2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県市原市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手焼肉チェーン店の店舗スタッフとして、接客などのホール業務や仕込み・調理などのキッチン業務をお任せします。月収は20万円～25万円のスタートで、昇給のチャンスは年に4回と頑張りがしっかりと反映される環境です。年間休日は113日と飲食業界内でも高水準で、残業も月平均31時間と少なめなため、プライベートの時間も大切にできます。未経験からでも段階的に店舗マネジメントを学べる研修制度があるため、異業界から転職してキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- 私生活と仕事を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥250,000 |
| 勤務地 |
【年間休日113日】プライベートも充実可能
飲食業界では珍しく、年間休日が113日と非常に多く設定されています。月7日～9日のシフト制ですが、5日以上の連続休暇を取得することも推奨されており、旅行や帰省などのプライベートの予定も立てやすいのが魅力です。また、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、日によって勤務時間を「ランチタイムのみ」や「4時間だけ」と調整することも可能です。自分のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境が整っています。残業も平均月31時間程度と適正に管理されており、深夜までの過度な勤務もありません。オンとオフをしっかり切り替えて長く活躍したい方にぴったりの職場です。
【昇給年4回】頑張りが迅速に評価される仕組み
評価の機会が非常にスピーディーで、昇給のチャンスが年に4回も設けられています。入社2年目で店長に昇進し、年収470万円を達成した社員や、入社3年目でブロック長となり年収540万円を誇る社員など、早期のキャリアアップと高収入を実現している実績が豊富にあります。マニュアルや教育体制が確立されているため、未経験からスタートした方でも着実に業務を覚えてステップアップしていくことが可能です。最初は店舗の基本業務から始め、徐々にシフト管理や売上管理などのマネジメント業務を学べるため、自身の成長を実感しやすい環境となっています。
東証上場グループの安定性と充実の福利厚生
東証上場企業のグループとして、非常に安定した経営基盤を誇る企業です。社会保険完備はもちろんのこと、財形貯蓄制度や社員持株会、さらには勤続3年以上で適用される退職金制度など、将来を見据えて長く安心感を持って働ける環境が整っています。また、毎日の勤務で嬉しい食事補助制度や、マイカー通勤が可能（一部店舗による）でガソリン代が支給される点も魅力の一つです。原則として転勤もないため、地域に根ざしてじっくりと腰を据え、将来的なライフプランを構築していきたい方にとって、非常に魅力的な待遇が揃っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥250,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から成長し、将来的に店舗運営に関わりたい方 - しっかりとしたマニュアルが完備されており、未経験からでも段階的に店舗管理のスキルを身につけられます。 - 実力に応じた明確な評価制度があり、年に4回の昇給機会を通じて早期にキャリアアップを目指せる環境です。 ☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 - 飲食業界では珍しく年間休日が113日と非常に多く、5日以上の連続休暇を取得することも推奨されています。 - 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しているため、日によって短時間勤務に調整するなど柔軟な働き方が可能です。向いていない方
△ 一人だけで黙々と作業を完結させたい方 - 接客や調理はもちろん、アルバイトやパートスタッフとコミュニケーションを取りながら連携するチームワークが重視される仕事です。 - 店長とスタッフの架け橋としての役割も担うため、周囲と協力して店舗を盛り上げることが求められます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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