2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県柏市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国で愛される人気ハンバーガーチェーンにて、店舗運営や数値管理、お店づくりなどを幅広くお任せする店長候補を募集しています。店長候補としてのスタートながら、月収は27.5万円～45.4万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。さらに、年間休日は充実の120日が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なくキャリアを築いていけます。飲食業界でマネジメントスキルを磨きながら、仕事とプライベートを両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定した収入と休みを得たい方
- 店舗運営や数値管理に興味がある方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
| 勤務地 |
年間休日120日でプライベートも充実！
飲食業界では珍しく、同社では年間休日が120日しっかりと確保されています。月間休日も9～11日あり、シフト制を導入しているため、希望に合わせた柔軟な働き方が可能です。また、アニバーサリー休暇や育児休業、産前産後休業などの休暇制度も整っており、ライフステージが変化しても安心して長く働き続けられる環境が整っています。「飲食業は休みが少なくてプライベートを諦めがち」というイメージを覆すような、魅力的な労働環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身や家族との時間もしっかりと大切にしながら活躍できるのが最大の魅力です。
充実の諸手当で生活面から手厚くサポート
同社では、働く社員だけでなくその家族も支えるための手厚い福利厚生が用意されています。月最大2.5万円が支給される住宅手当をはじめ、月最大10万円までの通勤手当など、生活の負担を軽減するサポートが満載です。さらに、6歳までの子どもに対して月1万円、7歳～22歳までの子どもに対して月5,000円が支給される「子ども手当」といった家族手当も用意されています。こうした充実した手当や福利厚生があるからこそ、経済的な安心感を持って仕事に専念することができます。社員一人ひとりの暮らしに寄り添う温かい制度設計がなされている企業です。
未経験から成長できる万全の研修体制
店舗運営の仕事が未経験の方でも、安心して挑戦できる教育制度が整っています。同社では、個人ごとにアカウントが配布されるオンライン研修ツールを導入しており、外部研修をいつでも受講できる環境があります。店舗での実務と並行して、必要なマネジメントスキルや店舗運営のノウハウを自分のペースで体系的に学ぶことが可能です。さらに、各種インセンティブや表彰制度なども用意されているため、日々の努力や成果が正当に評価され、やりがいを実感しやすい仕組みが構築されています。自分の手で理想の店舗をつくり上げる面白さを感じながら、着実にステップアップしていけるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥274,796〜￥453,390 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社では年間休日が120日確保されており、プライベートの時間もしっかりと守りながら勤務できます。さらに、家族手当や住宅手当といった生活を支える諸手当が充実しているため、将来設計を描きながら腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。 ☆ 未経験から着実にスキルアップしたい方 個人ごとにIDが付与されるオンライン研修ツールをはじめとした、外部研修を受講できる充実の教育体制が整っています。業務に必要なノウハウを体系的に学ぶことができるため、店舗運営の経験がない状態からでも安心して店長候補としてのキャリアをスタートできます。向いていない方
△ 固定された曜日で休日を取りたい方 店舗の運営状況に合わせたシフト制を採用しており、月によって休日となる曜日が変動します。そのため、「毎週土日を必ず休みにしたい」など、曜日固定での休日を希望される方にはあまり向いていない環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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