2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|栃木県大田原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

飲食店におけるホールでの接客やキッチンでの調理、売上管理からアルバイト育成まで、店舗運営全般をお任せします。経験やスキルに合わせた業務からスタートし、将来的には店長候補として活躍できる環境です。初年度から月収は27.5万円~45.4万円と、安定した高収入を得ることができます。さらに、年間休日が118日と業界内でも非常に多く、各種手当や充実したライフステージサポートが整っているため、仕事と私生活を両立して長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した収入と充実の休日を両立したい方
  • 手厚い福利厚生のもとで長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,796〜¥453,390
勤務地

業界屈指の年間休日118日!手厚い福利厚生

飲食業界では珍しく、年間休日が118日と非常に多く設定されているのが大きな魅力です。週休二日制で月9日~11日の休みがしっかり確保できるため、仕事終わりの時間だけでなく、休日も自分の趣味や家族との時間を十分に満喫することができます。さらに、住宅手当(最大2.5万円)や家族手当(子ども手当など)、確定拠出年金、借上社宅制度といった手厚い福利厚生が整っています。生活設計をしっかりとサポートする制度が充実しているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な環境です。プライベートと仕事を無理なく両立させながら、モチベーション高く日々の業務に取り組むことができます。

未経験でも月収27.5万円~の安定高収入

安定した生活を支える給与水準の高さも、この求人の見逃せないポイントです。未経験スタートであっても、月収27.5万円~45.4万円からの高待遇でお迎えします。個人の頑張りや成果は、年1回の昇給や年2回の賞与によってダイレクトに給与へ反映される仕組みが構築されています。多店舗を展開する安定した経営基盤があるからこそ、確かな待遇が約束されています。手当面においても、交通費全額支給(規定あり)や役職手当などが細かく用意されており、経済的な安心感を持って仕事に向き合えます。高収入を得ながらライフプランを安定させたい方にぴったりの職場環境です。

経験不問!スキルに応じた丁寧なサポート

入社後は、接客や調理など店舗の基礎業務からスタートします。各自の経験やスキルレベルに合わせた丁寧な育成プログラムが用意されているため、飲食業界が初めての方でも安心して挑戦できる環境です。店舗の運営業務全般を少しずつ身につけ、将来的には店長候補として、店舗マネジメントやスタッフの採用・育成といった責任あるポジションへと着実にステップアップできます。資格取得支援制度や資格合格奨励金、さらには独自のインセンティブ表彰制度なども充実しており、自らの成長を実感しながらやりがいを持って働き続けられます。一歩ずつステップアップし、市場価値の高い人材を目指せるチャンスが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,796〜¥453,390
- 年収:337.8万円~562.1万円 - 月収:27.5万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【賃金内訳】 - 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 - その他固定手当(月額):1.0万円~1.3万円 - 固定残業手当(月額):7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 【各種手当など】 - 残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 - 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【仕事内容】 当社が運営する飲食店における、店舗運営全般をお任せします。 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタートします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み、調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理、報告 - アルバイトの採用、教育、育成、シフト調整 - 施設チェック - 販促企画など

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:00
- 勤務時間:9:00~23:00(1日の労働時間8時間のシフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月35時間 - 所定労働時間:8時間 - 時間外労働:あり

休日

- 週休二日制(シフト制) - 年間休日:118日(月9日~11日休み) - 産前産後休業 - 育児休業、育児サポート休暇 - 介護休業、看護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度(401k) - 社員持株会(持株補助あり) - 財形貯蓄制度 - 借上社宅制度(異動時の住宅手配・家賃補助) - 転勤時の引越し費用会社負担 - 労働組合あり - 従業員割引制度 - 永年勤続表彰 - インセンティブ表彰制度 - 資格合格奨励金、各種資格取得支援制度 - 地域限定正社員制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 年間休日が118日(月9日~11日休み)と飲食業界でもトップクラスの休日数が確保されているため、自分の時間や家族との時間を大切にしながら働けます。さらに住宅手当や家族手当などの手厚い福利厚生が整っているため、私生活を犠牲にすることなく安心して長く働き続けられる環境です。 ☆ 未経験から店舗運営を学び、着実に高収入を目指したい方 スキルや経験に応じた段階的なスタートができるため、未経験からでも安心して店舗マネジメントに必要なスキルを習得できます。また、月収は27.5万円~45.4万円と好待遇でのスタートが可能であり、努力が昇給や賞与という形でしっかりと反映されるため高いモチベーションを維持できます。

向いていない方

△ 一人で完結する黙々とした作業だけを好む方 店舗運営の仕事は、ホールでの接客やキッチンでの調理に加え、スタッフの教育・シフト管理など周囲との密なコミュニケーションが不可欠です。また、店長候補としてチームを牽引しお客様が満足する店舗づくりに取り組むため、他者と関わらずに単独で黙々と作業を進めたい方には不向きな環境といえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が118日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。手当も手厚いので、安心して仕事に取り組めています。」 「未経験でのスタートでしたが、スキルに合わせてじっくり教えてもらえたので不安はありませんでした。今では店舗運営の面白さを実感しています。」 「個人の頑張りや売上の成果を昇給や賞与でしっかりと評価してくれるので、日々のやりがいに直結しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多彩な飲食ブランドを展開し、地域に密着したお客様満足度の高い店舗づくりを追求している企業です。安定した経営基盤を強みに、借上社宅や各種手当など、働くスタッフが安心して長く活躍できる福利厚生制度を整えています。入社後は個人のスキルに合わせたサポート体制を用意しているため、業界未経験からでも一歩ずつキャリアを築くことが可能です。私たちは、スタッフ一人ひとりが仕事もプライベートも全力で楽しめるような、より良い職場環境づくりに常に努めています。 あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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