2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|群馬県前橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国のスーパー等で惣菜・お弁当店を運営する企業にて、店舗運営や調理、メニュー開発などを担当する店長候補を募集します。月収は28.1万円以上からのスタートとなり、スキルや頑張りに応じて年2回の昇給チャンスも用意されています。店舗の裁量が大きく、地域のニーズに合わせたイベント企画や独自のメニューセレクトを行える点が魅力です。裁量権を持って店舗づくりに携わりたい方や、飲食業界での経験を活かしてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 自身のアイデアを活かして店舗を作りたい方
  • 飲食の経験を活かしてキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥281,000~
勤務地

大きな裁量でお店づくりを自由に楽しめる環境

全国に約400店舗を展開する大手惣菜チェーンの店長候補として、店舗運営をお任せします。この求人の最大の魅力は、店舗ごとの大きな裁量権にあります。季節に合わせた売り場の飾り付けやPOPの作成、地域のお客様に合わせたメニューセレクトや仕入れの管理まで、ご自身のアイデアをダイレクトに店舗づくりに反映させることが可能です。例えば近隣のイベントに合わせてお弁当の数を調整するなど、主体的に工夫を重ねる楽しさがあります。マニュアルに縛られず、店長としてのやりがいを十分に実感しながら、地域で愛される魅力的な店舗づくりに挑戦できる理想的な環境と言えます。

明確な評価制度と豊富なキャリアパスが魅力

個人の能力や店舗の成果をしっかりと評価に反映する仕組みが整っています。昇給のチャンスは年に2回あり、日頃の頑張りがスピーディーに給与へ還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。将来的には、店長からマネージャー、エリア長、ブロック長へとステップアップしていく道が明確に用意されており、上位役職に就くことでさらなる年収アップを実現できます。一般職から管理職まで、役職ごとの給与モデルがクリアに提示されている点も、将来設計を描きやすい安心材料の一つです。飲食業界で安定したキャリアを築いたい方に最適な職場環境が用意されています。

大切な人との時間や私生活も彩る充実の福利厚生

こちらの企業では、働くスタッフだけでなく、その家族や大切な人も大切にするユニークな制度が整っています。社会保険完備などの基本待遇に加え、住宅購入時や出産、子どもの進学時の各種お祝い金制度など、人生の節目をサポートする手厚い福利厚生が魅力です。さらに、社員本人と、本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント、クリスマスプレゼントといった心温まる取り組みも実施されています。こうした安心のサポート体制と温かい社風があるからこそ、社員が腰を据えて長く活躍できる理由となっています。私生活も大切にしながら、安心してキャリアを歩んでいける企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥281,000~
年収:337.2万円~ 月収:28.1万円~ 賞与:年1回 昇給:年2回 - 基本給+時間外手当+賞与 - 年齢、能力を判断の上決定 【年収モデル】 - 一般職:年収350万円~402万円 / 月給25.9万円~28.1万円 / 賞与40万円~65万円 - 店長職:年収402万円~448万円 / 月給28.1万円~31.3万円 / 賞与65万円~72万円 - マネージャー:年収454万円~512万円 / 月給31.7万円~35.2万円 / 賞与73万円~89万円 - エリア長:年収608万円~640万円 / 月給38万円~40万円 / 賞与152万円~160万円 - ブロック長:年収696万円~736万円 / 月給43.5万円~46万円 / 賞与174万円~184万円 ※各種手当などあり

仕事内容

店長としての全般業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ┗ 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 - 売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ┗ 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 - 製造量や仕入れ量、売上の管理 ┗ 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 ┗ 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 ┗ 近隣のイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 - 売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 ┗ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! - パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ┗ 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

7:00 ~ 20:00
- 勤務時間:7:00~20:00(実働7.75時間のシフト制) - 残業時間:平均月40時間 - 変形労働時間制

休日

- シフト制(交替制、月8日~9日休み) - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 年間休日:103日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 各種祝い金(住宅購入祝・出産祝・大学進学祝) - 退職金制度 - OJT研修 - 誕生日プレゼント(社員・従業員と社員本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント) - クリスマスプレゼント

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のアイデアを形にすることにやりがいを感じる方 ┗ 店舗ごとに大きな裁量があり、売り場のディスプレイやPOP作成、新メニューの開発まで自由に挑戦できます。 ┗ 自身の工夫が直接商品の売れ行きやお客様の笑顔に繋がるため、成果を肌で感じながら働くことができます。 ☆ 飲食業での経験を活かして確実にステップアップしたい方 ┗ 培ってきた調理や店舗運営のスキルを活かし、即戦力としてお店を引っ張っていくことができます。 ┗ 一般職からマネージャー、エリア長へとステップアップできる明確なキャリアパスと給与モデルが整っています。

向いていない方

△ 指示通りにコツコツとルーティンワークをこなしたい方 ┗ 商品のラインナップ決めや仕入れの管理、スタッフのシフト調整など、常に自発的な判断が求められる仕事です。マニュアル通りに動くだけの単純作業を好む方には、難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分の作った売り場やメニューでお客様が喜んでくれる姿を見るのが、何よりのやりがいです!」 「頑張りが年に2回の昇給でしっかりと給与に還元されるので、モチベーション高く働けます。」 「家族へのお祝い金や、大切な人へのプレゼント制度など、社員想いの福利厚生が本当に嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に約400店舗の惣菜・お弁当店を展開している安定企業です。毎日の食卓を彩る手作りの味をお手頃価格で提供し、地域に密着した店舗づくりを大切にしています。各店舗に大きな裁量を与えており、店舗ごとの個性を活かした運営が可能です。充実した待遇と安心のサポート体制で、皆様の新たな挑戦をお待ちしております。 あなたも、私たちの仲間として地域の人々に愛されるお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。