2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県ふじみ野市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で親しまれる和食レストランの直営店にて、接客・調理や売上管理、スタッフの採用・育成など店舗運営全般をお任せします。未経験スタートでも月収28.4万円から45.4万円を手にすることができ、頑張りに応じた昇給や年2回の賞与もご用意しています。お休みは年間休日120日と業界トップクラスの多さで、深夜営業もないため生活リズムを崩さずに無理なく働けます。飲食業界でキャリアを築きながら、私生活や家族との時間もしっかりと確保したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で休みも大切にしながら働きたい方
  • 未経験から店舗運営や経営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,100〜¥453,390
勤務地

年間休日120日!深夜勤務なしで働きやすさ抜群

飲食業界では珍しく、年間休日が120日もしっかり確保されているのが大きな魅力です。月10日休み(2月は8日休み)のシフト制で、5日以上の連続休暇を取得することもできます。さらに深夜営業がないため、不規則な生活になりがちな飲食店勤務のイメージを覆す健康的な働き方が可能です。時短勤務制度を利用すれば、子育て中の方など土日休みを希望する働き方にも柔軟に対応してもらえます。仕事とプライベートの調和を大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる最高の環境が整っています。

未経験から月収28万円以上!手厚い手当も

未経験からのスタートでも、月収28.4万円以上という高水準の給与からスタートできます。これまでの経験やスキルによっては、入社直後から店長として活躍することも可能です。住宅手当(最大2.5万円まで)や子ども手当など、生活を支える各種手当が充実しているのも嬉しいポイントと言えます。店舗の業績に応じた報奨金制度も用意されているため、自分の頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるやりがいを感じられます。

充実の研修と、美味しい食事補助付きの環境

未経験の方でも安心して挑戦できるよう、新入社員研修からマネジメント研修まで段階的な教育制度が完備されています。現場でのOJTサポートもあり、少しずつ店舗運営のノウハウを学んでいけるため心配はいりません。また、スタッフに大好評なのが、お店の美味しいこだわりメニューを1食300円で食べられる食事補助制度です。確実なキャリア形成を目指せるサポート体制に加え、日々の食費を抑えながら健康的に働けるのはこの職場ならではのメリットです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,100〜¥453,390
- 年収:339.8万円~562.1万円 - 月収:28.4万円~45.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 総合職正社員(N)一般:28.8万円~(基本給:20.3万円~+業務手当:8万円~+食事手当:5,000円) ┗ 総合職正社員(N)店長職:36.6万円~(基本給:25.9万円~+業務手当:10.2万円~+食事手当:5,000円) ┗ 地域限定正社員(R):28.3万円~(基本給:19.9万円~+業務手当:7.8万円~+食事手当:5,000円) ※業務手当は、時間外勤務45時間、深夜勤務30時間相当額(みなし残業手当) - 賃金内訳: ┗ 月額(基本給):22.5万円~28.2万円 ┗ その他固定手当/月:1.0万円~1.3万円 ┗ 固定残業手当/月:7.8万円~9.8万円(固定残業時間45時間/月) ※賃金はあくまでも目安の金額です。 ※各種手当など残業手当あり。 ※通勤手当あり(最大10万円まで)。 ※住宅手当あり(最大2.5万円まで、各種社内規定に基づく支給となります)。 ※家族手当:子供手当(6歳まで1万円、7歳~22歳まで5,000円)

仕事内容

【具体的な業務内容】 和食レストランの直営店舗にて、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 - 接客、調理 - 採用育成 - 売上管理 店舗経営全般のマネジメントを行います。 ※経験やスキル次第で入社時点から店長職スタートも可能です!

応募資格・条件

経験 - 飲食の正社員が未経験は紹介から採用しないため 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 23:30
- 勤務時間:9:00~23:30(実働8時間、休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 14:00~23:30

休日

- シフト制(月10日休み、2月は8日休み) - 年間休日:120日 - 休暇制度: ┗ 夏期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前産後休業 ┗ 育児休業 ※店舗の営業時間に準じます。 ※深夜営業なし、時短社員は土日休み可能、5日以上の連続休暇取得可能です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(最大10万円まで) ※電車のみ通勤可能です。 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 食事補助(店舗メニューが300円で食べられます) - 確定拠出型企業年金 - 社員持株会 - 報奨金制度(店舗業績に応じた報奨金を支給) - 優待割引制度 - 研修制度充実(新入社員、マネジメントなど各種研修あり) - 各種表彰制度 - 独立支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 深夜営業がなく、年間休日も120日と業界トップクラスの多さを誇るため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。また、時短勤務制度を活用することで土日休みを選択することも可能であり、ご自身の生活スタイルに合わせた無理のない働き方が実現可能です。 ☆ 未経験から着実にキャリアアップを目指したい方 新入社員研修からマネジメント研修まで段階的な教育制度が整っているため、飲食業界が初めての方でも安心して店舗運営を学べます。さらに、頑張りへの評価としての昇給や、業績に応じた報奨金制度などの還元体制も整っており、高いモチベーションを維持して成長していけます。

向いていない方

△ 深夜の勤務で高収入を得たい方 店舗の営業時間に準じたシフト勤務となりますが、深夜営業を行っていないため、夜勤や深夜手当で集中的に稼ぎたいという方には不向きな環境です。その代わり、日勤帯を中心とした規則正しい生活リズムを維持しながら、安定して長く働ける環境が整っています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「深夜営業がないので、前職に比べて体力的にもすごく楽になりました!家族と過ごす夕食の時間が増えたのが何より嬉しいです。」 「美味しい和食メニューが300円で食べられる食事補助は本当に助かっています。栄養バランスも良くて、毎日の楽しみになっていますね。」 「未経験からの挑戦で最初は不安でしたが、研修制度や先輩のサポートが手厚く、自分のペースで安心して仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で親しまれる和食レストランの直営店舗を展開し、手作りの美味しさと安心安全な食を提供しています。お客様に愛されるお店づくりを行うためには、まず働くスタッフが幸せであることが不可欠だと考えています。そのため、年間休日120日や深夜営業の廃止など、業界内でも一歩進んだ働きやすい環境づくりに注力してきました。充実した研修制度や各種手当など、一人ひとりの成長と生活を支える体制を万全に整えています。 あなたも、私たちと一緒に安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。