2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都日野市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東京エリアを中心に展開する飲食店にて、お客様の接客や簡単な調理、店舗運営全般をお任せします。給与は月収22万円~26.5万円からスタートし、昨年度実績3ヶ月分の賞与が年3回支給されるなど、手厚い待遇でお迎えします。将来は店長として年収450万円、本社課長として年収675万円を目指すことも十分に可能です。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っているため、「飲食業界で長く安定して働き、着実にステップアップしていきたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働き続けたい方
  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥265,000
勤務地

【年3回の賞与あり】充実の待遇で安心勤務

働くスタッフの生活とモチベーションを支えるため、待遇面の充実に力を入れています。昇給年1回に加え、賞与は年に3回も支給されるチャンスがあり、昨年度の支給実績は合計3ヶ月分にのぼります。店長へ昇格すれば年収450万円、さらに本社の役職へ進めば年収675万円も目指せる明確な評価制度が特徴です。日頃の頑張りがしっかりと給与や賞与として還元されるため、高い意欲を持って業務に取り組めます。手厚い給与システムが整っているからこそ、将来の生活設計も描きやすいのが大きな魅力です。安定した収入を確保しながら、飲食業界の第一線で活躍したい方に最適な環境が用意されています。

段階的なキャリアアップで上を目指せる環境

店舗での接客や簡単な調理といった基本業務からスタートし、徐々に店舗運営に必要なスキルを学んでいきます。発注業務やスタッフの育成、売上管理など、経営に深く関わる業務を段階的に身につけられるため、未経験からでも無理なくステップアップが可能です。実際に多くの未経験者が入社後にスキルを磨き、店長やエリアマネージャー、さらには本社勤務など多彩なキャリアを実現しています。もちろん、頑張りを公正に評価する仕組みが整っているため、入社年数に関わらず実力に応じた早期の昇格も夢ではありません。飲食のプロとして、自らの市場価値を高めていくことができる職場です。

長期的に働ける福利厚生とワークライフバランス

スタッフが安心して長く働き続けられるよう、各種社会保険の完備はもちろんのこと、様々な支援制度を取り入れています。永年勤続表彰や、節目の年に休暇を取得できる勤続リフレッシュ報奨制度など、日々の貢献を称える仕組みが豊富です。また、子育てや家族の介護など、ライフステージの変化に柔軟に対応できるよう時短勤務制度も導入されています。再雇用制度により最長65歳まで勤務が可能であるため、腰を据えて一生モノの仕事にすることができます。一人ひとりの多様な働き方に理解があり、無理なくライフワークバランスを維持できる温かい体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥265,000
- 年収:264万円~318万円 - 月収:22万円~26.5万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 ※賞与あり 【モデル年収】 - 店長:450万円 - 本社課長:675万円

仕事内容

東京エリアを中心に展開する飲食店でのホールスタッフおよび店舗管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客(席のご案内、オーダー取り、料理や飲み物の提供、お会計) - ドリンクやデザートなど簡単な調理 - 発注業務 - 売上管理・報告書作成 - スタッフの採用・育成

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

6:00 ~ 23:00
- 勤務時間:6:00~23:00 実働8時間 ※開始時間、終了時間は店舗、シフトにより異なる

休日

- 週休二日制 - 年間休日:104日 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日もしくは休日手当を支給します。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 賞与年3回(うち1回は期末に支給/昨年度実績3ヶ月分) - 永年勤続表彰 - 勤続リフレッシュ報奨制度 - 時短勤務制度 - 制服貸与 - 再雇用制度(65歳まで) - 受動喫煙対策(屋内禁煙)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した企業で長くキャリアを築きたい方 昇給年1回や年3回の賞与支給など、腰を据えて働ける安定した待遇が用意されています。 再雇用制度をはじめ、ライフステージの変化に合わせた時短勤務など長期就業をサポートする環境が整っています。 ☆ 飲食業界で着実にステップアップしたい方 接客から店舗の売上管理、スタッフ育成まで段階的に店舗運営業務を学ぶことができます。 店長から本社課長へと明確な評価制度のもとで確実なキャリアアップを目指せます。

向いていない方

△ 個人での作業を黙々と進めるのが好きな方 飲食店での接客業務が中心となり、多くのお客様やスタッフとの密なコミュニケーションが求められる仕事です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「賞与が年に3回も支給されるので、日々の業務へのやる気が格段に違います。」 「時短勤務制度などがあるので、ライフステージが変わっても安心して働き続けられるのが嬉しいです。」 「未経験からのスタートでしたが、段階的に店舗運営を学べるので、着実に成長を実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東京エリアを中心にお客様に愛される飲食店を運営しています。地域に根ざした店舗づくりを行い、一人ひとりのお客様に心のこもったサービスを提供し続けてまいりました。充実した研修制度と確実な評価システムを用意しており、未経験からでも店長や本社勤務へとキャリアを広げることが可能です。スタッフ全員が安心して働けるよう、充実した福利厚生と整った就業環境を維持しています。 あなたも私たちと一緒に、お客様に笑顔を届ける店舗を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。