2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県松戸市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

上場グループが運営する安定の焼肉店にて、接客や簡単な調理、店舗運営などの業務をお任せします。入社後は丁寧なマニュアルに沿って段階的に学べるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。月収は20万円~25万円からのスタートとなり、年4回の昇給チャンスや年2回の賞与など、頑張りが給与に直結する仕組みも整っています。さらに年間休日は113日と飲食業界トップクラスの多さを誇り、5日以上の連続休暇も取得可能です。プライベートを大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

【年間休日113日】プライベートも充実

飲食業界では珍しく、年間休日が113日と非常に多く設定されています。月7日~9日のシフト制で、5日以上の連続休暇の取得も推奨されているため、旅行や帰省などのプライベートの予定も立てやすいのが魅力です。有給休暇や産前・産後休暇、育児休暇の取得・復職実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。繁忙期を避けて年に1回の大型連休を取得することもできるため、仕事へのモチベーションを維持しながら、無理なく健やかに活躍できる職場です。

【昇給年4回】納得の評価とキャリアアップ

この会社では年に4回もの昇給チャンスが用意されており、日頃の頑張りや成長がスピーディに給与へ反映される仕組みが整っています。入社2年目で店長へと昇進し年収470万円、入社3年目でブロック長となり年収540万円を達成した先輩社員も在籍しています。個人の習得ペースに合わせて段階的にステップアップできるため、経験の有無に関わらず誰にでも平等にチャンスがあります。店舗運営のスキルやマネジメント業務も無理なく身につけられるため、将来を見据えてキャリアを築いていきたい方にとって、最適な成長環境が用意されています。

【安心の教育】手厚いマニュアルで未経験歓迎

業界未経験の方や接客・調理の経験がない方でも、安心してスタートできるように業務マニュアルが完備されています。まずは料理の提供や店内の清掃など、簡単なホール業務やキッチンの仕込みからスタートし、少しずつお店の雰囲気に慣れていくことができます。アルバイトやパートのスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、店長のサポート役として成長していくプロセスが用意されています。店舗全体でサポートする体制が整っているため、焦ることなく一歩ずつプロへの道を歩むことができる安心の環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 年収:240万円~300万円 - 月収:20万円~25万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 【詳細】 - 想定年収:264万円~330万円 - 試用期間:3ヶ月(期間中の待遇・雇用形態に変更なし) ※上記金額にはみなし残業代を含みます。 ┗ 月給20万円の場合:なし ┗ 月給25万円の場合:31時間分、4.7万円 ※超過分は別途支給します。 【モデル年収】 - 470万円(入社2年目・店長) - 540万円(入社3年目・ブロック長) ※労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制 - 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 - 休憩時間:60分

仕事内容

安定の上場企業グループが運営する焼肉店の店舗スタッフとして、ホール業務およびキッチン業務をお任せします。しっかりとマニュアルが完備されているため、未経験の方も安心です。 【具体的な業務内容】 - 接客などのホール業務 ┗ 料理提供 ┗ 店内清掃など - 仕込みなどのキッチン業務 ┗ 調理・仕込み ┗ 在庫管理など - アルバイト、パートスタッフのマネジメント ┗ シフト管理、作成など ┗ 店長とスタッフの架け橋としての役割 - 店長のサポート業務 【ステップアップ後の業務】 業務に慣れてきたら、店長の補佐として店舗運営のサポートを少しずつお任せします。 - 売上管理 - 発注、棚卸業務 ※あなたの成長スピードに合わせてお任せするため、無理なくスキルアップが可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月31時間 【勤務形態】 月間変形労働時間(月168時間) ※週平均労働時間40時間をクリアすれば、1日の働き方は自分で調整が可能です。 【勤務例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~0:00など ※シフト制(基本的に実働8時間勤務)となり、日によって「ランチ帯のみ」「4時間だけ」といった勤務も可能です。

入社後の流れ・研修制度

マニュアルが完備されているため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。最初はホールやキッチンの基本的な業務から始めていただき、成長スピードに合わせて店長補佐としての店舗運営業務(売上管理やシフト作成など)を段階的に学んでいける環境です。

休日

- シフト制(月7~9日) - 年間休日:113日 - 有給休暇 - 産前・産後休暇(取得・復職実績あり) - 育児休暇(取得・復職実績あり) - 介護休暇、看護休暇 - 慶弔休暇、特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境を整えています。 ※繁忙期を外した年に1回の大型連休の取得を推奨しています。

福利厚生

- 雇用保険 - 厚生年金 - 健康保険 - 労災保険 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 交通費支給あり(マイカー通勤時は規定支給) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 免許取得支援、資格取得支援・手当あり - 時短勤務制度あり - 食事補助あり - 財形貯蓄制度 - 社員持株会 - 制服貸与 - 原則転勤なし - マイカー通勤可(駐車場完備) - 屋内禁煙 【感染症対策】 - 定期的な換気の実施 - オンライン選考対応 - レジ等への飛沫防止仕切りの設置 - 消毒液の設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 上場企業グループならではの充実した待遇が魅力です。年間休日は飲食業界でも高水準な113日が確保されているほか、5日以上の連続休暇も取得できるため、プライベートを大切にしながら長く活躍することができます。 ☆ 未経験から一歩ずつ成長していきたい方 徹底された分かりやすいマニュアルが用意されており、接客から調理まで基礎から丁寧に学ぶことができます。個人の習得状況に合わせて店長補佐などの店舗運営スキルを身につけていけるため、自分のペースで安心して成長していけます。

向いていない方

△ 個人だけの作業を好む方 店舗のスタッフやアルバイト、パートの方々と協力しながらお店を盛り上げていくポジションです。チームでの連携やコミュニケーションを大切にすることが求められるため、他者と関わらずに一人で黙々と作業することだけを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、マニュアルが丁寧なので安心して仕事を覚えられました。」 「年間休日が113日あり、有給や5日以上の連休もしっかり取れるので、自分の時間も大切にできています。」 「年4回の昇給機会があり、頑張りがダイレクトに評価に反映されるため、高いモチベーションを保って働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの一員として、多くのお客様に親しまれる飲食店を全国に展開しています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と労働環境の整備に力を注いでいます。確固たる基盤のもと、マニュアルに沿った丁寧な教育制度をご用意しているため、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出すことができます。私たちと一緒に、多くのお客様に愛される活気ある店舗を作っていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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