2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京エリアの駅構内などで展開する飲食店にて、ホールの接客や簡単な調理、店舗マネジメントをお任せします。未経験からでも安心してスタートでき、月収は22万円~26.5万円から開始可能です。さらに、年に3回の賞与支給や各種手当が充実しており、安定した環境で長くキャリアを築いていけます。飲食業界で一から店舗運営を学び、将来的に店長やエリアマネージャーへとステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界で成長したい方
  • 安定した経営基盤で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥265,000
勤務地

年3回の賞与支給で日々の頑張りを還元!

働くスタッフのモチベーションを高く保つため、同社では充実した待遇を用意しています。注目すべきは、年に3回も支給される賞与制度です。昨年度実績として3ヶ月分の賞与が支給されており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。月収は22万円~26.5万円のスタートですが、店長へと昇格すれば年収450万円、さらに本社課長へと進めば年収675万円へと昇給していくキャリアパスが用意されています。未経験からでも段階的にステップアップでき、高収入を目指せるのが大きな魅力です。将来を見据えて、安定した基盤の中でじっくりと仕事に打ち込みたい方に最適な環境が整っています。

段階的に業務を学べる充実のサポート体制

飲食業界での経験がない方でも、安心して挑戦できるサポート環境が整っています。まずは店舗での接客や簡単なデザート・ドリンクの調理など、基礎的なホール業務から徐々に慣れていっていただきます。その後、経験を積みながら発注業務や売上管理、アルバイトスタッフの採用や育成といった店舗運営に関するマネジメント業務を段階的に学んでいくことが可能です。いきなり難しい仕事を任されることはなく、先輩スタッフが丁寧にフォローするため着実に成長できます。将来的には店舗を引っ張る店長候補として、ビジネススキルを幅広く身につけられるやりがいのあるお仕事です。

大手グループならではの安心の福利厚生

長く腰を据えて働いてほしいという想いから、同社では充実した福利厚生制度を導入しています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、長く勤めてくれたスタッフを称える永年勤続表彰や、リフレッシュのための報奨制度などが用意されています。さらに、子育てや家族との時間を大切にしながら働ける時短勤務制度や、長く現役で活躍できる再雇用制度(65歳まで)など、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。駅構内という好立地での勤務が多いため、通勤のしやすさも抜群となっています。安定した経営基盤のもとで、将来のライフプランを描きながら安心して働き続けられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥265,000
- 年収:264万円~318万円 - 月収:22万円~26.5万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 ┗ 賞与あり ┗ 店長:450万円 ┗ 本社課長:675万円

仕事内容

東京で運営する飲食店のホールスタッフとして業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客(席のご案内、オーダー取り、料理や飲み物の提供、お会計) - ドリンクやデザートなど簡単な調理 - 発注業務 - 売上管理・報告書作成 - スタッフの採用・育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

6:00 ~ 23:00
- 勤務時間:6:00~23:00 ┗ 実働8時間 ※開始時間、終了時間は店舗、シフトにより異なる

休日

- 週休二日制 - 慶弔休暇 - 年間休日:104日 - 年末年始休暇 ┗ 休日出勤が発生した場合は、振替休日もしくは、休日手当を支給。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 賞与:年3回(うち1回は期末に支給、昨年度実績3ヶ月分) - 永年勤続表彰 - 勤続リフレッシュ報奨制度 - 時短勤務制度 - 制服貸与 - 再雇用制度(65歳まで) - 受動喫煙対策(屋内禁煙)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から店舗運営を学びたい方 接客の基本からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などのマネジメント業務を学ぶことができます。先輩スタッフの丁寧なフォローがあるため、専門知識がなくても安心して成長できる環境です。 ☆ 成果をしっかり評価されたい方 年に3回の賞与支給や、店長(年収450万円)、本社課長(年収675万円)への明確なキャリアパスが用意されています。日々の頑張りが給与や昇進として目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを持って働けます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 店舗運営には、お客様への明るい接客や、アルバイトスタッフとのチームワーク、育成が不可欠です。周囲とコミュニケーションを取らずに個人作業のみを行いたい方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年に3回も賞与が支給されるので、頑張りがお財布に直結してモチベーションが上がります!」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが温かく教えてくれたおかげで、今では店舗マネジメントもこなせるようになりました。」 「リフレッシュ報奨や時短勤務制度など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる制度が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東京エリアの主要な駅構内などを中心に、多くのお客様に愛される飲食店を多数展開しています。徹底したサポート体制を整えており、未経験からでも一歩ずつ店長やその先のマネージャーへと成長できる環境です。また、充実した福利厚生や各種手当を完備し、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに注力しています。安定した基盤のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか? 私たちと一緒に、多くのお客様に笑顔を届ける店舗をつくっていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。