2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県高崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する和食定食チェーンにて、店舗の接客や調理、売上管理や採用・育成などのマネジメント全般をお任せします。月収は28.4万円45.4万円をご用意しており、これまでの飲食経験を活かして早期にキャリアアップを目指せる環境です。さらに、飲食業界では珍しく年間休日が120日あり、深夜営業もないため、私生活の時間も十分に確保できます。プライベートも仕事のやりがいも妥協したくない方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 飲食業界で早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日!深夜営業なしで働きやすい

飲食業界で働く上で、勤務時間の長さや休みの少なさに不安を感じる方も多いのではないでしょうか。こちらの企業では、深夜営業を一切行っておらず、生活リズムを崩さずに健康的に働くことができます。さらに、年間休日は120日と業界トップクラスの水準を誇り、月10日の休日がしっかりと確保されています。5日以上の連続休暇の取得も推奨されており、旅行などのリフレッシュ時間も大切にできます。「飲食の仕事は好きだけど、プライベートも諦めたくない」という方に最適な、無理なく長く続けられる環境が整っています。

充実のサポートと研修で未経験から店長へ

未経験からのスタートであっても、一歩ずつ成長していける充実の研修制度が用意されています。新入社員研修からマネジメント研修まで、段階に応じた丁寧な教育体制が整っているため、安心して店舗運営のスキルを身につけられます。また、年齢や社歴に関わらず個人の頑張りをしっかりと評価する風土があります。スキルや経験次第では、入社直後から店長職としてスタートし、早期に店舗マネジメントに挑戦することも可能です。キャリアアップを支援する体制が万全だからこそ、挑戦意欲を持つすべての人にチャンスが開かれています。

充実した福利厚生と手厚い手当で生活を支援

長く安心して働いてほしいという想いから、同社では福利厚生や手当を非常に手厚く設定しています。毎日の食費を節約できる300円の食事補助制度をはじめ、最大2.5万円まで支給される住宅手当や、子供の成長に合わせて支給される子供手当など、生活を支える仕組みが豊富です。さらに店舗の業績に応じた報奨金制度も用意されており、日々の頑張りが目に見える形で還元される仕組みとなっています。安定した経営基盤のもと、手厚いサポートを受けながら、将来を見据えて安心して腰を据えて働ける魅力的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【給与詳細】 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給 20.3万円~+業務手当 8万円~+食事手当 5,000円) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給 25.9万円~+業務手当 10.2万円~+食事手当 5,000円) - 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給 19.9万円~+業務手当 7.8万円~+食事手当 5,000円) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当分のみなし残業手当を含みます。 ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ※各種手当など残業手当あり - 通勤手当:あり(最大10万円まで) - 住宅手当:あり(最大2.5万円まで)※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

人気の定食チェーン店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用・育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 ┗ 実働8時間、休憩60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

入社後の流れ・研修制度

研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり)

休日

- シフト制 ┗ 月10日休み、2月は8日休み ┗ 店舗の営業時間に準じます。 - 年間休日:120日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業、育児休業 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) ┗ 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(店舗メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、プライベートも大切にしたい方 - 年間休日が120日確保されており、月10日の休みがあるため、私生活の時間をしっかり充実させることができます。 - 深夜営業がないため、不規則な生活にならず、健康的に飲食業界での仕事を長く続けられます。 ☆ 努力がきちんと評価され、早期にステップアップしたい方 - 経験やスキルによっては入社時から店長職としてスタートでき、店舗マネジメントに早くから挑戦できます。 - 充実した新入社員研修やマネジメント研修が整っているため、未経験からでも確実にスキルを磨いて上を目指せます。

向いていない方

△ 変化が少なく、毎日同じルーティンワークだけをこなしたい方 - 店舗のマネジメント全般や接客・調理など多角的な業務に携わるため、状況に合わせた臨機応変な対応が求められる仕事です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないと思っていましたが、月10日の休みがしっかり取れるので家族との時間を大切にできています。」 「深夜勤務がないので、毎日安定した生活リズムで働けるのが本当にありがたいです。」 「充実した研修のおかげで、未経験からでも自信を持って店長職に挑戦することができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 和食を中心とした温かみのある定食チェーンを全国に展開する当社は、お客様に健康と笑顔をお届けするとともに、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。年間休日120日や深夜営業なしの導入など、労働環境の改善を日々進めております。手厚い福利厚生や明確なキャリアパスも整えており、あなたの挑戦を全力でサポートします。 私たちと一緒に、多くのお客様に愛される店舗を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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