2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|千葉県千葉市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に広く展開する大手和食チェーンの直営店舗にて、接客や調理、店舗運営や売上管理などのマネジメント業務をお任せします。店長職からのスタートも可能で、未経験からでも段階的にステップアップできる環境が整っています。月収は28.4万円~45.4万円となっており、頑張りに応じた昇給や賞与も用意されています。年間休日は120日とお休みが非常に多く、深夜営業もないため、ワークライフバランスを重視して飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 早期のキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

【年間休日120日】無理なく働ける環境

同社は、飲食業界としては非常に珍しい年間休日120日という業界最高水準の休日数を誇っています。月10日のお休みが基本となっており、5日以上の連続休暇を取得することも可能です。さらに深夜営業がないため、不規則な生活になりがちな飲食業において、規則正しい生活リズムを維持しながら働くことができます。時短勤務を活用して土日休みを実現している社員も在籍しており、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も十分に確保できるため、長く腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています。

月収28.4万円からスタート可能な高待遇

入社時の想定月収は28.4万円~45.4万円となっており、経験やスキルによっては最初から店長職として高待遇でのスタートが可能です。各種手当も非常に充実しており、最大2.5万円の住宅手当や、子供1人につき最大1万円が支給される子供手当など、生活の基盤を支える制度が整っています。昇格のチャンスは年に1回あり、日頃の成果や店舗運営への貢献度がしっかりと評価に反映される仕組みです。また、店舗業績に応じた報奨金制度も用意されているため、自分の頑張りがダイレクトに収入アップへと繋がります。安定した生活を送りながら、キャリアと収入の両方を向上させることができます。

未経験からプロを目指せる万全の研修制度

未経験からでも安心して店舗運営のプロへと成長できるよう、体系的な研修制度が用意されています。新入社員研修からマネジメント研修まで、各ステップに合わせたカリキュラムを通じて、接客技術や調理スキルだけでなく店舗の数値管理や人材育成のノウハウまで学ぶことが可能です。将来的には店長やエリアマネージャーへの昇進はもちろん、自分の店舗を持つことができる独立支援制度も用意されています。手厚い教育体制が整っているため、異業界出身の先輩社員も数多く活躍しています。一人ひとりのキャリアに寄り添い、成長を後押ししてくれる環境が最大の魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給 20.3万円~ + 業務手当 8万円~ + 食事手当 5,000円) - 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給 25.9万円~ + 業務手当 10.2万円~ + 食事手当 5,000円) - 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給 19.9万円~ + 業務手当 7.8万円~ + 食事手当 5,000円) ※業務手当:時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 - 各種手当など残業手当あり - 通勤手当あり(最大10万円まで) - 住宅手当あり(最大2.5万円まで)※各種社内規定に基づく支給 - 家族手当あり(子供手当:6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

全国展開する大手和食チェーンの直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理 - アルバイト・パートスタッフの採用や育成 - 売上管理やコスト管理 - その他店舗経営全般のマネジメント業務 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 年末年始休暇 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業はありません。 ※時短社員は土日休みも可能です。 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで)※電車通勤のみ - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助あり(人気メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員研修、マネジメント研修など各種あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 当社は飲食業界の中でも非常に多い年間休日120日を確保しており、月10日の休日がしっかりと守られています。また、深夜営業がないため生活リズムを崩しにくく、心身ともに健康的に長く働ける環境を求めている方にぴったりです。 ☆ 未経験から着実にキャリアを重ねたい方 新入社員向けの基礎研修から、店舗経営やマネジメントを体系的に学べる研修制度が整っているため、知識ゼロからでも安心して始められます。頑張りに応じた評価制度が整っており、スキルや意欲次第で早期に店長職などのポジションへステップアップすることも可能です。

向いていない方

△ 深夜の勤務で高収入を目指したい方 当社の店舗には深夜営業がありません。そのため、深夜手当を多く稼ぐことで収入を最大化したいと考えている方には、夜勤中心の働き方ができないためあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、以前の飲食店の職場に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「深夜営業がないため、しっかりと体を休めることができ、無理なく健康的に続けられています。」 「充実した研修制度のおかげで、未経験からでも不安なく店長業務を身につけることができました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に多数の直営店舗を展開する、日本を代表する大手和食チェーンです。素材の良さと手作りの美味しさにこだわり、多くのお客様に愛され続けています。充実した福利厚生や整った教育体制を用意することで、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力してまいりました。店長としての成長だけでなく、その先の本部職や独立など、個々の希望に応じた多彩なキャリアパスも描くことができます。 あなたも、安定した基盤が整った当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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