2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岩手県盛岡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手和食レストランにて、接客や調理、売上管理などの店舗運営をお任せします。経験やスキルによっては入社直後から店長職として活躍することも可能で、月収は28.4万円~45.4万円と高水準からのスタートが目指せます。年間休日も120日と飲食業界トップクラスの多さを誇り、プライベートと両立しながらキャリアを築けます。家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、生活の基盤をしっかりと整えられます。研修制度も整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して成長できる環境です。安定した環境で長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活も大切にしたい方
  • 未経験から店舗経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】プライベートと両立できる環境

飲食業界では珍しく、年間休日120日(月10日休み、2月は8日休み)を確保しているのが大きな魅力です。さらに深夜営業がないため、不規則な生活になりがちな店舗勤務でも健康的に働き続けることができます。5日以上の連続休暇の取得も可能で、旅行や趣味などのプライベートの時間をしっかりと満喫できます。時短勤務の社員は土日休みを選択することもでき、ライフステージが変わっても柔軟に働き方を変えられる環境が整っています。仕事と家庭を無理なく両立させたい求職者にとって、これ以上ない抜群の労働環境が提供されています。

充実の手当と高水準の月収で生活を安定

スタート時の月収は28.4万円~45.4万円と高く、経験や能力によっては入社直後から店長職として活躍することができます。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、個人の頑張りや店舗の業績に応じた報奨金制度も用意されているため、モチベーションを高く保ちながら働けます。また、最大2.5万円の住宅手当や、子ども1人につき最大1万円が支給される子ども手当など、家族を持つ社員へのサポート体制も万全です。美味しい人気メニューが300円で食べられる食事補助など、日々の生活に直結する嬉しい福利厚生も魅力の一つです。

未経験から成長できる充実の研修制度

店舗運営の基礎から学べる研修制度が充実しており、接客や調理はもちろん、売上管理や採用・育成といったマネジメントスキルを段階的に習得できます。新入社員向け研修だけでなく、階層別の研修も用意されているため、異業界からの転職者でも安心して店長を目指せる体制が整っています。頑張り次第でスピーディーなキャリアアップが可能で、将来的には複数店舗を統括するマネージャーへの道や、独立支援制度を利用した自立も目指せます。腰を据えて一生モノの経営ノウハウを身につけたい方に、ぜひ挑戦してほしい環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 賃金詳細: ┗総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給 20.3万円~+業務手当 8万円~+食事手当 5,000円) ┗総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給 25.9万円~+業務手当 10.2万円~+食事手当 5,000円) ┗地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給 19.9万円~+業務手当 7.8万円~+食事手当 5,000円) ※業務手当は時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 諸手当: ┗通勤手当:最大10万円まで ┗住宅手当:最大2.5万円まで ┗家族手当(子供手当):6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円 ※各種社内規定に基づく支給となります。

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です! こだわりの和食レストラン(直営店舗)にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 年間休日:120日 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(店舗メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 私生活を大切にしながらキャリアアップしたい方 飲食業界ではトップクラスの年間休日120日(月10日休み)が用意されており、5日以上の連続休暇も取得可能です。プライベートの時間を十分に確保しながら、仕事でも着実に成果を出して店長などのポストを目指せます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 高水準の月収に加えて、住宅手当や家族手当といった生活を支える福利厚生が非常に充実しています。深夜営業もなく、食事補助や確定拠出年金制度などもあるため、将来にわたって安心して腰を据えて働くことができます。

向いていない方

△ 夜勤帯で一気に稼ぎたい方 深夜営業がないため、深夜勤務や夜勤手当で集中的に稼ぐような働き方はできません。生活リズムを整え、日勤帯を中心に安定した収入とゆとりある休日を得て長く働きたい方に適した環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日120日のおかげで、家族との時間をしっかり作れるようになりました。」 「美味しい食事補助が300円で利用できるので、毎日の食費がとても助かっています。」 「充実した研修制度があり、未経験の私でも安心して店長業務を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に展開するこだわりの和食レストランを運営しています。お客様に本当に喜ばれる美味しさと健康的な食事を提供し、多くの方から愛され続けてまいりました。独自の丁寧な研修制度を導入しているため、業界未経験からでも店舗経営やマネジメントを一から学ぶことが可能です。また、深夜営業をなくすことで社員一人ひとりの負担を減らし、長く健康的に働ける環境づくりに真摯に取り組んでいます。 あなたも私たちの仲間として、充実した待遇のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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