2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県柏市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名和食レストランでの接客・調理から、売上管理やスタッフ採用といった店舗経営全般をお任せします。月収は28.4万円45.4万円と高水準のスタートが可能で、経験やスキルによっては入社時から店長職として活躍できます。また、飲食業界では珍しい年間休日120日(月10日休み)を確保しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。飲食業でのキャリアアップを目指しながら、プライベートも大切にしたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 飲食業界で早期キャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

飲食業界では非常に珍しい、年間休日120日(月10日の休日)を導入している点が大きな魅力です。2月を除き毎月10日の休みがしっかりと確保されているほか、5日以上の連続休暇の取得も可能となっています。さらに深夜営業がないため、不規則な生活になりがちな飲食業であっても、規則正しい生活リズムを維持することができます。時短勤務を選択する社員であれば土日休みも相談可能なため、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も諦めたくないという方にとって、これ以上ない最適な環境が整えられています。

経験不問!充実の研修で店長へスピード昇格

未経験からの挑戦はもちろん、飲食業界での経験を活かしてすぐに活躍したい方にも最適な環境です。同社では新入社員向け研修やマネジメント研修など、段階に応じた充実した育成制度を用意しています。そのため、基礎からしっかりと店舗運営のノウハウを学ぶことが可能です。さらに、本人のこれまでの経験やスキル次第では、入社直後から店長職としてスタートすることもできます。実力を正当に評価し、早期に裁量を持って働ける仕組みがあるため、モチベーション高く日々の業務に臨めるでしょう。自らの手で人気店を創り上げる楽しさを実感できる職場です。

充実の手当と食事補助など嬉しい福利厚生

働く社員を支える手当や福利厚生が豊富に用意されているのも特長です。通勤手当(最大10万円支給)や最大2.5万円支給される住宅手当、さらには子供1人あたり最大1万円が支給される子供手当など、生活の安定を支える各種手当が完備されています。また、店舗の美味しいメニューを300円で食べられる食事補助制度は、スタッフからも大変好評を得ています。その他にも確定拠出年金や社員持株会、業績に応じた報奨金制度など、将来設計を支援する仕組みも万全です。社員が安心して長くキャリアを築けるよう、待遇面の整備に力を入れている企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 総合職正社員(N)一般:28.8万円~【20.3万円~(基本給)+8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~【25.9万円~(基本給)+10.2万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 地域限定正社員(R):28.3万円~【19.9万円~(基本給)+7.8万円~(業務手当)+5,000円(食事手当)】 ※業務手当…時間外勤務45時間深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) 賞与あり 【賃金内訳】 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 その他固定手当/月:1万円~1.3万円 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 各種手当など残業手当あり 通勤手当あり(最大10万円まで) 住宅手当あり(最大2.5万円まで) ※各種社内規定に基づく支給となります。 家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントをお任せします。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも! 直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 (実働8時間) 【シフト例】 9:00~18:00 11:00~20:00 14:00~23:30

休日

- シフト制 - 夏期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 (月10日休み、2月は8日休み) ※店舗の営業時間に準じます。 深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 電車のみ通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり 食事補助(自慢の和食メニューが300円で食べられます) 確定拠出型企業年金 社員持株会 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) 優待割引制度 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) 各種表彰制度 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 同社では年間休日が120日あり、飲食業界の中でも休日数が非常に多く設定されています。また、深夜営業がないため生活リズムが崩れにくく、自分の時間を大切にしながら健康的に長く働き続けることができます。 ☆ 未経験から飲食店のマネジメントに挑戦したい方 新入社員向けやマネジメント向けの充実した研修制度が整っているため、店舗運営の基礎から学ぶことができます。さらに、経験やスキル次第では入社時から店長職としてスタートでき、早期に成長できる環境が用意されています。

向いていない方

△ 日勤帯のみの固定スケジュールで働きたい方 店舗の営業時間に準じたシフト制での勤務となるため、曜日や時間帯が固定された働き方を希望する方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「深夜営業がないため体力的にもとても楽になり、長く続けられそうだと実感しています。」 「充実した研修制度があり、未経験の私でも安心して店長業務にチャレンジできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に美味しい和食を提供する飲食店を多数展開しています。食材や調理法にこだわり、常にお客様に愛されるお店づくりを追求してきました。現在、さらなる店舗拡大に向けて、一緒に店舗を盛り上げてくれる新しい仲間を募集しています。未経験からでも店長を目指せる充実した教育体制や、安心して長く働ける業界トップクラスの休日・待遇を用意してお待ちしています。あなたも私たちの仲間として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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