つ目は、家族手当や住宅手当、さらに借上社宅制度などの手厚い福利厚生が整っており、生活を全面的にサポートしてもらえる点にあります。これらにより、将来にわたり安心感を持って長く活躍することができます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 根拠の1つ目は、年間休日が118日確保されており、月9日~11日の休みをシフト制で確実に取得できる環境であることです。根拠の2つ目は、育児サポート休暇や介護休業など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる制度が整っている点です。これらにより、私生活を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 固定された曜日で休日を取得したい方 根拠の1つ目は、同社での勤務がシフト制であり、月ごとのスケジュールに基づいて休日が決定される点です。根拠の2つ目は、毎週土曜日や日曜日といった特定の曜日に休みを固定して勤務することが難しいためです。これにより、あらかじめ曜日を完全に固定して働きたいという方には、調整がしにくく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるからこそ、充実した手当や福利厚生があり、将来の心配をせず仕事に集中できます!」 「年間休日が118日もあるので、飲食業界にありがちな『休みが取れない』という悩みが一切なく、プライベートも満喫しています。」 「未経験からのスタートでしたが、サポート体制が整っているためスムーズに業務を覚えられましたし、早期にステップアップもできました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、多くのお客様に愛される飲食店を全国に展開しています。多彩なブランドを持ち、常にお客様に最高のサービスと美味しさを届けることを目指しています。従業員が安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実した研修や休日制度を整えているのが当社の誇りです。あなたも、この安定した環境と温かいチームの中で、私たちと一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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