2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県北本市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

上場企業ならではの安定した環境で、飲食店のホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営にも携わっていただけるお仕事です。未経験の方でも安心の丁寧なマニュアルを完備しており、月収は20万円25万円からのスタートとなります。年間休日は113日あり、プライベートとの両立も無理なく実現可能です。昇給のチャンスが年4回と多いため、自身の成長を給与としてダイレクトに実感したい方や、飲食業界で安定したキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

未経験でも安心!丁寧なマニュアルを完備

こちらの企業では、飲食業界未経験の方でも安心して就業できるよう、非常に丁寧で分かりやすいマニュアルを完備しています。接客の基本からキッチンの調理手順、仕込みの方法までステップごとに学べるため、経験がない方でもスムーズに業務へ慣れることが可能です。実際の店舗では、アルバイトやパートのスタッフが多数活躍しており、リーダー候補としての温かいサポート体制も整っています。あなたの成長スピードに合わせて少しずつ業務を任せていくため、無理なく着実にステップアップしていける環境が魅力です。

充実した休暇制度でプライベートも満喫

飲食業界では珍しく、しっかりと休める環境が整っている点も大きな魅力です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、柔軟なシフト調整が行われています。年間休日は113日用意されており、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに年に1回の大型連休取得が推奨されており、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。子育て中のスタッフの復職実績などもあり、ライフステージが変わっても安心して長く活躍し続けられる職場です。

評価チャンスが年4回!上場企業の安定性

こちらの企業は、上場企業グループとして強固な経営基盤を誇っており、抜群の安定性のもとで働くことができます。日頃の頑張りや成果がスピーディーに反映され、賞与も年2回しっかりと支給されます。入社2年目で店長へと昇格し、大きな裁量を持って活躍している先輩社員も在籍しています。モデル年収として店長職で470万円、ブロック長職で540万円と、実力に応じた確かな高収入を目指せる安心の環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 月収:20万円~25万円 - 想定年収:264万円~330万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 試用期間:3ヶ月(期間中の待遇および雇用形態の変更なし) - 手当等: ┗上記額にはみなし残業代(月給20万円の場合:なし、月給25万円の場合:31時間分、4.7万円)を含みます。超過分は別途支給します。 - モデル年収: ┗470万円(入社2年目・店長) ┗540万円(入社3年目・ブロック長)

仕事内容

店舗スタッフとして、ホールおよびキッチン業務を担っていただきます。 【業務内容】 接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 - 料理提供 - 清掃など - アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う - 店長のサポート - キッチン ┗仕込み ┗在庫管理など 業務に慣れてきたら、次のステップとして店長の補佐として店舗運営に少しずつ関わっていきます。 【具体的なステップアップ例】 - 売上管理 - 発注、棚卸 - シフト管理、作成など あなたの成長速度に合わせて業務を習得していただきますので、無理なく一緒に成長していきましょう。 しっかりとマニュアルがありますので、未経験だから不安という方や、焼肉店での就業経験がないという方でも安心してください。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 0:00
- 勤務時間:9:00~0:00 - 残業時間:平均月31時間 - 勤務形態:月間変形労働時間制(月168時間) ┗週平均労働時間40時間をクリアすれば、その日の働き方は自分で調整できます。 【勤務形態例】 - 9:00~18:00 - 14:00~17:00 - 12:00~0:00など

入社後の流れ・研修制度

入社後は、丁寧なマニュアルに沿ってホールやキッチンの基本的な業務から学んでいただきます。あなたの成長速度に合わせて少しずつ新しい業務を習得していただくため、未経験の方や焼肉店での勤務経験がない方でも安心してスタートできる環境です。店舗業務に慣れてきた段階で、店長の補佐として売上管理やシフト作成などの店舗運営業務も徐々に学んでいただけます。

休日

- シフト制(月7~9日) - 年間休日:113日 - 休暇制度: ┗有給休暇 ┗産前、産後休暇(取得・復職実績あり) ┗育児休暇(取得・復職実績あり) ┗慶弔休暇 ┗特別休暇 ┗介護休業 ┗看護休業 - 補足: ┗5日以上連続休暇の取得が可能。シフトの調整や有給休暇の取得もしやすい環境です。 ┗※繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨。

福利厚生

- 雇用保険 - 労災保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 交通費支給あり - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 - 資格取得支援・手当あり - 時短勤務制度あり - 食事補助あり - 財形貯蓄制度 - 社員持株会 - 退職金制度(勤続3年以上) - 制服貸与 - 原則転勤なし - マイカー通勤可(駐車場完備、ガソリン代規定支給)※勤務地による - 屋内禁煙 - オンライン選考OK - 感染症対策: ┗定期的な換気 ┗レジなどに飛沫防止の仕切り設置 ┗消毒液設置

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 成果をすぐに実感してモチベーションを高めたい方 昇給のチャンスが年に4回設けられており、日々の頑張りや成果が短いスパンで給与へと反映されやすい環境です。また、入社2年目で店長へと昇進し高収入を実現している先輩社員もいるため、早期のキャリアアップを目指せます。 ☆ 私生活の予定も大切にしながら働きたい方 年間休日が113日用意されており、5日以上の連続休暇の取得や有給休暇の消化もしやすい環境が整っています。変形労働時間制を採用しているため、シフトの調整によりプライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。

向いていない方

△ 完全に固定された時間帯だけで働きたい方 月間変形労働時間制を採用しており、店舗の状況や希望に応じてシフトが変動するため、毎日全く同じ時間帯での勤務のみを希望される方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、分かりやすいマニュアルがあって不安なく業務を覚えることができました。」 「年に4回も昇給のチャンスがあるため、日々の仕事を正当に評価してもらえていると実感できます。」 「年間休日が113日あり、飲食業界でもしっかりと連休が取れるため、家族との時間も大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多くの店舗を展開し、多くのお客様に親しまれている安定した飲食チェーンを運営しています。東証上場グループの一員として強固な経営基盤を確立しており、福利厚生や労働環境の整備に力を注いできました。未経験からでも店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップできる明確な評価制度が自慢です。仕事とプライベートを両立させながら、安心して長期的なキャリアを築いていただけます。 あなたも、私たちの温かいチームの一員として、一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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